1. 80後的人交完養老保險15年之後，以後養老保險是如何計算的呢
社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金
先說說養老保險好了
這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你
那你會問,單位給你交的21%到哪裡去了?這個你就別指望國家會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之後,國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關系了你也許會說:我靠!那是我的錢為什麼不給我
因為國家就是這么規定的
退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了- -
下面我們來看一下你退休時候的養老金是怎麼算出來的
養老金的演算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的 900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的
所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的這里要介紹一個變態的政策,就是不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,這么來看,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了, 為什麼這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000(我說的是如果),那麼你退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的同學注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣
那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後它才允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,今後打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!
2. 80後養老保險要交多少年
1、養老保險必須繳費滿15年（含視同繳費），到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）就可以享受養老金待遇。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多
3. 80後是否55歲才領養老金
國家並未出台延遲退休政策，還不能確定退休年齡是如何規定的，沒有80後到55周歲領取養老金的規定。即使不延遲退休，根據現在的規定，男也是要在60周歲領取，55周歲是不可能的
4. 80後退休能領多少養老金
1.養老金的計算，涉及你的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時參回加工作、何時開始繳費答、何時退休、歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種參數。
2.基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
3.舉個例子：李小姐月薪4000元繳費15年以上，退休後領1080元養老金李小姐平均月薪為4000元，養老保險繳費期限為15年，假設10年後南京市月平均工資為3000元，那麼退休後，她在政策變化前後各能領到多少養老金呢？按現行的養老金制度，李小姐退休後每月可領到的養老金=3000元×20%+4000元×11%×12×15÷120=1260元。
5. 80後的我們該如何養老
1.社會的發展也讓我們看到，很多年輕人忙著自己的事，老人也沒敢指望年輕人來養老。
2.現在有養老保險，養老基本只能靠養老金。
3.養老金多就過好點，少就混吃等死。
6. 養老金我們80後老了以後 到底拿得到么
建議上網看看
30年後誰來給我們養老？
1985年，計劃生育好，政府來養老回；答
1995年，計劃生育好，政府幫養老；
2005年，養老不能靠政府；
2012年，推遲退休好，自己來養老；
2015年，再老也得養政府。
7. 80後退休需准備314萬養老金 怎麼算的
別聽記者在來這忽悠人，要是這樣算他源們算的也不對，比方說80後需要314萬才能生活到80歲，他怎麼不算我在60歲有314萬，每年按現在3.5%的利息計算，一年就有10萬多，你每年花15萬，減去利率10萬，實際才花5萬，所以根本用不了准備314萬。
8. 80後該如何養老
有權威數據表示，預計2035年到2050年，65歲及以上人口佔比將從23%增至29%。也就是說到2035年，我們65歲的老年人口佔比還要翻一番，而到了2050年，我們有將近三分之一都是老齡人口，而人社部的數據顯示，目前我們16-59歲的勞動人口大約是9億人，而到了2035年，將減少1個億左右。
我們可以算筆賬，現在是60%的勞動人口，養活12%的退休人口，基本上是5個年輕人養1個老年人，養老金尚且捉襟見肘，而到了2035年，在理想的情況下，55%的勞動人口，養活23%的退休人口，基本上是不到5個年輕人，要養2個老年人，負擔翻了一倍還多。所以只有兩個選擇，要麼年輕人的社保負擔加一倍，要麼老年人的退休收入降一半。但這兩種方案顯然都不太靠譜，現在的社保負擔已經很重了，養老這一塊，公司繳19%，個人繳8%，還有醫療保險，公司繳10%，個人繳2%，現在基本情況是，如果你月賺1萬，你拿到手是不到8000，但是公司得為你這個人支出差不多1萬3-1萬5左右，也就是說，公司要多付出30-50%的錢，如果要是養老和醫療再翻一倍，那就超過50%了，一個月薪1萬的人呢，用工成本可能會接近2萬。這么重的負擔，其實羊毛出在羊身上，要麼公司會降低個人的總體收入，要麼他就乾脆不招這個崗位了。
說了這么多，就是要提醒80後，隨著社會的發展科技的進步，未來變得越來越不可預測，甚至完全是非線性在發展，一個是我們必須要找到自己的定位，讓自己被社會需要，只有被社會需要的人才有價值，另一個要努力為未來儲蓄，要想避免中年危機，避免養老危機，你必須有多元化的收入方式。
人生還是不能懈怠啊！！！