『壹』 懷遠事業單位副高職稱退休待遇
副高職稱退休補貼政策:90元;月養老金在2513元及其以上,低於3500元的。每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上、低於4500元 的,每人每月再增加50元。
『貳』 安徽省蚌埠市懷遠縣人45歲想交養老保險交哪種劃算
45歲開始交社保劃算嗎？我個人認為還是非常劃算的，至少今後老有所養、病有所醫的問題可以得到根本的解決，為自己幸福快樂的晚年提供了一份持久的保障，這是一件非常有意義的好事情。
第一，45歲繳納職工養老保險時間上比較合適。45歲的人員，無論是男還是女，繳納職工養老保險從時間上來看是比較合適的。由於我國的退休年齡規定男性為60周歲，女性靈活就業人員為55周歲，養老保險繳費滿15年。對於男性來講，繳滿15年的養老保險，剛好達到60周歲，到時就可以辦理退休，享受基本養老金待遇；作為女性來講，因為55歲時無法繳滿15年的養老保險，可能就要延遲5年。也要60歲的才能辦理退休，但是城鄉居民養老保險規定的女性也要60歲才能辦理待遇領取手續，所以60歲的女性辦理退休也是比較正常的。
第二，45歲繳納職工醫療保險，到退休時需要補交一定繳費年限。45歲的人，在辦理職工養老保險的同時，也需要辦理職工醫療保險。根據目前的規定，醫療保險男性繳納25到30年，女性繳納20到25年，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。由於各地對醫療保險繳費年限的規定不統一，大部分地方相差5年左右，如果你們當地的規定是繳納25年，那麼你退休後，需要一次性補繳10年，也可逐年繳費直到達到25年止，就可以終身享受醫療保險待遇。所以醫療保險這一塊是必須要重視的。如果經濟有困難的，也可以不買職工醫療保險，在辦理職工養老保險的同時，辦理城鄉居民醫療保險，這也是一種可行的辦法。
第三，45歲開始交社保劃算嗎？一是有一份屬於自己的養老金，解決了養老的問題。根據前面的分析從總體上來講，45歲的人開始交社保，基本可以按時退休，領取基本養老金，如果按照60%的標准來繳納養老保險，退休時每月養老金在1000元左右，當然這是按照現在的基數來計算的，15年以後，有可能是2000也說不準，因為社平工資是不斷上漲的，15年後社平工資在現在的基礎上翻一番是完全可能的。
二是醫療有保障。目前個人繳納醫療保險分為兩個檔次繳納。如果按照8%的比例來繳納，每月個人賬戶至少要返還2%到社保卡上，這個錢完全是屬於自己所有，可以用來去葯店買葯或是門診看病；如果經濟困難的可按4%來繳納，只是每月不往社保卡上返錢，但是不影響住院報銷，報銷比例最低也在70%以上，退休後達到規定的繳費年限，可終身享受醫保待遇，病有所醫的問題得到了解決。
三是可以減輕兒女的負擔，提升自己的社會地位。現在繳納了養老保險和醫療保險，老了有養老金，生病住院了可以享受醫療報銷，老年生活基本無憂，兒女也用不住為你的老年生活擔憂和操心了。和那些沒有養老金的人比起來，你有養老金，有醫療保險，其社會地位也會隨之提高，精神生活也會更加豐富，這對老年人來講是至關重要的。
總之，45歲的繳納社保，從時間上來講，可以保障在60歲時辦理退休，沒有補繳的煩惱，退休後有養老金和醫療保障，可以保障衣食無憂，病有所醫，所以是非常劃算的好事情。