A. 基本養老金和基礎養老金的區別
基本養老金和基礎養老金的區別在於參保對象不同。基本養老金的參保對象是本市行政區域內的企業和與之形成勞動關系的城鎮職工，城鎮個體工商戶和靈活就業人員。基礎養老金的參保對象必須具有本市戶籍，年滿16周歲(不含在校生)，沒有參加本市基本養老保險的城鄉居民。
基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。要注意基本養老金和基礎養老金的區別，基礎養老金被包含在基本養老金之內。在我國的養老金計劃體系中，養老金的三大支柱分別是基本養老金、補充養老金和個人養老金。其中基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。補充養老金一般由企業年金構成。個人養老金由個人退休計虛盯劃構成。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
基本養老金，是社會基本養老保險的基本內容，參保人依照規定繳納基本養老保險，達到退休年齡，滿15年以上，就可以領取基本養老金。
基礎養老金，基礎養老金是基本養老金的組成部分，參保人達到退休年齡，計算退休養老金時，基礎養老金作為退休養老金的一部分，按月發給參保人。基本養老金，由基礎養老金，個人賬戶養老金構成，屬於中人范圍的，還有過渡性養老金，調節金。
目前各地都根據國家規定，對基礎養老金採取了指數化的計算方式，個人賬戶養老金也團基都統一按照對應的計發月數表來計算。因此，無論是基礎養老金還是個人賬戶養老金，其實都跟你的繳費基數和繳費年限正相關。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養差或和老保險的辦法由國務院規定。