『壹』 到法定年齡退休延遲幾個月辦理，對養老金會有什麼後果
到法定年齡退休延遲幾個月辦理，對養老金會有什麼後果?
如果推遲幾個月退休，這將如何影響我的退休金?這種情況通常很少發生，如果發生，通常只發生在那些靈活就業的人身上。為什麼會出現這種情況?
1.如果你在一個機構，你需要適當的和組織的人力資源部門的批准，以提前一天或推遲一天離開。另外，如果你的單位人力資源部門有一定的級別，沒有非常特殊的情況，提前退休或辭職是不會被批準的，單位會按時辦理辭職手續。2.如果僱主是一家公司，辭職程序沒有延遲。原因有二：一是對於企業的參保職工來說，如果離退休年齡在6個月以內，社保系統或單位的人事增減系統會顯示一個人離法定退休年齡還有多少個月，到了這個年齡就不再參保了。
第二，公司雇員的社會保險費由僱主和雇員分別承擔，僱主的負擔更高。如果員工達到法定退休年齡，僱主可以繼續僱用該員工，減少成本支出，同時及時通告員工辦理退休手續，從而減少成本負擔。
3、對於大多數靈活就業人員來說，社會保險費用需要完全由個人承擔，即使按照最低下限標准繳納社會保險費，在社會工資較低的地區，經濟壓力其實也不小，養老、醫療保險費用每年都在萬元以上。從以上可以看出，只有有特殊情況的靈活工人，如健康不佳或離家出走，才可能出現延遲數月退休的情況。那麼，延遲退休程序對養老金的影響是什麼?
對於少數縣來說，這是以更人性化的方式進行的，只要符合條件的退休人員後來完成了退休手續，就可以在完成手續後補發截至該時間點的養老金。
『貳』 她離家出走 不帶孩子，現在回家離婚，要分財產，可以嗎
決對不可以