湖南階段性降低養老保險費率

⑴ 我國養老保險制度建立於哪一年

我國企業職工的養老保險制度建立於20世紀50年代初期，茄戚逗後分別於1958年和1978年作過兩次修改。

1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。

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為降低企業成本，增強企業活力，根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，經國務院同意，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省（區、市），將單位繳費比顫賣例降至20%；

單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省（區、市），可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省（區、市）確定。

截止2016年7月6日，全國有21個省市區符合降低企業養老仔察保險費率條件，其中上海由21%降到20%，其餘20個省市區是北京、天津、山西、內蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、雲南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏。

⑵ 2022年疫情嚴重社保減免嗎

不減免。但是社保減免優惠延長，到2022年6月。目前來看，雖然經濟取得了很好的恢復和發展，但疫情並沒有完全控制住，有的企業依然面臨較大的壓力。所以，國家出台最新政策，表示階段性降低失業、工傷保險費率在6月到期後，延長1年。也就是，到2022年6月才會到期。至於到那個時候會不會繼續延續，得看到時候的具體情況了。本身來說，階段性的優惠政策都是屬於臨時性的優惠政策，這次國家選擇延期，也彰顯了對於困難企業的大力扶持