『壹』 泰山區職工退休工資上調是怎麼計算的
文件：你參考一下
泰山區調整完善城鎮職工基本醫療保險政策
為進一步提高城鎮職工基本醫療保險的保障水平，減輕參保職工的個人負擔，保障參保職工的基本醫療需求，近日，泰山區制定出台文件，自2009年1月1日起，大幅度調整城鎮職工基本醫療保險政策。調整後，泰山區城鎮職工基本醫療費用支付比例將由目前的51.2%提高到70%以上。
一是提高繳費基數。行政事業單位人員醫療保險費月繳費基數按照上年度12月份本人應發工資、退休金總額扣除住房補貼計算。調整後，在職人員人均繳費基數比今年增加718元，個人帳戶年均增加151元；退休人員人均繳費基數比今年增加710元，個人帳戶年均增加426元。
二是提高個人帳戶計入比例。退休人員計入比例由5%調整為：75周歲以下按6%計入、75周歲（含）以上按7%計入。在職人員計入比例由45周歲以下3.5%、45周歲以上4%調整為：35周歲以下按3.5%計入、35周歲（含）以上45周歲以下按4%計入、45周歲（含）以上按4.5%計入。
三是降低住院起付標准。一、二、三級醫院住院起付線標准由400元、500元、600元調整為300元、400元、500元，平均降低100元。
四是提高住院統籌基金支付限額。在一個醫療年度內基本醫療保險統籌基金最高支付限額由3萬元提高到5萬元，增加2萬元。具體報銷比例為，在職職工及靈活就業人員按照本人繳費基數確定報銷比例，繳費基數按最低繳費標准執行的，住院醫療費用在起付標准以上至最高限額5萬元（含）以下的部分，去除統籌外項目，統籌基金支付80%，在此基礎上，職工繳費基數每遞增10%，報銷比例提高1%，最高報銷比例不超過90%；退休人員統一按90%的比例報銷。
五是擴大慢性大病病種范圍。慢性門診大病病種由10種調整為24種，增加14種。分甲、乙兩類報銷，甲類病種報銷比例與住院費用合並，醫療年度內5萬元以下的部分在職職工按85%報銷，退休人員按90%報銷；乙類病種設定年度最高支付限額，在職人員按80%報銷，退休人員按85%報銷。同時，將慢性門診大病起付線由800元降至600元。
『貳』 泰安市泰山區退休金每月的幾號發放
各地發放退休金的日期可以咨詢當地的社保中心。有的地方會有多個發放日，但具體到個人的發放日期應該是固定的。一般會在15日至25日之間發放，但各地情況可能會有所不同，咨詢當地12333.
望採納
『叄』 泰山區與岱嶽區的養老保險與醫療保險哪個好
你可以看看他們的紅頭文件啊，這些都是公開的。養老可以轉，醫療現在還不成版，你要想的話就權重新上就可以。
各地的政策不同，你要上勞動局咨詢一下。
養老金施根據當時的物價而定的。誰也說不清。還有就是根據你所交的錢多少有直接的關系。多交多得
『肆』 重慶泰山電纜廠的員工以後是不是有退休工資阿
只要用工單位和本人繳納了五險，到達退休年齡，累計繳納了15年城鎮職工基本養老保險，就可以辦理退休手續，領取退休金。