A. 秦皇島市個人養老保險查詢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
按政策規定，男未滿60周歲版，女未滿55周歲的人員可按權以個人身份參加基本養老保險，但其基本養老保險的繳費年限達到15年及其以上者達到法定退休條件辦理退休手續後可按月領取養老金。
在社保局辦理,帶戶口本,身份證,照片,
據體繳費多少咨詢秦皇島市社保局.
估計一年在3000元左右.
養老和醫療都是按年度繳費的,
養老繳費有幾個檔次,可以自己選擇.最低檔應該每年2000多元,
醫療應該每年在1000元左右,醫療辦理三個月後才可以享受住院報銷,
B. 秦皇島市養老保險補繳
關於補繳養老保險,您可以咨詢下秦皇島市養老保險管理處3262753失業保險金的領取是有期限的,一般是60天,您可以咨詢秦皇島失業保險管理處3262605領取失業金也是有條件的,必須是單位和個人繳費滿1年以上,非您本人意願中斷就業.
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 秦皇島市企業養老保險
秦皇島市各險種的繳費比例最低工資標准和在崗職工平均工資。
一、企業養老保險繳費比例
企業職工繳納養老保險費的比例為28%。其中，企業按當月職工工資總額的20%繳納，職工個人按本人繳費工資基數的8%繳納。個人繳費工資基數為職工當月的全部工資收入，繳費基數不得低於全省上年度在崗職工月平均工資的60%，最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例，按照《河北省人民政府辦公廳貫徹落實國務院關於完善企業職工基本養老保險制度決定精神的通知》（冀政辦函〔2006〕3號），從2006年1月1日起調整為20%。繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%。
二、基本醫療保險繳費比例
參保單位按本單位上年度職工工資總額與退休人員上年度退休工資之和的6.5%繳納。參保職工按本人上年度平均工資收入的2%繳納。
靈活就業人員基本醫療保險繳費標准按本市上年度社會平均工資的4.5%或8.5%（6.5%＋2%）繳納。按8.5%繳納的建立個人賬戶，按4.5%繳納的不建立個人賬戶。特困人員同級財政補助40%，不建立個人賬戶。
三、工傷保險繳費比例
以上年度本單位職工工資總額為基數，執行以下標准：
一類行業基準費率為0.5%；
二類行業基準費率為1%，下浮動費率為兩檔：0.8%、0.5%；上浮動費率兩檔：1.2%、1.5%。
三類行業基準費率為2%，下浮動費率為兩檔：1.6%、1%；上浮動費率兩檔：2.4%、3%。
四、生育保險繳費比例
財政撥款的機關事業單位、靈活就業人員繳費標准為基本醫療保險繳費基數的0.3%；企業、非財政撥款事業單位和個體經濟組織繳費標准為基本醫療保險繳費基數的0.6%。
五、失業保險繳費比例
失業保險費由單位和個人共同繳納，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。「參保單位月平均繳費工資基數低於當地上年度社會平均工資60%的，按社會平均工資的60%計算。」
六、最低工資標准
根據河北省勞動和社會保障廳《關於調整河北省最低工資標準的通知》（冀勞社〔2004〕48號），經市政府批准，秦皇島市自2004年7月1日起執行的最低工資標准為：市區（包含海港區、山海關區、北戴河區、市經濟技術開發區、北戴河經濟技術開發區）每月最低工資標准為520元，昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣每月最低工資標准為470元，青龍滿族自治縣每月最低工資標准為420元。
七、在崗職工平均工資
2005年度，秦皇島市在崗職工平均工資為17529元／年，即：1461元／月。
2005年度，河北省在崗職工平均工資為14707元／年，即：1226元／月。答案補充靈活就業人員基本醫療保險繳費標准按本市上年度社會平均工資的4.5%或8.5%（6.5%＋2%）繳納。按8.5%繳納的建立個人賬戶，按4.5%繳納的不建立個人賬戶。
上年度秦皇島平均工資1900元/月，無業屬於靈活就業的，有兩種，
按最低的給你算:1900元*4.5%=85.5元/月
按照建立個人帳戶的計算：1900*8.5%=161.5元/月
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D. 河北省秦皇島市職工養老保險繳費，由於在單位下崗中途漏繳一個月的保險，請問保險能補交嗎
社會安全構成比例為：
養老的保險：單位每個月為你繳納21％，你自己繳納8％;
醫療保險：單位每個月為你支付9％，你繳納2％，加上10元的大病（住院大病統籌管件）;
失業保險：單位每個月為你繳納2％，你自己支付1％;
工傷保險：單位每月為您支付的0.5％，你自己一??分錢沒有得到他們的
生育保險：單位每月繳納0.8％，你自己一??分錢沒有得到他們的;
住房公積金：單位每月繳納8％，你支付8％以上
這樣做，您的社會保障支付的比例，單位每月應為21％+9％+2％+0.5％+0.8％ +8％= 41.3％
自己每月支付社會保障的比例應該是8％+2％+10塊+1％+8％= 19％+10塊
暫時刪除您支付10美元一旁，單位支付的比例和你繳納的比例應該為413:190，這意味著，如果
您的月工資為190美元，那麼單位413美元去為自己的社會保障闖入你的社會保障賬戶，增加的錢，每個月你的社保帳戶上應該是413 +190 = 603元
所以，如果你不能看到該單位繳納社會保障費用，其實你的每月工資的2倍以上社會保障費用
不要覺得不好，你知道單位比你更支付，心疼的其實單位。
說的三險金，五險一金，大家都看到的，實際上，在河流和湖泊中表示完全等於五險一金的全額保險，全額保險支付自己的保險（養老+醫療+失業+公積金），從您的單位支付保險五險一金（養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金）。全額保險五險一金是剛才說的好聽一點。
其實，除了為你繳納社保的單位，沒有工作，但有收入的個人或單位，但單位不交社保人員
支付社會保障，但個別只繳納養老保險+醫療保險，工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你不支付。
在這里下什麼樣的社會保險繳費基地
正如我們已經知道快一個月了單位的社會保障支付的比例和你繳納的比例為413:190，然後又出來了一個問題， ：自己每月繳納社保費和這個比例有什麼是社會保障費用之間的關繫到底是怎麼確定的？
我們可能沒有注意，是基於成本的「社會保險最低工資基地基地
數量的統計和計算後，每年將在七月初公布的各省市去年，工人的平均工資+福利+各種補貼和其他雜七雜八的決心南京宣布，今年7月，最低基數為1189元，這是什麼意思，意思是南京，只要定期支付的社會保障職工和單位每月為每名工人每月支付的錢至少1189×41.3％= 491元，和工人支付最低1189×19％+10 = 236元，所以每月的單位，你應該支付社保費就出來了。
但現在出了新的問題，在南京工人的工資差別很大呀，這是一個每月能拿到1000年，它是一個月能拿
10000被稱為以1000和10000付出同樣的社保費？
請注意，這1189是最低基數1189之上的最高基數，南京最高的基地，今年似乎將超過8000
特定和我忘了，反正，如果你每月工資1189元，單位必須按照1189元1189×41.3％= 491元為你付出，你必須支付至少1189×19％+10 =每月236元，這是1189年作為意義的社會保險最低基數繳納地方，即使你有一個每月能拿到1000或800，每月最低必須是按照1189工資！
但是，如果你支付比1189高，例如，你每月3000，而當你付出的勞動保險局（
單位和你繳納社會保障費用，單位是勞動局扣?）應該是在勞動局說：「呀呀，我們的同志在這里一個月到了3000扣除的社保費，按照3000美元的標准向勞動局3000繳費基數扣你單位和你的錢，打你的社會您的設備在安全帳戶，每月一次，你應該支付3000×41.3％= 1239元，和你個人支付3000×19％+10 = 580元，每月就
這意味著，如果你的工資低於1,189元，那麼你每月支付1189按照你的工資1189元
，然後每個月你支付你的工資，除非你的工資比最高基數要高，如果你需要一個月
> 10000最大基數是8000，您和您的單位是按照8000跨。
在這里揭露一些公司的無恥做法，這些公司很可能給你好幾千的工資一個月，但他們去勞動
行動機構申報你的基地，而不是按照你的實際工資報告例如，如果你一個月3000，他們可能會說，你只需要1189去勞動局，勞動局，那麼你1189×19％+10 =236元扣除每個月，我怕你快樂，是因為你覺得扣你的錢少，你實際上得到更多的錢在手。
錯了！如果這是你的公司太無恥了！因為公司支付了錢的2倍，所以你付出的越少，他們
付出的越少，根據你的實際工資3000來算，這個月你付3000×41.3％= 1239元社保費，按照1189計數，僅一個月，你支付1189×41.3％= 491元！所以，其實你已經遭受了重大的損失！正規的公司只會向勞動局報告，按照你的實際工資去，然後扣錢！只有那些主要的公司，不管你的工資是多少，按照最低標准為你付出！不要以為每個月，更好地為社會保障費用扣除！可能你已經無恥地欺負，你是完全不知道！！
要確定到底為你付出為基礎的單位是多少很簡單：如果你扣300元的社會保障，那麼你的基數
約3000÷19％≈1578，你看看你的工資是不是數字，如果你的工資明顯高於1578年，如實際每月3000或4000，它肯定了該公司的欺凌，被人欺負，你可以去當地的勞動監察組來告你單位的准一般的報告，但最好離開時找到一個很好的更進一步的證據（如工資單等），否則你報告後混不下去一般的公司！
再次，社會保障的各個部分的比例是不一樣的，如果你不付款比例可能
超過19％，但肯定沒有大的改變，例如在南京，你的基數可能是20％或22％，但肯定不會是30％或40％，因此，雖然南京的19％的比例，但外國學生也可以依靠這可能是計算基數。
這里是這些社保費具體是什麼情況，以及如何使用
前面的所說的社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金...... />讓我們來談談養老保險。
保險一般都需要支付至少15年，退休享受生活的退休金，使學生
要採取養老金，確保退休之前，他在15年前就開始在外面過幾乎相同的方式在南京：如果你去到了退休年齡，繳納養老保險，根據年齡為15歲，而8％的養老金，直到你退休時，該國將被保存在您的個人賬戶全部退給你的。
你會要求單位給你支付21％的去嗎？
你不希望該國將被轉發到你退休後帶走自己的錢，國家指定單位納入國家養老保險統籌基金支付的錢，你的21％，從錢和你的關系不再。
你可能會說：我靠我的錢，為什麼不給我，因為
退款時，該國規定只退給個人，他的個人扣交
錢，單位的錢支付他的一切，為國家作出貢獻 -
當你退休時的退休金80後是怎麼來的我們看起來非常復雜的演算法，因為國家，每年的繳費基數變一次，例如：如果你是30歲
，你的基本工資是3000元，如果延長退休年齡是55歲，你有你在40年前就開始繳納養老保險，如果你開始從30歲的交叉，交到55歲是25年，首先肯定其次，如果25年後你支付3000繳費基數已成為6000（我說的），而且你是55年，你可以享受養老金歲的時候第一次每一個月就可以得到6000×20％= 1200塊的基本養老金，這是國家，你的錢在你的個人帳戶的積累25年的平均繳費基數好看，（3000 +6000） ÷2 = 4500，那麼你的個人賬戶在過去的25年中，應該有4500×8％的養老保險（個人支付的比例）×25年×12個月= 108000元，除了以前的1200您的每月可以拿到108000÷120 = 900塊，所以55歲每月至少可以拿到1200 +900 = 2100元養老金，當然，每年國家的基數仍然每年除了你自己900每個月你退休後得到1200多塊錢，那麼你的退休金，當然，會越來越多。
說交養老保險，以支付越好，越多，你付出更多的享受你退休後，國家每年調整
基地的錢，你會更需要支付1000十年後1500是可能的。
這里給大家介紹一個變態的政策，那就是，無論你在哪裡繳納社保費，等你退休時，你只能享受當地的退休福利到您的帳戶的位置，這樣一個觀點，高基數繳納社保，退休，享受養老金的基數較低，當地人民將是一個很大的損失，為什麼呢？讓我給你舉個例子，如果你是一名年輕男子在南京工作，交了20年的社會保障和退休，但如果您的帳戶在黑龍江，您必須返回到黑龍江享受養老金，如果你付出20年的平均基本是在南京3000（我說），當你退休黑龍江省時，基本工資才1000（我說），那麼當你退休只能享受1000治療，這是一個單詞的損失，如果你豐富的地方，但繳納社保退休貧窮的地方享受社會保障，你的生活付出了很多，但享受??小！支付3000可能只能享受1000年是一個非常可怕的事情，但是沒辦法，國家這項政策，所以請所有目前西部基數較低，在北京或上海的高基數繳納社保的同學注意，您的帳戶在西方，無論是繳納社保退休帳戶之前轉移到北京或上海，否則你的交易生涯的一個巨大的損失
也許你會說，如果我的戶口在南京，那我黑龍江交20年不喜歡它，在低基本工資
，退休回基數較高，享受高福利。錯誤！你以為南京市勞動局隨隨便便讓你享受它呢？一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你，到那個時候，你的智慧錯過：黑龍江不能享受，在南京也無法享受！然而，在一些地方，這已經退休前5年允許一些緩和的規定，如南京，相反基數較低，南京，然後繼續在南京，南京的高基數，繳納5年後，它可以讓你回到南京享受養老金。這一政策的各個部分是不一樣的估計，在未來，最好的計劃把現在的學生去您當地的勞動局，以清除這個問題，以免打算退休時，你意想不到的驚喜！
下面談談健康保險
相當不錯的保險政策，重要的是住院報銷很多！
單位支付你每月的醫療保險是9％，每月支付醫療保險的約2％，加上10美元
大病統籌這個嚴重的疾病，而不管其他，只是你是在醫院，和您的醫療保險帳戶每月11％的國家發揮自己的2％，如果按照每月1189元的最低基繳納社保，那麼1189×2％= 23.78元狀態每月打電話自己的錢，這錢你可以積累直接刷卡買葯或門診服務，其餘9％的國家和計數的醫療統籌基金。
，如果你從2007年1月開始繳納醫療保險，按照南京的規定，從2007年2月，你可以刷卡
買葯或門診，2007年7月的住院費用可以報銷，報道相當復雜，舉個例子說：
如果你是2007年8月1日住院，住在南京最好的三家醫院在住院期間，有葯物，手術+住院費用醫療保險范圍內
花了共5,000元，報銷的醫療中心首先扣除1000個，這是起拍價，其餘的4000醫療中心可以報銷4000×86％= 3440，只要您的個人支付4000×14％= 560元，另加$ 1,000開始之前，你花5000的價格，他們只需要支付1560元和1560元還可以從你的醫保卡里扣（如果你平時不使用該卡），所以實際上你是在醫院不會採取比養老保險，醫療保險為我們的年輕人多少是更重要的，畢竟，醫生住院他媽的太昂貴，這是參加最重要的意義在於，在社會保險。
但是，南京需要醫療保險必須支付至少25年才能享受退休後的生活，所以，如果你在55歲退休，
不晚於30歲以下的首先必須要付出健康保險。
這里談論與工作有關的工傷保險
保險的做法一般我接觸較少，也不需要提醒大家
工作，如果你工作時或出了什麼事，風險用得上。然而，在實踐中，很多人走出困境，不注重保全證據，他們無法享受工傷保險，這是一個遺憾，如果你工作時，車撞了，那麼你應該得到一個報警讓警察來調查記錄和圖片收集證據，警方處理會給你開的事故鑒定喜歡的東西，你可以藉此單位要求報工傷，如果發生了什麼事上隨機運行的人，不不要報警找證人，沒有證據一般不會被採納為工傷。
工傷，以及處方葯，如果你2007年7月1日出的工傷，你必須馬上報告單位，警方發出
證據和事故鑒定書，並你去後，工傷的醫生或住院病歷的單位，叫單位拿著這些材料做工傷鑒定，你的單位必須在8月1日前，2007年的有效物質工傷鑒定中心發送，每天超過的距離出一個月工傷，工傷識別了。，如果你的單位不給你鑒定，你可以保持材料鑒定中心，最好也不要超過1個月，否則會很麻煩，非常麻煩。
下面說說生育保險
例如，如果你是位女孩，每月工資1000元2007年1月1日，繳納生育保險費的繳費基數為1189，2007年3月懷孕，誕生了在2007年12月，2008年1月和出院的孩子，那麼你排出，盡快結婚證（未婚報銷不）+獨生子女證（一般來說是學生胎報銷）+醫療記錄+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結，所有材料提交給公司，如果你是孕婦檢查時，500名兒童住院手術2000年在一般企業在基本醫療保險規定范圍內的給你報銷，女孩補貼，即只有女生報銷可以得到。
國家規定女孩子報銷生育保險的平均工資4個月，兒童報銷不僅
不花錢也可以賺4個月的工資，如果你基數交叉高於工資拿，例如在1000跨1189年，
你賺了！
生育保險支付至少一年的享受，切記切記！
另外，有一個問題，和孩子們也繳納生育保險費啊?男生可以享受生育保險嗎？
如果你是男孩，你的妻子沒有工作或工作單位沒有繳納保險，和她的孩子時，你繳納生育保險費
經過一年多，然後你就可以報銷生育保險哦，但例如，在前面的例子中，你只能報銷500檢查費+2000塊住院手術的一半= 1250元，補貼1189元/月×4個月的工資，你將不能享受此可以欣賞到只有女生報銷 BR />相同的成本，女生報銷7256塊，男生報銷只能得到1250這可能是中國罕見的「歧視
男人」的政策！因此，最好的計劃之前的女生要生孩子，提前在今年年初找到一個單位繳納生育保險費，你可以把它！
如果男孩想結婚，我的妻子，這是最好的結婚年生育保險已支付，但支付的基數兒童比她
本身的高工資女生哦！然而，這並不重要，如果她真的沒有保險，你也可以給她一個報銷生育保險，但你沒有補貼的4個月工資拿，和成本的報紙，你只能得到回了一半。
失業保險
失業保險，這也需要您支付全年享受，一般要一年的時間需要兩個月的時間，需要4個月交2年，但一生
> 24個月。說明：
如果你2007年1月1日，支付保險金，??2008年1月，你被解僱了，你可以讓你獲得2個月
失業保險，如果今年你是一個1189年的基數過保險，那麼你至少兩個月的時間，你可以得到超過800美元，或1月1，2007年開始，以支付保險金，??2008年1月，公司合同到期，你不想續簽合同，那麼你也可以離開公司之前，你會得到兩個個月的失業保險，800多件，合同到期或者公司辭退，你可以按照比例每年需要2個月的失業救濟金，要求公司給你做，如果公司是不給你做，你可以去報案，報告，一個准。
但如果你是一個合同沒到期辭職去享受，即使你付出不到失業保險，只要他的辭職，更遑多付1年，要交10年的失業保險滿1年辭職時，你可以不拿一分錢。住房公積金是個好東西
讓我們只是說，如果你每月公積金200強公司每月支付您的帳戶打200，你買的房子
這是400，你的你的餘生支付50,000您的帳戶是10萬元，這樣的好事，我們不能拒絕啊。公積金可以用來買房子，貸款，裝修什麼的，如果你自己的家中，你可以找到土地蓋房子，蓋房子的錢也可以從公積金支付。
如果你沒有這筆錢，最後退休時，他們似乎可以刪除所有的錢從哪裡來
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和南京，地方，鬼子是不允許的未支付的醫療保險，這意味著社保中心
包括養老和醫療失業工傷生育要求企業收到這個包，倒是公積金可支付的時間支付，因為它是連接到公積金中心管轄的范圍??。
特定的社會安全構成比例如下：
養老保險：單位每個月為你支付22％，你自己繳納8％;
健康保險：單位每個月為你你必須支付2％繳納12％;
失業保險：單位每月繳納2％，你自己支付1％;
工傷保險：單位每月支付0.5％，自己的仙不
生育保險：你每月支付的0.5％，你自己一??分錢沒有得到他們的
住房公積金：單位每個月為你繳納7％，你擁有7％繳納
補充住房公積金：單位每個月為你繳納8％，你將支付8％（這是唯一的好國有企業的效率
一些，比例和公司自己的，公司平均支付的公積金，即使是道德上）
另外一點是社會保障和個調稅的關系。
繳納個調稅的個人扣除金扣除數的計稅基礎，但也有一部分是一個需要注意的
，公積金和補充公積金超過12％的部分（個人和公司支付的部分）也需要在應納稅基數來計算。如上面所說，基金7％和8％的補充公積金，最高達15％，個人扣金的應納稅額的3％計算，在相同的時間，即3％，但不從個人工資中扣除，但還是要算在應課稅的基礎，那就是個人的成本，個調稅的法案。
醫療保險使用這一塊，左右劃入個人賬戶的方式不同。據說是每月的方式在南京，有許多地方是每年入賬。
具體而言，醫療保險每年從4月1日至3月31日接下來的一年，而社保繳費基數
在4月中旬確定。醫療保險局在4月1按照每個扣繳個人醫療保險（2％）到個人健康保險卡賬戶與社會保障基地，但是這一次有一個問題，當4月1日，該基地的尚未建立，社會保障的個人健康保險金，醫療保險，按照基數預計僅在去年，之間的差異該怎麼辦呢？這是4月1日在第二年的數量少，少給。
可能會這么大段字的美貌會覺得很麻煩，例如。
人平均月收入為5000元，2005年平均每月收入4000元，2006年收入6000元的醫療保險局在2006年4月1日的個人賬戶的金額，社保中心還沒有批准在2006年的繳費基數（也就是在2005年，每月的平均收入），醫療保險局，或按照與2005年基本工資（即在2005年，每月的平均收入）來計算個人賬戶的金額整個一年，也就是5000 * 2％* 12 = 1200，但實際上此人今年的個人賬戶的金額應該是
4000 * 2％* 12 = 960，然後給240元，2007年， 4月1日時的凈。 2007年4月1日在新的一年到該帳戶的個人黃金仍然960元（其實，應該是6000 * 2％* 12 = 1440），$ 480少，將填補在2008年4月1日。
年度基本工資，因為大多數人是不一樣的，所以幾乎每個人每年在三月和四月的賬戶總數
看到的歷年帳戶的金額是不同的，這是健康的保險局每年的成本會計。
工傷，以及處方葯，如果你2007年7月1日出的工傷，你必須馬上報告單位，警方發出
證據和事故鑒定書，並你去後，工傷的醫生或住院病歷的單位，叫單位拿著這些材料做工傷鑒定，你的單位必須在8月1日前，2007年的有效物質工傷鑒定中心發送，每天超過的距離出一個月工傷，工傷識別了。，如果你的單位不給你鑒定，你可以保持材料鑒定中心，最好也不要超過1個月，否則會很麻煩，非常麻煩。
這一點上是一個補充，有兩種方式申報工傷，單位報告，上面愛說，30天
效率，是一個個人聲明，有效期為一年然而，因受傷或其他原因，拖延的時間越長，，更多證據不足，個人申報的話，會耽誤了很多的時間和精力，因為他們不知道如何處理。生育保險，流產，難產，多胎，早產，具體看下面的鏈接，雖然上海的政策，但到處都相似。可能上海和南京的政策，不同的企業將永遠不會管醫療保險的報銷是直接掛鉤的生育住院期間的檢查和孕婦的生產，醫療健康保險統籌范圍內的整體支付，當然，自費項目（如高級病房，自費葯，等）或自己。健康好孩子自己的醫療保險局辦理生育津貼，醫療保險局3000元
社會保障的那件，給予3個月的基本工資和生育多胞胎的收入，加上半，多一個加兩個星期就一個每月平均工資收入是大於社保繳費基數的上限，那麼，社會安全支付，繳費基數的部分，其餘部分由公司支付，例如，有人每月平均工資收入為10000，社保基數上限為7392。社會保障，每月收入7392，剩下的10000-7392 = 2608由單位支付。雖然我認為這種情況是不容易的，運行在雲中的各位看官=。 =。 。 ）
事實上，有兩個關鍵的地方：
1，1年
正常的社會保險繳費基數宣布
學生，尤其是女性的生育能力付款前全學生不覺得向你表白的基礎水平並不重要，甚至為基礎
一些我自己的手的工資高，而高興，看到這個問題！這就是為什麼這么多的女性工人更願意留在低工資，但社會保障宣布全面分娩，然後退出。
原因，一個很小的地方像未婚未遇的女性員工生育保險，第二是大量的收入補充。
例如，正常的工資3000，但社會保障基地申報數她的年終獎獎金收入，
那麼每月平均可達到5000，這個月的嬰兒時以一月5000收入。
如果你已經沒有這個錢，最後退休的時候貌似可以把所有的錢取出來來
樣子，絕對的！和公積金貸款的低利率比商業貸款，這是一個很大的優勢。
E. 秦皇島市養老保險查詢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險查詢：
社保中心查詢：如果對回自己的社保帳號不答清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
F. 2019年秦皇島市養老保險醫療保險等各項保險工資計提比例是怎麼規定的
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、按目前的規定，提取比例一般內情況下：
養老容保險單位承擔20%,個人承擔8%；
醫療保險單位承擔6%,個人2%；
失業保險單位承擔2%,個人1%
2、本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。
G. 秦皇島養老保險補交政策
關於補繳養老保險,您可以咨詢下秦皇島市養老保險管理處 3262753失業內保險金的容領取是有期限的,一般是60天,您可以咨詢 秦皇島失業保險管理處3262605領取失業金也是有條件的,必須是單位和個人繳費滿1年 以上,非您本人意願中斷就業.
H. 秦皇島市養老保險市轉區需要什麼手續
秦皇島市養老保險市轉區需要參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心列印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。
1、總的來說，流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心列印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。後台所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。
2、具體的時間規定：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
3轉移的賬戶金額
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移.
參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
I. 2016年秦皇島市企業退休人員領取養老金資格認證對象有哪些
退休人員來生存認證自
一、認證范圍：凡已辦理領取基本養老金手續的參保企業離退休及個體退休人員均屬於認證對象。
二、認證時間：每年一次：5月1日至6月30日（法定節假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市規定在認證者生日當月，可順延2月）
三、認證方式：
（一）身體健康、居住在本地的人員，須由本人持有效身份證到當地社會保險服務大廳辦理生存認證。
（二）居住在本地，因生病住院、生活不能自理等原因不能親自參加生存認證的人員，由其親屬到單位、社區或醫院出具證明，送交社保局。
（三）居住在異地的人員，可以進行網上認證。前提是：離退休人員所認證的地方必須能夠上網且有攝像頭設備。所謂網上認證，是指退休人員本人到異地（居住地）的社保機構窗口機型網上遠程認證。
四、注意事項：逾期沒有參加生存認證的人員，將暫停發放其基本養老金，待其參加生存認證後給予補發。