1. 杭州社保繳納比例
杭州的社保繳納比例：
養老保險是單位繳14%、個人繳8%；
醫療保險是單位繳11.5%、個人繳2%+4元/月；
失業保險是單位繳2%、個人繳1%（農民不交）；
生育保險是單位繳0.6%、個人不繳；
工傷保險是單位繳0.8%、個人不繳。
杭州五險一金繳納基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位職工應以2018年度月平均工資收入作為2019年度的繳費基數。
根據浙江省在崗職工年平均工資計算(保留小數點後兩位)：
月平均工資為66432元÷12月=5536元/月;
保底工資基數為5536元×60%=3321.60元 ;
封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元 ;
杭州社保基數上下限為：3321.60-16608.00元。
住房公積金繳費基數上限為25950元，下限為杭州主城區、蕭山區、餘杭區和富陽區下限為2010元，臨安區下限為1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。
杭州五險一金最低標准
養老保險最低繳費金額：單位：3321.60×14%=465.02元;個人：3321.60×8%=265.73元。
醫療保險最低繳費金額：單位：3321.60×10.5%=348.77元;個人：3321.60×2%=66.43元。
失業保險最低繳費金額：單位：3321.60×0.5%=16.61元;個人：3321.60×0.5%=16.61元。
生育保險最低繳費金額：單位：3321.60×1.2%=39.86元;個人：不用交。
工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定;個人：不用交。
住房公積金最低繳費金額：單位：2010×5%=100.5元;個人：2010×5%=100.5元。
不同地區的社保政策是不相同的，杭州屬於我國東部地區經濟較為發達的城市，因此社會保險的繳費基數也是比較高的，我們在日常生活中，應當注意相關的法律規定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利
《住房公積金管理條例》
第二條本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
2. 杭州養老金繳費基數
杭州養老保險繳費基數繳費基數為上年度浙江省平均工資80%—300%:1、參加杭州市本級職工醫保的靈活就業人員,其參保繳費標准為每人每月元,即:40087元(上年度全省在崗職工平均工資)×9%(繳費費率)÷12月+3元(重大疾病醫想要了解更多關於最新的杭州養老保險繳費基數是多少的知識,跟著我一起看看吧。