① 如果違約，一定要賠付養老保險金嗎
提前辭職，你只需要提前30日書面通知公司就可以了，30日內批了，離職，沒有批，到30日滿了，也專可以屬要求解除勞動合同，這樣就是正式的離職手續，償還養老保險費那是不需要的
至於違約金，也不是一定有的，得看單位是否提供了有償培訓給你，提供了才有違約金，違約金不能超過培訓費用，並且隨著工作時間遞減
② 個人養老保險斷交1年後補交存在違約金嗎
不多。電腦系統算的
③ 請問，一定要交違約金才能拿回養老保險嗎有沒有時間的限制，比如說一定時間後就可以拿回來
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養老保險只要是交滿15年就在退休後可以內享受養老保險的。容
你是否轉過來就要看你交的錢，我是指你養老保險個人賬戶中的錢與你的違約金那個多，用這個來取捨。
但你以後的養老保險是一定要持續交的，這很重要，如果你沒有轉原來的保險，可能你就沒有哪3年工齡了，如果工齡對你來說很重要，你也要考慮這一點。
還有國家最近出台了規定，為了避免繳費人只繳納15年後就不繼續交的狀況，實行類似累積的政策，就是你交的年數越多，你退休後會領的錢比其他只繳15年的人多一些，具體多多少是要看你的繳費年數和錢數來看的，要查閱一下又管資料。
這是我的一點見解，希望對你有些幫助。
④ 養老保險違約:我五年沒交養老保險，又沒停，要想續交，違約金得交多少，能不能先停了
1,五年沒交養老保險，又沒停，要想續交。
沒有違約金，但有滯納金。
2,不能先停，先補交。否則滯納金越來越大，早點想法解決，才能辦停，有條件再恢復交納。
⑤ 社保的違約金怎麼算
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可以向當地社保局申請補交。是這樣內的，養老保險最低交納年容限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。因此,你的養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.而醫療保險有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.一般補交是存在滯納金的收取,按千分之2每天計算
⑥ 養老保險己交12年。,我己45歲還交違約金嗎
不用交違約金，養老保險是累計繳費年限的，可以中斷，沒有違約金。
版養老保險，全稱權社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
⑦ 養老保險違約金是百分之60算的嗎
你好：沒有養老保險違約金一說，只要滯納金。補交養老保險，滯納金按應繳費用0.2%/天來計算的。
⑧ 社會養老保險欠費了一年了補繳,要繳違約金多少錢
職工養老保險如果欠費的話，按照欠費總額的2‰來收取滯納金。以每天2‰來計算。
⑨ 今天簽勞動合同了，附加條款有一項合同內辭職或離職承擔違約責任，並扣除3個月養老保險金作為違約金
對照《勞動法》看該附加條款是否合法，應該是不適用法規
⑩ 自己違約,被單位解除勞動合同,但養老保險也交夠15年以上了,現在有病,能辦理病退嗎
你只說自己違約，被單位解除勞動合同，連養老保險要交夠15年以上了，現在有病，能辦理退休嗎？你這種情況得單位位肯定是辦理不了，退休了，看一下靈活酒業是否適合你？