① 教師辭職後養老金怎麼領取
1、保留機關事業身份的職工。要憑辭職文件、人事代理協議、本人身份證前往社保中心辦理。
2、教師辭職後以企業參保的。領取養老金的時候到企業所在地勞動保障所參保。按企業退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇。
3、辭職後轉為個人參保的。養老金需要到戶口所在地的勞動保障所辦理。按個人退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇。
4、如果參保年限已滿15年。可以停止參保。到退休年齡時前往戶口所在地勞動保障所辦理退休手續，退休時不再享受機關退休待遇。
5、辭職後自行找人力外包公司繳納社保是可以的。也可以在55歲後領養老金。國家實施的事業單位退休制度改革後，破除事業、企業退休雙軌制，推動國家的退休待遇並軌。
② 教師辭職後社保怎麼處理
教師辭職後社保可以按照如下流程辦理轉移：
一、養老保險轉移手續
轉移手續如下：
（一）攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
（二）帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
二、醫保賬戶可隨人劃轉
流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
三、辦理失業保險轉移手續
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
工傷及生育保險這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。