❶ 公務員退休金政策
關於公務員 退休金 政策如下： 《關於機關事業單位工作人員 養老保險 制度的改革的決定》將「中人」分為兩種情形, 一種是《決定》實施前參加工作、實施後 退休 且繳費年限累計滿15年的人員,按照合理銜接、平穩過渡的原則,在發給基礎 養老金 和個人賬戶養老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金，簡單來說，就是和之前的退休金一樣計算，起伏不大。主要是因為他們此前已經工作了那麼多年,如果補繳養老保險,資金缺口太大,如果按照未繳費處理,那麼對其多年的勞動有失公允,所以通過發放過渡性養老金,實現平穩過渡。 另一種是《決定》實施後達到 退休年齡 但個人繳費年限累計不滿15年的人員。簡單來說公務員繳費不滿15年的職工（我懷疑不會有吧），繼續繳費，繳夠15年就可以領退休金啦。