自費養老保險一年需交多少

A. 自費繳納社會養老保險合算嗎

養老關乎民生大事，學姐是建議大家積極參保，畢竟這是國家給予為數不多的基本福利。那如果沒有工作，自己交養老保險，要交多久？交多少錢？到頭又能領回多少錢呢？

1、要交多少

居民養老作為純粹的福利性保險，每月繳納一部分金額後，到達領取年齡就能以固定的標准按月領錢，自己和家人都可以從中受益。

我們每年交的錢，都會存入社保為我們開立的一個個人賬戶里，這筆錢平時是無法取出來的，可以理解成強制儲蓄。

很多人覺得，交養老保險只要繳滿15年就可以不再交了，但其實大家忽略了很重要的一點：繳納越久，退休時也會拿得越多。養老金跟保險賠償金一樣，不是有就可以，得夠用才行，所以有條件的話，都建議大家盡量交久一些。

2、養老金能領多少

不同於職工養老保險，居民養老的領取十分簡單：

只要累計繳滿15年，到了60周歲就可以按月領取養老金。

如果離規定領取年齡不足15年的，不足年份應當逐年繳費，允許補繳，補繳後累計繳費年限不超過15年；如果離規定領取年齡超過15年的，應當按年繳費，累計繳費不少於15年。

3、自己的養老規劃，應如何考慮？

其實很多時候城鄉居民養老金遠遠達不到社會平均工資的水平，可能連最基本的生活需要都無法保證。

活得越久，意味著老年階段的支出就越多，除了日常吃喝之外，醫療費用、護理費等將會是不小的負擔。如果想要退休後遊山玩水、享受優質的護理服務，提前做好養老規劃非常有必要。

由於國家養老保險存在很大的局限，現在很多人選擇購買商業養老保險來作為補充，學姐對十款熱銷年金險進行橫向測評，具體分析結果可以查看原文：十大最值得買的年金險大盤點！

B. 社保自費每年需要交多少錢

目前自費社保有兩種方式，一是本地戶口以靈活就業人員的身份進行個人繳納，二是找社保代繳機構進行繳納，兩者均是按照參保地的繳費標准來收費，但後者則需要額外多交一份手續費，接下來就以上海地區為例，告訴大家自費社保一年需交多少錢。

（1）公式：個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。

（2）舉例：上海2018年靈活就業人員社保繳費標准為：養老28%，醫療11.5%，繳費基數為2017年上海市職工月平均工資，約為7132元/月，假設按照平均工資的100%繳納，則上海自費社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。

如果是找社保代繳公司進行繳納，還要額外收取手續費，一個月在幾十到幾百不等，具體以代繳公司收費標准為准。

可以按照上面的例子，結合參保地的繳費基數和繳費比例進行計算。

(2)自費養老保險一年需交多少擴展閱讀：

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

C. 城鎮職工社保每年最少交多少錢自費的

社保每年的繳納金額與參保人員選擇的繳納基數有關。養老保險：個人繳費%，職工單位繳納20%，養老保險的繳費基數最低為當地上一年度職工月平均工資的60%，最高不超過當地上一年度職工月平均工資的300%；醫療保險：個人繳費2%，單位繳費10%。



社保卡一年交多少錢

通常企業都會給員工繳納社保，企業交保費的大部分費用，個人交小部分費用，城鎮職工社保是國家強制要求單位和個人購買的，所有職工無論想不想購買保險都沒得選擇，必須依法購買，那麼社保一年究竟需要交多少錢了？

社保每年的繳納金額與參保人員選擇的繳納基數有關。

1、養老保險：個人繳費8%，職工單位繳納20%，養老保險的繳費基數最低為當地上一年度職工月平均工資的60%，最高不超過當地上一年度職工月平均工資的300%。

2、醫療保險：個人繳費2%，單位繳費10%。

3、失業保險：單位繳費1%，個人繳費0.2%。

4、工傷保險：工傷保險是由單位全部承擔的，繳費范圍在0.5%至2%之間

5、生育保險：生育保險是由單位全部承擔的，單位交0.8%。

自己交社保一年多少錢

一般靈活就業人員的社保需要自己繳納，自己繳納社保只能繳醫療保險和養老保險的繳費情況。養老保險的最低繳納基數為上一年平均工資的60%，如某地區的上年度月人均工資為5000元，以最低繳納基數來基數，需要繳納的養老保險為：5000*60%*20%=600元，那麼一年需要繳納的養老保險為7200元；醫療保險的繳納基數有4.2%和8%兩種，如果按基數4.2%繳納，那麼一個月醫療保險費用為5000*4.2%=210元，那麼一年需要繳納的醫療保險為2520元，一年下來需要繳費9720元。社保需要累計繳費滿15年，也就是如果個人繳納社保，15年下來至少要繳納十多萬，所有如果是個人買社保，建議可以男性滿40歲，女性滿35歲後再購買，這樣差不多剛好買夠15年後，差不多就快退休了，退休之後，就可以領取養老金，對參保人員的退休生活有一定的保障

D. 自費社保一年需交多少

從2019年01月01日，我國的社保費用將改由稅務部門統一徵收。社保費由稅務部門統征專，第一個優點就屬是稅務部門收社保費的程序將更加細致嚴格，企業不能給員工少繳社保費，那麼到最後，員工社保賬戶里的總金額就會增加。社保繳費基數是多少養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。

E. 自己個人交養老保險一年要交多少錢包括醫療保險

1、城鎮職工養老保險繳費標准：企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。

(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;

(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。

職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。

新型農村社會養老保險繳費標准：因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則，繳費標准便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素，新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標准填寫，詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

2、社保辦理有兩種方式：

（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。 另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

(5)自費養老保險一年需交多少擴展閱讀;

個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任：被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定繼承人）可繼續領取至10年，保險責任方告終止；

如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止；如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。

個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。

開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。

借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。

個人養老保險為我國多層次、多形式的社會養老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。

受理范圍

社保局：未參加基本養老保險的城鎮企業（含已破產、解體、關閉企業）的失業職工；具有本市戶口（含農村戶口）的個體工商戶及僱工；具有本市戶口（含農村戶口）和《運營證》的個體運輸業主及其僱工；

與機關事業單位解除勞動（聘用）關系的職工；非全日制工作人員；具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員；已破產、解體、關閉的參保單位的漏投保人員；復員退伍未安置的軍人。

繳納

⑴企業和個人繳納養老保險費的標准:

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

繳費基數：（實際上年月平均工資）

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）

個人賬戶

實行社會統籌與個人賬戶相結合。職工本人按繳費基數的8%繳納養老保險費，企業按其繳納基數3%劃入個人賬戶，共11%計入個人賬戶。但從2006年一月起，國家規定企業不再將3%劃入個人賬戶，個人賬戶完全是個人繳費部分。

參加養老保險的員工，個人賬戶儲存額只用於員工個人養老，個人賬戶儲存額不得提前支取.個人賬戶余額個人繳費部分及其利息可以繼承。其餘並入養老保險金;

條件

（1）達到國家規定退休年齡的退休人員

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，

男年滿55周歲，女年滿45周歲；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，經市、區、縣勞動鑒定委員長會確認為完全喪失

勞動能力的。

（4）在《規定》實施前參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿10年以上；

在《規定》實施後參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上

地方政策

根據北京市人民政府規定，繳費年限累計滿15年的，退休後按月領取基本養老金。

個人繳費年限不滿15年的（佔地農轉工人員除外），退休後不享受按月領取基本養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次支付給本人，同時給予一次性養老補償金

基本養老金=基礎養老金（上一年本市職工月平均工資的20%）+個人賬戶養老金（本人賬戶儲存額的1/120）組成。

促進經濟發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，

個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

意義

保證再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

社會安全

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

F. 自費交養老金每年幾月份交

所謂自費養老保險是城鎮居民養老保險，是在戶口所在地的居委會繳納的，每年的一月份繳納一次交滿一年的養老保險

G. 自費社保一年需交多少

自費社保一年的繳費沒有固定的金額，由各統籌地區根據實際情況確定。具體如下專：屬

1、基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%。不少地方規定靈活就業人員可以在當地上年度職工月平均工資60%～300%之間選擇繳費基數。

2、基本醫療保險的繳費率原則上按照當地的繳費率確定。從統籌基金起步的地區，參照當地基本醫療保險建立統籌基金的繳費水平確定。繳費基數根據當地上一年度職工年平均工資核定。

拓展資料：

《中華人民共和國社會保險法》 第十二條

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

H. 自費社保一年需交多少2018個體戶

1、以2018年的社保基數為准（上限為23118元;下限為3082元），個人繳納的養老保險（最低）約為：246.56元，醫療保險（最低）約為：95.48元，合計：342.04元/月，4104.48元/年。

2、以朝陽為例：2017年全市在崗職工平均工資為52732元。從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。

3、按最低標准繳費，交夠15年，退休時間不同，每年養老金差額約為10%。如果是今年退休，在全國貧困地區，可以領取的養老金約為700-800元，如果是在經濟最發達地區，可以領取的養老金約為1600元左右。

如果簡單預估，參考值可以按每年8%左右遞增。前提是國家經濟增速以及養老基金盈虧狀況沒有大的變化。比如明年，貧困地區可以領取的養老金約為770-880元，如果是在經濟最發達地區，可以領取的養老金約為1760元左右。

(8)自費養老保險一年需交多少擴展閱讀

符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍街道（鄉鎮）勞動保障服務中心提出申請，並提供以下材料：

（一）本人《就失業證》《身份證》

（二）個人繳納社會保險費憑證

（三）社區居委會出具的家庭收入證明

（四）未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。

參保條件：

凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員

繳費15年後可領比例：

1、繳費15年只是領取養老金的最低年限，如果繳費系數也最低的話，只能領到相對最低的養老金，所以我從來不建議只交15年，就不再交了。能多交些一些年，盡量多交一些年。

2、養老金的領取原則是多繳多得，長繳多得。年輕時越早交夠15年越好，趕早不趕晚。因為社保繳費是逐年提高的，越往後交的越多，成本越高。

3、不同退休年齡，發放養老金總月數不同。對於基礎養老金部分，與城市平均工資有關，基礎養老金與個人繳納工資比例有關，拿廣東省來說，最低養老金為700元。所以一個廣東省50歲退休人員，養老賬戶假設繳納了10萬元，退休金最低為：10萬/195+700=1212元。

對於養老金來說，不同的繳納工資比例，不同的地區，不同的繳納數量，都對未來退休後的養老金都有著很大的影響。

I. 養老保險個人交多少 繳費標準是多少

養老保險繳費比例：

1、機關事業單位

單位20%，個人8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%。

2、企業

各省市實際情況不同，養老保險繳費比例依據本地規定執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%，單位繳費13%，個人繳費8%。例如上海養老保險繳費比例為29%，單位繳費21%，個人繳費8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標准。根據當地養老保險規定執行。

3、靈活就業人員

養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。根據相關文件規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。

(9)自費養老保險一年需交多少擴展閱讀：

目前解決我國養老問題採取的主要措施就是推行養老保險制度，要求用人單位按照規定為職員參加養老保險，鼓勵居民自願參加居民養老保險。參保人達到法定年齡，且累計繳納養老保險達到一定年限後即可申請享受養老保險待遇，領取養老金。那什麼是養老保險繳費年限？養老保險繳費最低年限又是多少？

1、什麼是養老保險繳費年限？

養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限，是計發養老保險待遇即養老金發放標准依據之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、養老保險最低繳費年限如何規定？

根據現行我國養老保險政策規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇，按月領取養老金。簡單而言，現行我國養老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是，部分地區城鄉居民未參加其它養老保險，年滿60周歲後，可以領取基本居民養老金。