1. 勞動法哪條規定企業必須為職工繳納養老保險
【法律意見】根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可申請單位補交所有沒交的社保。【法律依據】《勞動法》第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。