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以後多大可以拿養老金

發布時間:2023-07-19 01:47:35

『壹』 多少歲可以領取養老金

【法律分析】:養老金領取年齡,正常退休條件如下:

1、凡男年滿60周歲,女工人(生產操作崗位)年滿50周歲,女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年。

2、女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職工,身體健康,工作需要,按照企業結合自身實際制定的相應操作辦法,在到達法定退休年齡一個月之前,經本人申請,企業同意,勞動保障部門備案,其退休年齡可以適當延遲,延遲的年限最短不得少於一年,並應按整年操作,但最長不得超過55周歲。

3、企業實行全員勞動合同制後,女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術崗位年滿55周歲,在生產操作崗位年滿50周歲。

【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。


溫馨提示
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

『貳』 多少歲可以領取養老金

養老保險一般是55-60歲左右可以領。個人繳費至少滿15年,就可以到退休年齡領取養老金。男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

另外,黨政機關、群眾團春凱體、企業和事業單位的女幹部年滿55周歲,且參加革命工作滿10年;年滿45周歲,且參加革命工作滿10年,經醫院證明完全喪失勞動能力的;因工作而致殘,經過醫院證明,完全喪失了勞動能力的可以領。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、養老保險多少歲可以領

個人繳費喊和至少滿15年,可以到退休年齡領取養老金,領取養老金年齡如下:

男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

三、一般購買養老保險需要辦理哪些手續呢

初次交養老保險需要的手續是:身份證,戶口本,照片兩張到戶口所在地的社保局辦理。

職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。

盡管累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,扒滲喚但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。

綜上所述,個人繳費至少滿15年,可以到退休年齡領取養老金,領取養老金年齡如下:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

『叄』 多少歲可以領取養老金

法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。滿足下列條件的均可退休領取養老金:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年;
3、本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
退休時繳納養老保險不滿15年的處理方式如下:

,但城鎮企業職工基本養老保險繳費年限不滿15年,並符合一定條件的,可申請延長基本養老保險繳費時間至65周歲,申請延長繳費時間的參保人員具體流程如下:
(1)應當填寫《延長參保繳費年限申請表》;
(2)攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件,到戶籍所在區(市)社會保險經辦機構提出延長參保繳費申請;
(3)經區(市)社會保險經辦機構審查同意後,申請延長繳費時間的參保人員應當持申請表辦理按靈活就業人員參保繳費手續。
2、若繳費年限仍然不足15年,則需要一次性補足差額年限。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『肆』 養老金多少歲之後可以領取

退休年齡之後就可以領取了。

養老保險只要繳納時間達到了15年,個人達到退休年齡後,並且在社保局辦理了退休登記手續,就可以按月領取養老保險金。如果沒有繳納足額15年,需要宴基在繳納限期滿15年之後才可以領取。春猜

具體的養老保險金領取年齡規定如下:

(一)男職工退休年齡為年滿60周歲,女干李裂部為55周歲,女工人為50歲;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿清雀45周歲,連續工齡滿10年的;

(三)男年滿50周歲,女年滿答祥早45周歲,連續工齡滿10年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,經醫療證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

綜上所述,個人繳費至少滿15年,可以到退休年齡領取養老金。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老扒擾型保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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