1. 安徽城鄉居民社會養老保險和城鎮企業職工基本養老保險有什麼不同
1、保險對象不一樣。
城鄉居民社會養老保險首要面向的是未失業未參與城鎮職工根本養老保險的城鄉住民。而城鎮企業職工根本養老保險面向的有僱工集體工商戶、企業、非營利組織、社會集團等創建休息關系的休息者。
2、繳費及待遇不一樣。
城鄉住民社會養老保險因為繳費低,因此支付待遇較低。同時,因為國度政策布置,即便未參與過城鄉社會養老保險的城鄉住民在滿60周歲後,可以支付根底養老金。而城鎮企業職工根本養老保險因為繳費時間長、繳費金額多,因而支付待遇較高。
城鎮企業職工基本養老保險的繳納比例是:職工所在企業繳納20%,職工個人承擔8%。以前的規定是,單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現在單位繳費不再劃入,僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
3、交保方式不一樣。
城鄉住民城鄉居民社會養老保險每年交一次,一次性交納完畢,而城鎮企業職工基本養老保險為月交方式,每月初到相關繳費地點繳納保險金。
2. 安徽省城鄉居民養老保險基礎養老金何時能加
您好,人力資源和抄社會保障部、財政部近日印發了《關於2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》,將我國城鄉居民基本養老保險基礎養老金的最低標准提高至每人每月88元。
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3. 安徽省人均養老保險
十二五期間,安徽省城鄉居民養老保險參保人數已達3396.57萬人,企業退休人員基本養老金專也成屬功實現了「十一連增」。「十一五」末,安徽省企業退休人員的月人均養老金僅有1263元,截至十二五末,安徽省企業退休人員的月人均養老金增加到2024元,增長761元。
各市、縣人民政府:
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發�2015�6號)規定,經省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批准,現就我省2015年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下:
一、調整人員范圍和執行時間
凡2014年12月31日前已辦理退休(含退職,下同)並按月領取養老金的企業退休人員,列入本次調整基本養老金範圍。參照機關同類人員辦法調整基本養老金的企業離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人,依據有關規定按事業單位政策調整基本養老金的事業單位轉企改制前退休人員、原國有企業辦中小學退休教師不列入調整范圍。
調整基本養老金從2015年1月1日起執行。
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4. 安徽城鄉居民養老保險,交了四年現在給一次性補繳十一年劃算嗎
現在他要是可以給你補交的話,你肯定很劃算的,因為現在我們這邊已經不能補交了,很多人都後悔死了,所以有的交的時候有政策扶植的話,還是比較劃算的
5. 安徽八十歲以上的老人每月可領多少養老金
沒有其他養老保障者,只能領取由國家財政發放的每人每月75元城鎮居民養老金。
6. 2017年安徽省養老金每人每月增加本人基本養老金水平的1.5%是多少
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達內到國家規定的容退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
7. 安徽省城鎮居民養老保險每年交費截止幾月幾號
養老保險繳費的截止日期根據繳費人的情況而有所不同。屬於單位的,實行每月繳費申報制度,提前一個月申報,次月隨著工資發放同步扣發,單位和個人繳費部分根據每個單位工資發放時間由單位統一繳存。
屬於個人的,因靈活就業人員養老保險繳費檔級根據所在地上年度社平工資確定,各地都不一樣。同時,每個地方征繳時間也有差異。而且,個人繳費有月繳、季繳、年繳可以選擇,一般是每年的7月1日至次年的6月31日執行同一個繳費標准,
繳費的截止時間依據個人選擇繳費的類型確定,同一個年度內繳費都有效,跨年度的要求比較高,超過年度截止時間的需要按照新的繳費標准繳納養老保險費用。具體的年度截止時間各個地方有不同的相應規定,不清楚的可以電話12333咨詢。
1.、社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
2、 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
3、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
(7)安徽城鄉居民養老金標准擴展閱讀
養老保險的作用有以下:
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
8. 交15年的養老金,安徽可以拿多少,按現在的標准
各地的養老保險繳納基數不同,況且社保每的繳納基數也不同,你現在問將來退休年齡可以領多少錢,這個問題連社保局工作人員也無法回答你,現在網上能答出來的,你想可信嗎?轉發個社保網站公布的養老保險計算方法給你自己去計算下...
養老金的計算方法:
按照規定,職工符合領取養老保險條件之後,其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金,計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額,包括本息,除以一個系數,如果是男性除以139、女性除以170,計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數,然後繳費滿15年,就領這個基數的15%,在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%,繳費30年就領30%。