A. 請教現在上海公積金和養老金單位幫我繳納百分之幾,我自己要繳納百分之幾謝謝!!詳細點!
自2013年10月1日至來2014年3月31日,上自海社保繳費基數下限為2815元、上限為14076元,員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數。
單位按35%的比例繳納,其中養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比例繳納,其中養老8%、醫療2%、失業0.5%。
住房公積金雙方各按工資的7%繳納,最低繳費額下限為204元、上限為1970元,雙方各承擔一半。
B. 社保及公積金個人和公司繳納比例分別是多少
每個城市的基數都不一樣,把基數帶入計算即可 。上海社保費繳納單位按35%的比例:養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。 個人按10.5%的比例:養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。 住房公積金單位、個人各按7%繳納。
(2)養老金公積金上交比例擴展閱讀:
五險一金下調 對員工來說究竟是好事還是壞事
個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納,必須繳滿15年,退休後才能按月領取養老金。如果工作及參保的地方在戶籍所在地,則在戶籍所在地領取養老金,如果工作的地方不在戶籍所在地,並且在該地繳納10年以上養老保險,則在工作的地方領取養老金,如果在多個地方工作並且累計均不滿10年,則回戶籍所在地領取養老金。
退休後養老金的領取金額與四個因素有關:1、全省在崗職工平均工資;2、個人工作歷年來的指數化月平均工資;3、繳費年限;4、退休時個人賬戶余額。
並不是說你繳的越多就領的越多,還要看你繳費時間長短、全省平均工資水平等。實際上養老金有一個「劫富濟貧」的效果,也就是工資高於省平均工資的人要補貼給工資低於省平均工資的人,小編的工資雖然不高,但怎麼著也要高於省平均工資啊,辛辛苦苦繳了那麼多年還要給別人補貼,小編表示不服。此外延遲退休已經是板上釘釘的事情,如果65歲之後才開始領,要到八九十歲才能領完,如果還沒領完人就掛了,只有個人賬戶中的錢可以繼承,公司繳的那部分都要上繳給社保基金,
C. 請問上海公積金,養老金繳費比例
1、上海城鎮職工社保繳費比例:
養老保險 單位22%、個人8%;
醫療保險 單位12%、個專人2%;
失業保屬險 單位2%、 個人1%;
工傷保險 單位0.5%、個人不繳;
生育保險 單位0.5%、個人不繳。
上海還有鎮保,費用都由單位承擔,個人不支付。
2、公積金,單位和個人各7%。
D. 正常的養老保險個人和單位應該承擔的比例是多少
養老保險繳費比例:單位20%,個人8%。醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
E. 住房公積金和養老金比例問題,
根據上年度本人平均月工資的一定比例計算,具體的比例各地可能不一樣回: 上年度本人平均月工資=(上答年7月份至本年6月份個人工資合計)/12 1、基本養老保險:8% 2、失業保險:1% 3、醫療保險:2% 4、住房公積金:5-15%
F. 請問上海的養老金,公積金占工資比例多少
養老:單復位繳納22%,制個人繳納8%
醫療:單位繳納12%,個人繳納2%
工傷:單位繳納0.5%
失業:單位繳納1.7%,個人繳納1%
生育:單位繳納0.8%
公積金:單位繳納7%,個人繳納7%
合計:單位負擔44%=1320元,個人負擔18%=540元
G. 住房公積金是按工資的多少比例交的養老金是按工資的多少比例交的
公積金交存基數為工資、加班工資、獎金等之和 公積金交存比例為5%-12% 公積金交存回額為公答積金交存基數*公積金交存比例 按照你的情況你最低應交1700*5%=85最高可交204 但具體情況由單位確定.單位不交你也沒辦法.有好多企業由於效益不好根本就不交了.
H. 公積金,養老金,醫療保險的交費比例是多少
達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金專=(全省上年度在崗職屬工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
I. 養老金,公積金占工資的比例
每個地方不一樣。