交38年養老金

❶ 社保交了38年退休金拿多少

假設：
1.A職工：按60%參保繳費，60歲辦理退休。

2.B職工：按100%參保繳費，60歲辦理退休。

3.當地養老金計發基數為6000元，過渡性養老金計算比例為1.4%。

4.A職工個人養老賬戶儲存額8萬元，B職工個人養老賬戶儲存額10萬元。

5.A職工和B職工均為60歲退休，養老金計發月數為139個月雀鄭。

一、A和B職工漏缺的基礎養老金

A職工的基礎養老金為1824元；B職工的基礎養老金為2280元。

二、A和B職工的個人賬戶養老金

A職工的個人賬戶養老金為576元；B職工的個人賬戶養老金為719元。

三、A和B職工的過渡性養老金

A職工的過渡性養老金為672元；B職工的過渡性養老金為840元。

綜上測算：
A職工的養老金為：1824+576+672=3072元。

B職工的養老金為：2280+719+840=3839元。

實際上：對於大部分退休人員來說，累計繳費年限38年（其中視同繳費年限10年，實際繳費年限28年），退休後的養老金一般不會頃搜頌低於3000元。如果退休地的養老金計發基數較高，退休後的養老金能超過4000元。

❷ 企業職工38年工齡退休能拿多少錢

根地方情況而定 因租頌為退休和社保個人養老賬戶累計金額，繳費年限，繳費基數，當地社平水平有關系的。只有當地社保局退休辦的人可以計算。
基礎養老金=當地上年度在崗職弊如鄭工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%，公式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發橡罩月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月

❸ 工齡38年，賬戶余額35萬，2024年退休可以領多少養老金呢

這位女生工作年限38年，社會養老保險醫保賬戶余額達到35萬余元，歸屬於相對較高的水準，我們一起來梳理一下這些數據：

依據江蘇的企業職工基本養老保險要求，這位女生的養老保險金是通過養老退休金+個人帳戶養老保險金+過渡性養老金三部分組成的，在其中過渡性養老金，江蘇計算方法比較特別，是依據1995年底前繳費工資和繳費年限，推算出1995年前所有繳費年限的存儲額，再除於120按月計發。我們這邊假定這位女生的儲存額有8萬余元。

因而，大家在參加社保的情況下，不但始終保持比較長的繳費年限，也嚴格按照較高檔交費，那樣所獲得的養老金待遇才更高一些。對於此事，大夥兒是如何看的呢？覺得這位女生的養老保險金怎樣？歡迎在評論區留言一起討論。

❹ 在山東濱州企業養老保險最低檔38年2025年退休工資多少

3000元至5000元。山東濱州企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性汪如養老困搭啟金、過渡性調節金組成，2025年，38年的工齡，退休工枝謹資是3000至5000元。山東省，是中華人民共和國省級行政區，簡稱「魯」。地處中國華東地區。