❶ 養老金視同繳費年限是什麼意思
我們都知道參加基本
養老保險的個人，
達到法定
退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。在日常生活中我們也時常聽到視同繳費年限，這與繳費年限有什麼聯系呢?養老金視同繳費年限是什麼意思呢?現由我為大家介紹。
一、養老金視同繳費年限的意思視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
上面這段話通俗的說意思是:單位參加社保的時間記得好像是1996年，就是說1996年以並沒有社保，各單位都是這個時間才開始交的，那麼你如果是在1996年以前參加工作了，那麼以前的工作時間均認為你繳了費一樣計算在裡面(算連續工齡)，即視同繳費年限。如:你工作了20年，單位繳社保15年，那麼就應該算你20年繳費時間。
二、枯哪養老金的領取條件參加基本養老保險的個人，
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職姿禪工退休年齡是:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞跡敗塵動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間;就是沒有繳納養老保險那些年也是可以計算養老金，並且退休之後領取養老金。以上就是養老金視同繳費年限的相關內容，希望對大家有所幫助。