國家養老金要交30年

㈠ 養老保險交30年退休每月拿多少

養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額/計發月數，其中，個人賬戶養老金的計發規則是：50歲退休，計發月數為195個月；55歲退休，計發月數為170個月；60歲退休，計發月數為139個月。

基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資x(1＋本人平均繳費指數）÷2x繳費年限x1%。

如果大家有30年工齡，並且都按規定繳納了社保，那麼就是累計繳費30年。有些人工作比較早，當時還沒有開始職工個人繳納養老保險，那麼如果符合條件的話，工齡也可以認定視同繳費年限，和實際繳費年限一起計算養老金，這種情況除了個人賬戶養老金和基礎養老金，一般還會有過渡性養老金，由於各地的過渡性養老金計算可能存在差異，這里我們就先不計算了。

工齡30年，退休後大概能拿多少養老金？關於這個問題其實並沒有具體的答案，因為影響養老金的因素比較多，例如各地社會平均工資水平、繳費基數、繳費年限、退休年齡等。

通過養老金計算公式可以看出，個人賬戶越多，當地社會平均工資越高，個人平均繳費指數越高，繳費年限越長，那麼退休後領取的養老金也就越多。所以要想知道工齡30年，退休後可以領取多少養老金，那麼就需要知道自己個人賬戶金額，當地上年度社會平均工資，以及繳費指數等數據，根據這些數據可以粗略計算出自己每個月可以領取多少養老金。

㈡ 養老金交夠30年是否可退休

交滿30年社保能退休嗎
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保沒亂姿險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《國務院關於工人退。
1、交滿30年社保能退休嗎
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《國務院關於工人退。
2、50歲,30年工齡,可以退休嗎
如果是國家公務員得話,只需工作年限滿30年就可以申請辦理提早退休。依據《國務院關於職工退休退休的暫行規定》,在我國統一的退休年齡是男職工滿60歲,女工滿50歲,那樣男職工工作年限滿30年,年紀不上60歲,通常情況下是不。
3、靈活就業交費30年了能退休嗎
可以,但是要符合以下任一情況:公務員工作滿30年,離法定退休年齡不到5年,單位同意就可以提前退休;事業單位工作人員工作滿20年後距離不到5年退休,可以提出內退靜養;養老保險累計繳納滿15年,因病或者非因工。
5、靈活就業交費30年了能退休嗎
網友分享:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。二、職工退休流程是。
6、年齡50歲工齡30年能不能退休,這是為什麼呢
原本一個崗位也是需要交養老保險的陪洞,領養老金老年人也不需繳納。到這樣的情況下,更突出的造成養老基金收支不平衡。總的來說,年紀50歲,工作年限滿30年並不是辦退休的法定的標准,除開公司女工和退休的男職工之外,還有就。
7、社保交了30年退休工資多少
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
8、事業單位30年工齡可以退休嗎
回答是「不可以」。新《公務員法》規定公務員工作年限滿30年,或者距離退休年齡不足5年、工齡滿20年,可以申請提前退休。廣大事業人員都非常關心,同為體制內工作人員的事業人員,能不能也享受這項政策。目前,還真沒有相應的政策出台。
9、工齡滿30年退休最新規定2022
如果到退休年齡交養枯絕老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

㈢ 養老保險最多交30年

不管是參加城鎮職工養老保險，還是參加城鄉居民養老保險，參保人達到法定退休年齡，滿足最低繳費年限後，空陸脊可以申請辦理退休，按月領取養老金，其中養老待遇的核定遵循多繳多得，長繳多得的原則。
最近有不少在職和退休職工提出疑問:2023年辦理退休，繳費年限達到30年，具體有什麼好處?
我國是1992年開始逐步實施養老保險個人繳費的，全國各地區普遍在1992年至1998年期間實施，最早的地區1992年1月1日就開始實施養老保險個人繳費政策，最晚的地區1998年1月1日才開始實施養老保險個人繳費政策。
因此2023年辦理退休，繳費年限達到30年的在職職工並不在少數。
那麼，2023年辦理退休，社會保險繳費年限達到30年，具體有什麼好處?
主要包含五個方面，分別是:
第一，社會保險繳費年限達到30年或者工齡超過30年，部分人員可以申請提前退休。
第二，社會保險繳費檔次同等情況下，繳費年限越長，對應的養老待遇會越高。
第三，基本養老金水平同等的情況下，社會保險繳費年限越長，養老金調整時，養老金上漲的金額越多。
第四，社會保險繳費年限達30年，不管是男性職工，還是女性職工，退休時可以享受終生醫保待遇。
第五，社會保險繳費年限達30年，如果職工去世，那麼其親屬可以領取的撫恤金將更高。
首先，關於社會保險繳費年限達到30年，或者是工齡達30年，部分退休人員申請提前退休。
根據國家公務員和「參公」單位工作人員提前退休條件規定:國家公務員和依照管理事業單位工作人員符合下列條件之一的，本人提出申請，經任免機關批准，可以提前退休:工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
其次，關於社會保險繳費檔次同等情況下，繳費年限越長，對應的養老待遇會越高。
舉個簡單的例子，假設山東省在職職工2023年1月達到60歲辦理退休，按照100%繳費檔次參加社會保險，以山東省2022年養老金計發基數7182.5元為參考。
如果該在職職工社會保險實際繳費年限為15年，可以領取的養老金包含兩個方面:
第一是基礎養老金部分每月可以領取的金額約為:7182.5×(1+1)×0.5×15×0.01=1077元。
斗滲第二是個人養老金部分每月可以領取的金額約為:7182.5×1×0.08×12×15÷139=744元。
因此，該職工社會保險實際繳費年限為15年，預計每月可以領取基本養老金為:1077+744=1821元。
如果該在職職工社會保險實際繳費年限為30年，可以領取的養老金包含兩個方面:
第一是基礎養老金部分每月可以領取的金額約為:7182.5×(1+1)×0.5×30×0.01=2155元。
第二是個人養老金部分每月可以領取的金額約為:7182.5×1×0.08×12×30÷139=1488元。
因此，該職工社會保險實際繳費年限為30年，預計每月可以領取基本養老金為:2155+1488=3643元。
再其次，關於本養老金水平同等的情況下，社會保險繳費年限越長，養老金調整時，養老金上悉李漲的金額越多。
舉個簡單的例子，以江蘇省2022年養老金調整政策為例，通知規定定額調整27元，養老金水平掛鉤1.2%。
工齡掛鉤調整繳費年限15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分，每滿1年每月增加2.2元;25年以上部分，每滿1年每月增加3.8元。
傾斜調整規定，上年度滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發20元、28元和36元。
假設某退休人員65歲，繳費年限20年，基本養老金水平為4000元/月，不享受傾斜調整，那麼其可以享受的養老金調整包括定額調整27元，養老金水平掛鉤調整4000×1.2%=48元，工齡掛鉤調整15×1.4+5×2.2=32元，合計可以上漲27+48+32=107元。
假設某退休人員65歲，繳費年限30年，基本養老金水平為4000元/月，不享受傾斜調整，那麼其可以享受的養老金調整包括定額調整27元，養老金水平掛鉤調整4000×1.2%=48元，工齡掛鉤調整15×1.4+10×2.2+5×3.8=62元，合計可以上漲27+48+62=137元。
再其次，社會保險繳費年限達30年，不管是男性職工，還是女性職工，退休時可以享受終生醫保待遇。
按照現行職工醫保退休辦理的繳費年限規定，全國絕大多數地區按照男性25年，女性20年執行，但是隨著職工門診共濟保障制度的實施，不少地區職工醫保繳費年限的規定，將逐步按照男性30年，女性25年執行，其中就包括廣東省，山東省等地區。
因此，如果繳費年限或者工齡達到30年，就不需要擔心職工醫保繳費年限不足的問題，2023年申請職工養老保險退休時，可以一並申請職工醫療保險退休，享受終生醫療保險待遇。
最後，社會保險繳費年限達30年，如果職工去世，那麼其親屬可以領取的撫恤金將更高。
根據企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法的規定，如果領取企業職工養老保險待遇的退休職工不幸去世的，其遺屬或者法定繼承人，可以領取不少於9個月，最高24個月的上一年度城鎮月人均可支配收入。
根據規定，企業職工撫恤金=計發月數×上一年度城鎮月人均可支配收入，其中計發月數繳費15年為9個月，超過15年的部分每增加多一年增加一個月，最低9個月，最高24個月，每領取一年養老金減少一個月。
舉個簡單的例子，假設江蘇某退休人員，繳費年限30年，計發月數為24個月，2022年去世，江蘇省2022年城鎮居民月人均可支配收入約為4812元。
如果該退休人員在去世前已經領取了10年的養老金，那麼其遺屬或者法定繼承人領取的撫恤金約為:4812×14=67368元。

㈣ 養老保險交30年退休每月拿多少

社保交滿30年，退休後每個人能領到的養老金都不一樣，主要跟個人的繳費基數、繳費年限、各地社會平均工資水平等因素有關。參考值為：退休時社會平均工資的30%～40%。

社保交滿30年能領多少？

退休之後可以領取多少養老金，主要跟個人的繳費基數、繳費年限、退休年齡、各地社會平均工資水平、參加工作時間、退休人員自身情況等有關系。

養老金=月個人賬戶養老金+月基礎賬戶養老金。

其中，月個人賬戶養老金=個人賬戶養老金/計發月數；月基礎賬戶養老金=當地上年度在崗職工月平均工資x(1＋本人平均繳費工資指數）÷2x繳費年限x1%。

那麼，大概能領多少呢？

大概率參考值為退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數的30%～40%左右。

舉個例子：2015年，上海的李女士已滿55歲，養老保險已繳納30年，其養老金賬戶里有12萬，而上海2015年月平均工資是5939元，李女士上一年月平均工資是11878元，如果李女士每年月平均工資是當年月平均工資的200%，那麼：

基礎養老金=(5939+11878) ÷2×30×1%=2672.55元

個人賬戶養老金=120000÷170=705.88元

也就是說，李女士退休後每月可領到的養老金為2672.55+705.88=3378.43元。