『壹』 廣州買了13年社保，惠州買了8年，我惠州戶口，在哪個城市辦退休工資高
在某個地區累計繳費超過10年時，退休辦理可以有兩種選擇。
非廣州戶口，在廣州繳納社保超過10年，累計繳費達到社保規定的最低繳費年限15年，到法定退休年齡時，可以到廣州參保地申請辦理退休手續，享受廣州市民的退休待遇。
到法定退休年齡時，也可以遷移回戶籍地退休手續，享受戶籍地居民的退休待遇。
國辦發〔2009〕66號：
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(1)惠州養老保險交滿10年擴展閱讀：
城鎮職工異地養老
相關法規的規定，一個企業職工，不管他有無戶口，在一地工作並滿足累計繳納15年社會保險費的要求，他就應該可以在當地享受養老保險待遇。
當然，現在不少城市對此都加上了一些附加條件。譬如必須持續交到規定的退休年齡才能領取。
譬如將「累計繳費」偷換成「連續交費」，等等。這些做法並沒有法律依據。而《辦法》給了流動就業人員一個「十年期限」。
人保部2月5日向社會公布並徵求意見的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），是一項專門對「轉移接續」問題作出具體規定的部門規章。
從目前媒體上反映出來的公眾意見看，有的叫好，有的搖頭——前者能將其稱作「一次戶籍『革命』」，後者則直指其「與社保法相矛盾」——反差之大，令人咋舌。
應該說，這項法規可能會給跨省流動就業的城市企業職工帶來一些利好消息：首先，以往在討論與流動就業相關的問題時，被關注的總是農民工。
而有城鎮戶口的流動就業者的社會保險權利，尤其是養老保險權利，很久以來都被擱置在一個被人遺忘的角落。
其次，一部分在流出城市繳納過養老保險費的職工，到流入城市工作後，關於他們應不應該繼續繳納養老保險費在政策上是非常模糊的。
就是他們想繳納，也不知道是應該在原工作地（養老保險關系所在地）交還是在現工作地交。《辦法》的出台應該是以解決這些問題為目標的。
《辦法》實際上規定了跨省流動人員將來可以在哪裡領養老金。有人認為：「一個人在北京、上海這樣的中心城市工作，即便戶口不在那裡，只要參保滿10年就可以在當地領取基本養老金。」這樣的理解只對了一半。
《辦法》中對此還有一些明確的限制，譬如，男50歲、女40歲以上的就不行。另外，還有一些條件，《辦法》中沒有明說，但是很關鍵。