A. 養老保險工資最低標準是多少
眾所周知，社保是我們生活質量的保障，現在隨著社會人口老齡化的到來，老年人的比例越來越大，年輕時有壓力不可怕，可怕的是到了老的時候我們沒有力氣、沒有能力、沒有辦法，養老保險的重要性顯而易見。下面為大家詳細介紹一下養老保險，希望對大家有所幫助。一、養老保險工資最低標準是多少
1、機關事業單位
單位20%，轎宏個人8%。繳費基數:單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數;繳費基數上限:當地上年度在崗職工平均工資300%;繳費基數下限:當地上年度在崗職工平均工資的60%。
2、企業
各省市實際情況不同，養老保險繳費比例依據本地規定執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%，單位繳費13%，個人繳費8%。例如上海養老保險繳費比例為29%，單位繳費21%，個人繳費8%。繳費基數:單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數;繳費基數上限:當地上年度在崗職工平均工資300%;繳費基數下限:當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標准。根據當地養老保險規定執行。
3、靈活就業人員
養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。根據相關文件規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。
二、養老保險如何計算
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平橡帆稿均繳費指數。
三、養老保險中斷有什麼後果
養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬，二是職工個人賬戶儲存金額減少。這些將直接導致職工個人退休後的養老金待遇降低。
養老保險中斷越長梁孝虧損越多養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。
(1)中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資;
(2)中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損;
(3)到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。
以上就是為大家整理介紹的關於「養老保險工資最低標準是多少」的相關法律知識，養老保險不僅為老年人提供了基本生活保障，也為社會、家庭和兒女減輕經濟負擔，促進社會經濟的持續健康發展。
B. 汕頭養老保險個人繳費金額下限是多少
你好，汕頭市的養老保險，個人最低繳費金額現在需要214.56元，具體信息請咨詢社保中心客服。