1. 我老公在煤礦幹了八年駕駛員，老闆沒給交養老保險，沒有簽合同，如果辭職可以向老闆要求賠償嗎
可以。來按照我國勞動法的有關源規定，用人單位應該與勞動者簽訂勞動合同。用人單位應該給勞動者繳納養老保險等。用人單位超過一個月未與勞動者簽訂勞動合同的，應該按照雙倍工資支付補償。就是說本來約定一個月1000元工資，但是超過一個月內簽合同，他按照法律規定應該給2000元每個月。超過一年未與勞動者簽訂勞動合同的，自動轉為無固定期限勞動合同，你老公已經幹了8年了，這8年間沒有勞動合同，沒有養老保險，雖然沒有合同與保險，但是按照法律規定，在工作滿一年之後，你老公已經與煤礦在法律上有了一個無固定期限的勞動合同。就是這個合同是沒有時間限制的，你老公在這個煤礦想做多久就做多久。
你們可以去勞動局申請勞動仲裁，也可以去法院提起勞動訴訟，只要你們可以證明已經在煤礦做了8年，且沒有簽訂合同，也沒有交保險。
2. 煤礦給職工買養老保險有什麼規定
只有有新單位接納你才可以繼續繳納城鎮職工養老保險，或者轉為城鄉居民養老內保險繼續繳納至退容休即可享受待遇。如果到退休時職工養老保險沒有繳納滿15年，本人又不願意轉為城鄉居民養老保險，按規定了一次性退個人賬戶金額給本人。
3. 煤礦工人出勤低於十五天企業不為礦工交納養老保險是否合法
不合法，可以找勞動局投訴。用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。
一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險
1.員工可隨時向勞動監察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳；
2.根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應當支付經濟補償金。
3.如果用人單位繳納了醫療、工傷等社會保險費，員工在職期間一旦發生此類情況，相應的費用由社保基金負擔。相反，如不繳納社保，發生了此類情況，用人單位按照社保的標准自行負擔。
二、法律依據
1.《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2.《勞動法》七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休；患病、負傷；因工傷殘或者患職業病；失業；生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
3.《勞動合同法》第三十八條（三）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
4.《勞動合同法》第四十六條（一）有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規規定的其他情形。
4. 煤礦工人養老保險
承繼單位應當承擔繳費責任，向勞動監察投訴，由勞動監察責令補繳。
《中華人民共和國勞動法》
第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。
5. 我是煤礦下井工人又是臨時工還是工傷,我們煤礦沒有給我交養老保險這種情況找
單位沒給個人交養老保險，你受的工傷住院費應由單位給予全額報銷。如果單位不給你報銷，你可以找當地的勞動仲裁委員會，他們會幫助你說話的。
6. 和煤礦解除勞動合同!煤礦不給繳納養老金打什麼電話投訴
不繳納社保可以向當地社保局舉報。
7. 煤礦工如果簽合同,礦上交不交養老保險
你在哪裡上班就應該有誰交養老保險，這是勞動法規定的,所以在簽訂勞動合同時,也一定要註明,這是一個工人的正當權益。
8. 我在煤礦上班交了十年養老保險現在不幹了請問單位給交的我退休是我的嗎
這部分退休金並不包括您所說的那部分，煙台奧普礦機根據最新出台的政策為您回解答：如果您只交了十年答的保險並沒有交滿十五年並且也沒有補交的打算的話，退休之後返還給您的是您上班期間每個月從您的工資當中扣除的那部分，是不會包括公司為您交的那部分金額的。如果您希望補交的話還需要到有關部門進行咨詢是否可以補交，如果退休之前沒能補交是不能按月領取養老保險的只能一次性返還。
9. 煤礦一線工人工齡5年，辭職現在辭職不幹了，養老保險能自己接著交嗎
勞動者辭職的，養老保險是可以暫停繳納，也可以等找到新的公司以後，要求用人單位內為其進行繳納社保容。
個人如何補繳養老保險：
一、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件。
二、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件，本人解除勞動關系協議書以及復印件。
三、失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件、本人失業證以及復印件。
四、個體工商戶需營業執照、身份證及復印件。
10. 煤礦工干夠15年,因家庭困難繳不起養老保險金到55歲能享受退休工資嗎
煤礦工屬於特殊工種可以五十五周歲退休，養老保險是單位交的你為什麼不交？