養老金計分

㈠ 養老保險領取怎麼算

養老保險領取為基礎養老金加上個人賬戶養老金。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）。

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

(1)養老金計分擴展閱讀

以2015年廣東省為例：

小明，男，2015年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。

而廣東省2015年所有在崗職工月平均工資為5525元，他在廣東省平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：

1、月基礎養老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

2、個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元

合計：663元+343.42元=1006.42元

所以，小明第一個月的養老金是1006.42元。

根據2015年廣東省人均預期壽命（77歲），假設60歲的小明還能領養老金17年，領取的時長是17×12個月=204個月。

那麼，小明退休後17年內，總共能領取的養老金總額是1006.42×204=205309.68元。

溫馨提示：

每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。

㈡ 個人交的養老保險費為什麼一部分計入單位賬戶

單位職工的養老保險費由企業代扣代繳，個人的繳費部分是全部計入本人的養老保險個人帳戶的，單位的繳費部分計養老保險統籌基金，不存在個人繳費部分中一部分計入單位帳戶的說法。

㈢ 根據我國當前的養老保險政策，請分析下列人員的基本養老保險計發辦法：

養老金計發辦法就一種，還有什麼好分析呢？
就象銀行存款，銀行不會去分析你什麼時候存的錢，存多少，存多久。只需要用銀行的軟體統一計算利息即可。

㈣ 支付寶全民保養老金，次月的累計分紅大概是年化百分之多少是不是跟余額寶差不多

假設你現在28歲，在這個月投保了1萬元，從下個月起每月都有分紅，具體內分紅不確定，容但預估到80周歲的話，可以累積領取39427元分紅，也就是說越早投累積分紅就越多。此外除了分紅還能在達到退休年齡獲得養老金，女性55歲之後可以開始領，男性在60歲之後開始領，領取方式可按月/年領取，以投保的約定為准，如果是女性的話到80周歲可以累積領取20500元養老金。「有錢花」運用的人工智慧和大數據風控技術，能夠為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯網信貸服務，具有申請簡便、放款快、借還靈活、息費透明、安全性強等特點，是一個比較好的借款軟體。希望這個回答能對您有所幫助。

㈤ 養老金計算:上一年度職工月 平均工資*20%+個人帳戶累計儲蓄額/120，這兩部分各佔比例為多少

這個是沒法確定的，因地區差異和個人以前交納養老金的基本工資水平等都有很大關系。
以我們這里為例前一部分基本上佔到整個養老金總額的35%——70%都有。

㈥ 基本養老金由哪幾部分組成確定的依據是什麼如何計發

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。

1、基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

(6)養老金計分擴展閱讀：

主要分類：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

㈦ 社保對賬單中--養老保險本年補繳計入個人賬戶部分 指的是什麼

1、該項是抄指當事人的養老保險襲的繳費來源（當年補繳）及去向（計入個人賬戶的額度）；
2、根據我國《社會保險法》第12條的規定：
（1）用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
（2）職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
（3）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈧ 社保對賬單中--養老保險本年補繳計入個人賬戶部分 指的是什麼

指的是每月從你工資中扣除的養老保險的錢。