在編人員工作調動養老金轉移

『壹』 換工作了養老保險要自己轉移嗎

換工作後養老保險也要轉移，不過是有原單位進行轉移，而不是自己去辦理轉移。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

『貳』 如何轉移養老保險到新的工作單位

法律主觀：

一般情況下，換工作單位了，之前單位買的養老保險是可以轉移的。而養老保險轉移主要分為同城轉移和異地轉移兩種。其中同城轉移是不需要轉移的，只要原來單位沒有將社保停掉，不用辦手續，現在單位可憑身份證號碼就可以直接 交養老保險 。而異地轉移養尺讓老保險的流程則比較復雜，其流程主要分為以下幾點： 1、參保人員在新就業地建立 基本養老保險 關系後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦罩和機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面陵悶局申請。 2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。 4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。 5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。 綜上所述，同城轉移是不需要轉移保險的，直接繳費級即可。而異地轉移養老保險，是需要參保人向新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續。

法律客觀：

《社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。

『叄』 養老保險關系由機關事業單位轉移到企業怎麼辦

養老保險關系由機關事業單位轉移到企業怎麼辦，來看看我的整理。想要了解更多關於養老保險關系由機關事業單位轉移到企業怎麼辦的知識，跟著一起看看吧。
養老保險關系由機關事業單位轉移到企業怎麼辦
1職工個人帳戶由原在企業養老保險經辦機構管理，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。原建立的個人帳戶累計儲存額每月按1/120的標准由企業養老保險經辦機構委託機關事業養老保險經辦機構代發，並相應抵減機關事業單位辦法計發的養老金。
2企業職工流動到實行養老保險制度的機關事業單位的，從調入單位起薪之月起按當地機關事業單液塌位養老保險規定繳納養老保險費，原在企業繳費的年限(含視同繳費年限)，視同在機關事業單位的繳費年限;流動到尚未實行養老保險制度的機關事業單位的，養老保險關系轉移單及《養老保險手冊》存入職工本人檔案。
3對由企業調入或錄(聘)用至參保的事業單位距法定退休年齡不足10年的人員，所在調入或錄(聘)用單位，應按其距法定退休年齡的長短向經辦機構一次性繳納不超過15萬元費用，其費用並入養老保險基金。
養老保險關系由機關事業單位轉移到企業
1由機關事業單位養老保險經辦機構提供其歷年實際繳費基數。其中尚未實行養老保險制度的機關事業單位，由當地經辦機構按規定出具相關證明。
2職工從調入企業起薪之月起參加所在地企業職工基本養老保險，按規定繳納基本養老保險費，建立個人帳戶。職工在原單位按照國家和省規定可計算的連續工齡和機關事業單位的繳費明埋豎年限，視同企業職工繳費年限。
3國家公務員和參照、依照公務員管理的單位的工作人員流動到企業，並按規定參加企業養老保險後，根據本人在機關工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地企激大業養老保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶。

『肆』 教師調動養老保險怎麼轉移

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十李櫻九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移旁或，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規哪啟叢定。《中華人民共和國社會保險法》第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

『伍』 換單位了養老金怎麼轉移

換了工作,養老保險可以轉移到新公司。
新被保險人將審核轉移接續申請,並向原來的參保地點發出同意接收函原被保險人將辦理轉移手續-新參保地點將接受轉移手續和資金,轉移接續手續將在三個流程完成後完成。政策規定,每個過程枝襪將需要15個工作日,也就是說,對於被保險人,它將需要45個工作日來完成所有的程序。
(一)被保險人在新的工作地點建立基本養老保險關系並繳納費用後,用人單位或被磨碧保險人應向新的工作地點的社保機構提交轉移和延續基本養老保險關系的書面申請。
(二)新參保地社保機構應在15個工作日內審批轉移接續申請,符合本辦法規定條件的,向參保人原基本養老保險關系所在地社保機構發出同意接收函,並提供相關資料;對不符合轉移條件的,向申請人或被保險人作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地的社會保障機構應當在收到中標通知書後15個工作日內,辦理全部轉移接續手續。
(四)新參保機構收到被保險人原基本養老保險關系所在地社保機構轉來的基本養猛游激老保險關系和資金後,應在15個工作日內完成相關手續,並及時通知用人單位或被保險人確認。(五)養老保險繳費年限累積計算。中間可以有空擋,可以填補也可以不填補。

『陸』 換了工作養老保險需要轉移嗎

法律主觀：

所有人購買養老保險，是需要我們根據相關的規定來進行購買的，一般來說，養老保險購買會有相應的要求，我們購買養老保險的時候，往往需要按照相應的繳納的比例來購買養老保險。
一、養老保險需要轉移嗎
養老保險可以轉移。
根據《養老保險轉移接續辦法》
第二條本辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。
第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。
以前在一家單位上班，中間買斷了，現在准備去另一企業，以前的養老保險可以轉到這一企業。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
二、養老保險怎麼辦
1、職工已參加養老保險辦理流程
（1）參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；
（2）參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請團納接續關系；
（3）新就業地社保機構審核申請人是否符合條件；
（4）原參保地社保機構在收到《聯系函》後將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》；
（5）新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。
2、單位養老保險辦理流程
（1）單位經辦人攜帶上述資料前往社會經辦機構提出申請；
（2）社保機構工作人員受理資料，並對資料進行審核；
（3）經審核符合條件，資料齊全即可辦理。
3、個人養老保險辦理流程
申請人須在辦理部門上班的時間（每周一至周五上午08:30--11:30，下午13:00--17:00，節假日除外）到當地（戶口所在地）的社保中心，或者是參加商業保險辦理養老保險參保手續，一般資料齊全符合條件即可辦理。
三、購買養老保險的年齡
養老保險年齡，戶籍年滿16周歲（不含在校學檔或並生），未參加其他社會養老保險，均屬於居民基本養老保險覆蓋的范圍。年滿60周歲，未享受職工養老保險和機關事業單位保險待遇的居民，即可按規定享受居民基本養老保險待遇。與繳費年限、檔次掛鉤「多繳多得」居民養老保險金待遇由兩部分組成：基礎養老金以及個人賬戶養老金。其中，基礎養老金由財政全額支付，根據政府財政情況適時提高；個人賬戶養老金，是由參保人每年的繳費和按規定享受的繳費補貼構成，也是影響將來領取養老待遇的主要因素，繳費年限越長、檔次越高，將來領取待遇越高。
參保居民須在戶籍所在地的村（居）登記參保，每年繳費一次，300、500、600、800、1000、1500、2000、2500、3000、4000、5000元11個檔次。政府為重度殘疾人等繳費困難群體代繳最低檔次保費。繳費檔次的選行跡定與養老待遇有著直接的聯系，檔次高了，繳費補貼隨之提高，個人賬戶積累額就大。參保繳費檔次越高補貼越高。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。 《中華人民共和國社會保險法》第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

『柒』 養老金怎麼轉移到新單位

法律主觀：

轉移流程如下： 1、參保人員在新就業地按規定建立基本 養老保險 關系和繳宏掘判費後，由用人單位或參保人員向新參保地 社保 經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。 2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦 法規 定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息。

法律客觀：

《中華人民共和國 社會保險法 》第十二條 用人單散橡位應當按照國家規定的本單位職工 工資 總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職蔽改工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『捌』 養老保險辦理後工作調動，能跟著調動嗎

工作調動的，五險一金是可以跟著一起轉移的。
《中華人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

《住房公積金管理條例》規定：單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

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『玖』 事業單位養老保險怎麼轉移

1.假如是在同一范圍機關事業單位之間轉移的，只需要轉移基本養老保險關系，並不需要轉移資金。大家在退休的時候，可以在該單位的基本養老保險關系所在地領取相應的養老金。

2.假如是在不同范圍內轉移機關事業單位養老保險的，個人賬戶的余額可以轉出，按照每年的繳納工資基數的12%轉移，不足一年的按照實際繳納月數的轉移。

3.假如養老保險關系是從機關事業單位轉移到企業的，在轉移基本養老保險關系的時候，並且需要轉移資金，在機構批准之後，從機關事業單位調動到企業的，並且職工的基本養老保險關系需要轉移到，調入的企業參保地的企業職工基本養老保險社保金經辦的機構中。

事業單位養老保險怎麼轉移

『拾』 工作跨省調動，養老保險怎麼辦

可以辦理社保轉移。

辦理流程：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(10)在編人員工作調動養老金轉移擴展閱讀：

由於社保與國民生活息息相關，它關繫到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關信息，對參保人來說很重要。若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環節，社保轉移對於人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域後持續的參保，讓他們擁有持續的保障。