武漢老人養老金

① 武漢退休人員最近補發什麼錢

法律客觀：

武漢市企業退休人員養老金調整標准在全省統一基礎上再上浮10%，人均養老金平均每月1694元，較上年增長16%;市人社局局長潘漢生透露：今年將繼續上調企業退休人員基本養老金，在國家規定的10%的人均增幅基礎上，再向上級部門爭取上浮10%左右，切實為廣大市民謀利益。在全市人力資源和社會保障工作會上，市人社局端出新年就業、社保、人才祥鋒薯引進等多項「大禮包」，其中企業退休人員養老金增幅將有望超過10%。市人社局表示，2013年將新增城鎮就業人員15.5萬人，城鎮登記失業率控制在4.2%以內，小額擔保貸款發放達到4.5億元，社保綜合覆蓋率達到97%，培養高技能人才1.2萬人。一、企業退休人員養老金人均增幅超過10%去年，全市企業退休人員養老金調整標准在全省統一基礎上再上浮10%，人均養老金平均每月1694元，較上年增長16%。市人社局局長潘漢生透露：今年將繼續上調企業退休人員基本養老金，在國家規定的10%的人均增幅基礎上，再向上級部門爭取上浮10%左右，切實為廣大市民謀利益。今年，城鄉居民社會養老保險基礎養老金人均也將增長20%，同時還將重點解決2000年底前企業退休人員待遇偏低問題。此外，我市今年將研究調整社會保險繳費政策，養老保險擴面以外來務工人員、村改居人員、被征地農民為重點，通過適當減低繳費門檻，擴大實際參保繳費率。二、年內有望調整最低工資標准有資料顯示，去年，全國有24個省、市調整了最低工資標准。我省最近一次調整最低工資標準是基納在2011年12月1日，全日制就業勞動者月最低工資標准依次為1100元、900元、750元，平均增幅20.3%。我市中心城區和新城區分別為1100元和900元。我省已研究提出，「十二五」期間，最低工資標准年平均增幅13%以上。根據我國《最低工資規謹者定》，各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。由於考慮到企業困難等因素，我省去年沒有調整最低工資標准。我市今年將加快建立企業工資正常增長機制，著力推進行業性、區域性工資集體協商，同時，還將做好最低工資標准調整的調研和測算工作。三、每年新增留漢大學生10萬為了加速推進國際性人才高地建設和人才強市戰略，我市今年將啟動大學生留漢工程，力爭每年新增留漢大學生人數10萬人。大學生留漢工程重點吸納和引進對象是：海外留學生、博士、著名院校畢業生、緊缺高技能高校畢業生等四類優秀人才。5年內，在我市就業的大學生將達到100萬人。據了解，武漢市今年將制定出台相關辦法，設立大學生小額擔保貸款基金和創業扶持基金，給予創業者各種優惠政策。同時，還將實施高層次人才居住證制度等，解決海外高層人才在漢創業的戶籍、社保、子女教育、醫療等問題。

② 2022年武漢平均退休金一覽表

武漢市人民政府並沒有統一規定本市的退休金標准，退休金攜迅標准只能根據參保人員的實際情況計算，對於退休人員來講，退休金有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，養老保險的繳費年限，繳費指數，當地的經濟發展水平等都跟退休金標准相關。
武漢退休金標准不是固定的，退休金的計算公式是：
退休卜耐金=基礎養老金 個人賬戶養老金
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

退休金什麼時候到賬?

辦理退休手續後，職工正常辦理退休手續費後，在5到6個月的時候就可以領取到退休金了。也就是說，退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的，是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是，雖然退休金延遲發放，但金額並不會少。而且退休金延遲發放，會在2-7月份的型隱春退休金會一次補發給本人。

③ 武漢退休金多少錢

我查了一下，如果你在武漢交滿15年的舉戚社保的話，退休後是可伏答橡以領取1000左右的退休金的，繳納的年限越長，領取到的錢缺旁也會越多的，希望答案對你有所幫助。

④ 武漢基礎養老金2022年

湖北省的養老保險已經實現了省級統籌，養老金的計發基數也是按斗譽照湖北省人社廳統一發布的計發基數執行，但目前在湖北省2021年的養老金計發基數很難搜索到，對於2022年的養老金計發基數，按照往年的慣例，都要到每年的11月以後才能公布。
通過從網路上搜索的消息，武漢市2021年的養老金計發基數為7753元，7753元屬於2020年的湖北省在崗職工月平鋒老均工資計算而來的。在養老保險實現省級統籌以後，養老保險的繳費基數、繳費比例、社會保險待遇的計發基數等，都是按照全省上年度在崗職工月平均工資來計算的，養老金的計發基數和養老保險繳費指數的計發基數等都是如此。
2022年11月份之前，在武漢市辦理退休，養老金只能按照湖北省人社廳公布2021年養老金計發基數來計算並預發，待2022年的養老金計發基數公布再進行正式銀銷升的計算，並從領取養老金的當月補發兩者之間形成的差額部分。
2022年在武漢辦理退休，養老金分為基礎養老金、個人賬戶養老金兩個部分，如果具有視同繳費年限的人員，還要加發過渡性養老金。在2022年上半年辦理退休，計發基數按照7753元來預算，基礎養老金的高低，取決個人的繳費指數，不同的繳費指數基礎養老金的差別是比較大的，假如繳費年限全部為30年，60歲辦理退休，分別按照60%、100%、200%、300%來做一個模擬計算。
按照60%繳費30年在武漢市辦理退休手續，基礎養老金等於計發基數7753元加平均指數化繳費工資7753元乘以60%除以2乘以30年乘以1%，等於7753元加(7753乘以60%等於4651.8元)除以2乘以1%，每月基礎養老金為1860.72元，也就是按照60%繳費30年，在武漢辦理退休，每月的基礎養老金為1860.72元。
按照100%繳費30年在武漢辦理退休，計發基數和平均指數化繳費工資的平均值還是7753元，每繳費一年的基礎養老金基數為77.53元，繳費30年每月的基礎養老金為2325.9元。
按照200%繳費30年在武漢辦理退休，計發基數和平均指數化繳費工資的平均值為116.3元，繳費30年每月基礎養老金為3489元。
按照300%繳費30年在武漢辦理退休，計發基數和平均指數化繳費工資的平均值為155.06元，繳費30年每月的基礎養老金為4651.8元。
通過上述四種不同的繳費比例模擬進行計算，在計發基數不變的情形下，按照60%繳費所獲得的基礎養老金是100%繳費的80%，是按照200%繳費的53%，是300%繳費的40%。換句話來比較，按照300%繳費，基礎養老金比按照200%繳費高了133%，比按照100%繳費高了200%，比按照60繳費高了250%。
繳費30年如果視同繳費年限比較長的，過渡性養老金的差距會進一步擴大，但是個人賬戶養老金會減少，但30年繳費30年的人，作為企業職工來講，視同繳費年限是比較短的。如果是機關事業單位工作人員，視同繳費年限至少有20年以上，如果是繳費40年的職工，視同繳費年限也會比較長。
個人賬戶養老金的計算比較簡單，是按照個人賬戶總額除以相對應的計發月數，這里就不再贅述，只要知道自己的個人賬戶是多少，計算過程並不復雜。如果是2022年辦理退休的人員，到了2022年底或是2023年上半年，還要按照2022年的養老金計發基數重新進行計算，存在差異的還要進行補差。
綜上所述，2022年在武漢辦理退休，在2022年11月份之前的辦理退休的人員，只能按照2021年的養老金計發基數計算並預發，待2022年的養老金計發基數公布以後重新進行計算，二者之間形成的差額部分會從領取養老金之月開始補發。

⑤ 武漢養老保險

法律主觀：

武漢市將在納入國家新農保試點的黃陂、江夏、蔡甸、新洲和市級試點區漢南，合並實施城鄉居民社會養老保險制度，參保人員將達148.03萬人，其中40.39萬人可領取待遇。將中心城區和東西湖區納入，實現全覆蓋。繳費標准：可按每年100元至1800元14檔投保，城鄉居民社會養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。個人繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1400元、1600元和1800元14個檔次，參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。參保人員每人每年可享受不低於30元的政府補貼，其中省級財政負擔20元，市、區各負擔5元。對重度殘疾人等繳費困難群體，各困卜區政府為其代繳全部對低標準的養老保險費。參保范圍：未參加其他社會養老保險的城鄉居民凡具有武漢市城鄉居民戶籍、年滿16周歲(不含在校學生)，未參加其他社會養老保險的城鄉居民，可以在本人戶籍地自願參加城鄉居民社會養老保險。據悉，目前，城鎮職工基本養老保險制度覆蓋各類企業、個體工商戶和靈活就業人員，以及與用人單位建立勞動關系的農民工，機關事業單位退休制度基本覆蓋了公務員和事業單位職工。2009年起實施的新農保讓農村居民的養老問題有了制度保障。現在啟動城鄉居民社會養老保險後，城鎮無保障居民也被納入，我市社會養老保險將實現全覆蓋。養老金待：遇包括基礎養老金和個人賬戶養老金城鄉居民養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。基礎養老金標准為每人每月100元，其中國家轉移支付55元，市、區各承擔22.5元，並可根據國家、省規定和我市經濟社會發展及物價變化等情況調整。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同，全國統一規定)。參保人死亡的，個人賬戶中的余額除政府補貼外可以繼承。根據靜態測算，我市參保人繳滿15年，按最低檔次繳費，每月養陸尺鎮老金為114元，按最高檔次繳費，每月養老金為297元。領取條件：年滿60周歲可按月領取養老金參保人員年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇以及國家和省、市規定的其他養老待遇，可以按月領取養老金。城鄉居民社會養老保險制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險早粗待遇以及國家規定的其他養老待遇，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。距領取年齡不足15年的，應當按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。參保後各種原因中斷或隔年補繳的，中斷期間及補繳年限不享受政府的繳費補貼。制度銜接：老農保並入城鄉居民社會養老保險原已參加老農保，並在本地城鄉居民社會養老保險(新農保)啟動前已領取老農保養老金待遇的人員，可繼續按老農保規定享受老農保待遇，其標准和渠道不變。其中，已年滿60周歲的，在享受老農保養老金的同時，直接享受城鄉居民社會養老保險基礎養老金;未滿60周歲的人員，應按規定參加城鄉居民社會養老保險，待年滿60周歲後，按政策規定同時享受城鄉居民社會養老保險養老金待遇。老農保基金不足以支付老農保待遇的，由地方政府給予補助。原已參加老農保，但在本地城鄉居民社會養老保險(新農保)啟動時未領取待遇的人員，應按規定參加城鄉居民社會養老保險，原老農保個人賬戶儲存額全部轉入城鄉居民社會養老保險個人賬戶。待年滿60周歲後，統一按城鄉居民社會養老保險辦法計發養老金待遇。

法律客觀：

武漢市企業退休人員養老金調整標准在全省統一基礎上再上浮10%，人均養老金平均每月1694元，較上年增長16%;市人社局局長潘漢生透露：今年將繼續上調企業退休人員基本養老金，在國家規定的10%的人均增幅基礎上，再向上級部門爭取上浮10%左右，切實為廣大市民謀利益。在全市人力資源和社會保障工作會上，市人社局端出新年就業、社保、人才引進等多項「大禮包」，其中企業退休人員養老金增幅將有望超過10%。市人社局表示，2013年將新增城鎮就業人員15.5萬人，城鎮登記失業率控制在4.2%以內，小額擔保貸款發放達到4.5億元，社保綜合覆蓋率達到97%，培養高技能人才1.2萬人。一、企業退休人員養老金人均增幅超過10%去年，全市企業退休人員養老金調整標准在全省統一基礎上再上浮10%，人均養老金平均每月1694元，較上年增長16%。市人社局局長潘漢生透露：今年將繼續上調企業退休人員基本養老金，在國家規定的10%的人均增幅基礎上，再向上級部門爭取上浮10%左右，切實為廣大市民謀利益。今年，城鄉居民社會養老保險基礎養老金人均也將增長20%，同時還將重點解決2000年底前企業退休人員待遇偏低問題。此外，我市今年將研究調整社會保險繳費政策，養老保險擴面以外來務工人員、村改居人員、被征地農民為重點，通過適當減低繳費門檻，擴大實際參保繳費率。二、年內有望調整最低工資標准有資料顯示，去年，全國有24個省、市調整了最低工資標准。我省最近一次調整最低工資標準是在2011年12月1日，全日制就業勞動者月最低工資標准依次為1100元、900元、750元，平均增幅20.3%。我市中心城區和新城區分別為1100元和900元。我省已研究提出，「十二五」期間，最低工資標准年平均增幅13%以上。根據我國《最低工資規定》，各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。由於考慮到企業困難等因素，我省去年沒有調整最低工資標准。我市今年將加快建立企業工資正常增長機制，著力推進行業性、區域性工資集體協商，同時，還將做好最低工資標准調整的調研和測算工作。三、每年新增留漢大學生10萬為了加速推進國際性人才高地建設和人才強市戰略，我市今年將啟動大學生留漢工程，力爭每年新增留漢大學生人數10萬人。大學生留漢工程重點吸納和引進對象是：海外留學生、博士、著名院校畢業生、緊缺高技能高校畢業生等四類優秀人才。5年內，在我市就業的大學生將達到100萬人。據了解，武漢市今年將制定出台相關辦法，設立大學生小額擔保貸款基金和創業扶持基金，給予創業者各種優惠政策。同時，還將實施高層次人才居住證制度等，解決海外高層人才在漢創業的戶籍、社保、子女教育、醫療等問題。

⑥ 武漢農村養老金每月多少錢

法律主觀：

國家沒有規定農村老人月養老金應該為多少，只是對新農保規定了基礎養老金的最低標准為55元。新農保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，當地新農保制度實施時已滿60周歲的老人，不需要交費，可以直接領基礎養老金。至於基礎養老金的標准，各地不一樣，多少跟地方財力有關，只要不低於國家規定的最低標准即可。參見《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》國發〔2009〕32號拍鎮：養老金待遇養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參答兄保人的養老金。養老金待遇領取條件年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇清賀襲的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省（區、市）人民政府規定。

⑦ 湖北城鄉居民養老金上調60歲老人，每月領多少養老金

60歲農民，如果參與了當地的城鄉居民養老保險，是可以領取養老金的，如果是在當地居民養老保險推出以前就年滿60歲的，即便沒有繳納居民養老保險，也是可以免費獲取一份基礎養老金待遇的。今天，我們就來看看湖北60歲農民，每個月可以領取多少養老金?
根據湖北關於完善城鄉居民基本養老保險制度的實施意見，在年滿60歲之時，養老保險累計繳費年限滿15年的，可以每個月領取到養老金待遇;如果滿60歲之前還沒有繳滿15年，可以逐年繳費，也可以一次性補繳，累計繳費年限不超過15年，補繳不享受補貼;如果距離領取養老金年齡超過15年的(也就是75歲)，應按年繳費，累計繳費不少於15年。不過，湖北並沒有明確，居民可以免費領取一份基礎養老金待遇。
根據湖北的居民養老保險繳費檔次規定，目前有每年每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元和3000元共13個繳費檔次，個人可以每年選擇不同的繳費檔次，並且享受不同的補貼。補貼標准最低45元，最高60元。
如果按照正常最低200元的繳費標准，繳納15年，養老保險個人賬戶余額就至少有3675元，獲得的個人賬戶養老金就是3675/139=26元。
如果按照最高3000元的繳費標准，繳納15年，養老保險個人賬戶余額就至少有45900元，獲得的個人賬戶養老金就是45900/139=330元左右。
由於湖北的居民養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分來組成，其中基礎養老金部分是固定的，目前湖北的基礎養老金標准為115元，那麼在湖北的60歲農民，按照最低標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月115+26=141元;而按照最高標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月330+115=445元。
當然，湖北尺轎對於養老保險繳費還是有激勵的，養老保險繳費年限超過15年的，每超過1年，基礎養老金每月可以額外增加至少1元;同時，對於年齡超過65歲的居民，基礎養老金也會額外增加一點。
此外，湖北各地的基礎養老金標准也是有差異的。比如武漢的城鄉居民養老保險繳費檔次，最低400元，最高6000元，對應的政府補貼分別為45元和60元，繳費檔次明顯要高很多。
那麼如果在武漢按照最低檔次繳納15年的養老保險，養老保險個人賬戶余額就至少有6675元，獲得的個人賬戶養老金就是6675/139=48元左右。
如果在武漢按照最高繳費標准，繳納15年，養老保險個人賬戶余額就至少有90900元左慎歲右，獲得的個人賬戶養老金就是寬困睜90900/139=654元左右。
而武漢的基礎養老金標准要比湖北高一些，達到了307元，那麼在湖北武漢的60歲農民，按照最低標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月307+48=355元;而按照最高標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月307+654=961元。可以看到，武漢的繳費檔次及基礎養老金標准，在湖北已經是屬於比較高的了，在全國來說，也還不錯。

⑧ 武漢社保退休後一個月能拿多少錢一個月

武漢聽說退休才2千一月，生活怎麼辦？你只聽說了2千一月，你聽說過有1萬一月的嗎？在武漢退休一月1萬可不少，5千的也很多，當然2千的也不少，看來大家對對養老金計算的過程還是缺乏了解，所以才會產生這種誤會。
對於退休人員的養老金每月拿多少，不能只看身邊個別人的高低，也不能是聽說。很多時候聽說的東西也許是真實的，但也可能是片面的，不能把個別當成普遍，對於任何事情我們都要採用一分為二的觀點，要有自己的思考能力和分辨是非的能力。目前我國辦理退休必須要同時滿足達到法定的退休年齡，養老保險最低繳費年限達到15年這兩個條件。在這兩個條件中，達到法定的退休年齡，這是一個自然的因素，但是養老保險繳費最低達到15年，這是一個人為的因素，也是決定我們退休後養老金高低的決定性因素。
參加城鎮職工養老保險辦理退休時，養老金是按照基礎養老金、個人賬戶養老金兩個部分來計算的，基礎養老金與個人賬戶養老金之和，就是我們每月應該領取的基本養老金。其中基礎養老金的計算主要是兩項指標。一是退休前上年度職工月平均工資，這個指標每個地方是不一樣的，也是體現地方差距的重要指標；二是個人平均繳費指數工資。個人平均繳費指數工資實際我們沒有必要去考慮繳費指數，而是考慮繳費基數，繳費20年或是繳費30年，不管繳費指數是多少，最終的落腳點都要落實到繳費基數上。
比如當地上年度職工月平均工資為5000元，繳費30年，平均繳費指數工資是3000元，這也是平均的繳費基數。那麼基礎養老金的計算就是上年度職工月平均工資與本人平均繳費指數工資之和的平均值來作為基礎養老金的計發基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金。按照上面的例子的來計算，上年度月平均工資為5000，平均繳費指數工資為3000元，二者的平均值就是4000元，每繳費一年的基礎養老金計發基數為40元，繳費30年基礎養老金就是1200元。從這個計算我們看出，基礎養老金的高低，除了當地上年度職工月平均工資以外，最關鍵的還是繳費基數，由於當地上年度職工月平均工資是固定的，退休時上一年度職工月平均工資是多少就是多少不會變化，但平均繳費指數工資這是變化的，繳費基數高的，平均繳費指數工資就會比較高，二者的平均值也就會更高，所以基礎養老金也就會更高。
從個人賬戶養老金的計算來看，主要指標也是兩個，一個是個人賬戶資金余額，一個是計發月數。個人賬戶資金余額又與繳費年限和繳費基數有關。繳費基數高，繳費年限長，計入個人賬戶的資金余額就會越高，由於繳納養老保險時，計入個人賬戶的比例為8%。3000元的8%是每月240元，5000元的8%是每月400元，每月就多了160元，繳費年限這個不用多說，20年的8%和30年的8%這個差距也是比較大的。計發月數主要是和退休年齡相對應的，退休年齡越大，相對應的計發月數就會減少，養老金就會高一些；年齡越小，相對應的計發月數就會增加，養老金相對就會低一些。
比如個人賬戶資金余額為15萬元，如果是60歲辦理退休，相對應的計發月數為139個月，每月個人賬戶養老金為1079元；如果是55歲退休，計發月數為179個月，每月個人賬戶養老金為882元；如果是50歲退休，計發月數為195個月，每月個人賬戶養老金為769元。在個人賬戶相同的情況下，55歲退休比60歲辦理退休每月個人賬戶養老金減少197元，50歲辦理退休，每月個人賬戶養老金每月減少310元。
綜上所述，在武漢辦理退休，每月養老金是2000元還是3000元，由於每一個人的繳費年限不一樣，繳費基數不一樣，退休年齡不一樣，所以養老金的差別是非常大的。你聽說的每月2000元的養老金的人大量存在，不是少數，每月1000元左右和每月1萬元左右的也有，但這都不奇怪，這是和每一個人的繳費貢獻相聯系的，繳費年限越長，繳費基數越高的人，養老金也就會越高。
到退休這個年齡，房子肯定是有了，一個人月退休金兩千塊，若老伴也有退休金兩千，就是月收入四千元。
按兩個人平均每天16塊錢的肉魚菜蛋、3元的米面、3元的水電氣、3元的水果，這樣一天合計在25元，一個月750元。
通訊費100元，交通費100元，衣服購置100元，其他購置100元，物業費300元，外加300元的機動費用。
這樣算一個月下來是1750元，按1800元計。
不出去點餐自己做飯，自己洗衣服，費用很緊湊，但絕對可以滿足正常生活需要。
若倆人都有工資算，一個月攢2200元。
這里沒有考慮看病吃葯等費用，也沒有考慮旅行費用，也沒有考慮孝敬上面老人的費用和花在下面兒孫的費用。
生活在大城市，各項費用較三線城市四線城市費用要高一點。
富有富的過法，窮有窮的打算。
適當的鍛煉好身體，不抽煙少喝酒，保持 健康 的體質，只要沒有醫療上額外的花費，生活還能過得去，畢竟比「六億人口月收不到1000元」的要好一點。
樓主您好，武漢市聽說退休金才2000塊錢一個月，生活怎麼辦？嚴格來講，2000塊錢一個月的退休金還是能夠保證養老的生活的，因為本身作為退休老人的日常開支，那麼是很少的，2000塊錢滿足最基本的衣食住行是沒有任何問題的，再加上如果這2000塊錢一個月是指的你的人均收入而不是家庭總收入，也就是說你們夫妻老兩口每個人每個月都有2000塊錢，那麼等同於你們兩口子每個月有4000塊錢的退休金收入。
這樣的話那麼相對來說退休生活養老生活還是完全沒有問題的，即便是退休老兩口，只有一方有退休金，也就是說人均退休金可能只有1000塊錢，相對來說可能生活上會比較困難一些，但是絕對還是能夠保證衣食住行無憂的，因為畢竟退休老人來講，那麼首先他是沒有個人負債的，一般我們的房貸也好還是車的也好，在年輕的時候都能夠搞定，所以說不可能再拖延到退休以後，那麼這種概率是很少的。
所以說我認為2000塊錢一個月的生活是沒有問題，但是最重要的一點是在於有沒有醫療保險，如果說你擁有一份職工醫療保險，那麼基本上看病就醫就可以達到70%的報銷比例，這樣一來的話，自己看病就醫自費的成本和壓力就會變得非常小，那是你如果沒有職工養老保險，那麼我們只能夠去參加城鄉居民醫療保險，城鄉居民醫療保險的報銷比例可以達到50%，相對來說自己自費的成本可能會比較高一些，所以會對自己的生活造成一定的影響。
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上萬退休費的多的狠。
樓主您好，武漢市聽說退休金才2000塊錢一個月該怎麼生活呢？2000塊錢一個月，雖然說不是很高的水平，但是我認為維持正常的溫飽問題應該不是太大的難題。那麼既然退休金待遇收入水平低，我們就應該想辦法勤儉節約，開源節流，讓自己收支達到一個相對平衡的狀態，我相信作為退休老人來說，對於物質生活的要求並不是很高，所以說2000元完全能夠滿足老人日常的生活開支。
而且如果說真的這2000元只是自己老兩口的一個生活費，那麼這樣的話也就意味著人均的退休金只有1000塊錢，所以說這是一個非常低的水平了，那麼我相信你退休老了以後，作為子女的應該都是成家立業了，所以說如果真的是2000元不夠用，那麼作為子女的是有責任和義務來盡到贍養自己父母的孝心，所以說通過子女來進行一定程度的補貼，也可以完成自己正常的養老。
但除了基本養老金之外，最重要的還是退休醫保的問題，如果說你有一份穩定的退休醫保，那麼就可以通過醫保來進行報銷看病，這樣的話就可以大大減輕個人的繳費成本和壓力。所以說對於我們來講不但是要用用養老金，實際上，如果說你擁有一份退休醫保，這個是很關鍵的，如果沒有退休醫保的話，那麼我們只能夠去參加城鄉居民醫療保險，雖然說只能夠報銷50%，但是也可以降低自費的看病成本，所以對於自己養老的問題錢少並不是問題，問題是在於自己一定要合理的控制和支出自己，這僅有的2000塊錢的養老金。
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武漢市也算是全國二線城市，每月養老金2000元確實不算高，但是也不算低。
養老金的高低 並不是退休大家都一樣，而是根據工作年限、繳費基數、退休年齡、過渡性養老金等因素綜合計算而來。退休後基本養老金待遇主要包括三部分， 基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金 ，過渡性養老金一般只針對視同繳費年限。
基礎養老金和個人賬戶養老金 計算公式是全國統一的。基礎養老金跟 社會 平均工資相掛鉤，如果說按照60%基數繳費15年，退休只能領取12%的退休上年度 社會 平均工資。個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶余額除計發月數。一般來說，60%最低基數繳費15年，每月養老金可以領取800~1000元，距離2000元還有很大的距離。很多靈活就業人員可能只領這樣低的養老金。
如果養老金水平較低，生活應該如何保障呢？一般有這四種方式：
第一，指望子女。養兒防老 也是幾千年來的 社會 傳統了，子女贍養老人也是寫入婚姻法、民法典中的規定。如果老人實在生活困難，比如說長期用葯、需要看病、生活不能自理等等，都需要子女盡贍養義務的。子女有錢的給錢，沒錢的出力，除非實在沒有贍養能力。子女沒有贍養能力，可以申請低保，對於大病人員還可以申請低保救助。
一般來說，如果收入拮據，老人可以想辦法跟子女同住，這樣能夠降低生活成本。老人可以幫忙照看一下孩子，子女出一下生活費。
第二，繼續打工 。很多老人是 退而不休 的，尤其是現在一些女性50歲退休，退休後可以尋找第2份工作。如果有知識、有人脈，可以從事與原先工作有關的崗位，甚至退休返聘。如果說沒有知識、沒有能力，一般只能從事一些保潔之類的工作。
一邊有2000元養老金，再掙一份工資，合起來怎麼也能滿足生活需要了。現在很多老人每月只有一兩百元的城鄉居民養老金，一月2000元養老金比起他們來要幸福的多了。
第三，節約開支 。如果每月的養老金不夠花，首先就應當考慮如何節約開支的問題了。把一些不必要的開支壓縮掉，就能夠有效降低支出。根據全國居民支出情況，大家的支出主要包括食品煙酒消費、衣著消費、居住消費、生活用品及服務消費、交通通訊消費、教育文化 娛樂 消費、醫療保健消費和其他消費8大類。老年人主要做好基本的日常生活消費及醫療保健消費就可以了，其他消費能省就省。
如果實在應付不過來，比如說有大病的情況，可能就需要動用我們的養老積蓄了。老年以後由於沒工作收入來源，養老積蓄盡量謹慎動用。投資也要確保安全，一般建議以大額存單或者國債為主。
一般建議還是通過認真規劃，實現收支平衡，維持養老生活。
第四，養老金增漲 。其實我們退休每月領取2000元，這一部分生活費是與時俱進不斷增長的。以湖北省2020年養老金調整方案為例，假設繳費年限30年，退休養老金2000元，2020年會增加：
定額調整35元，按養老金水平調整32元，繳費年限調整60元， 至少會增加127元 。如果是艱苦邊遠地區退休，還有15元的額外增加。70歲以後也還會有額外的增減。
總體來看，如果退休後養老金比較緊張，是有辦法應對的。不過，一般建議大家還是多繳長繳的好，畢竟養老金待遇會更高一些，2000元養老金都不夠花，更何況1000元呢。
讓生活繼續，精打細算把日子過得開開心心的。
我有一個朋友，夫妻倆前年在武漢某區屬國有企業退休，兩口子加起來每個月的養老金只有4100多元。好在自己有房子，平時節約點，生活也還過得去。朋友說，武漢企業退休職工每個月的養老金平均水平只有2900元左右，在全國屬中等偏低水平。
據了解，目前全國退休人員月養老金平均水平為3600元左右，其中企業退休職工的養老金平均水平為2800元左，機關事業單位退休人員養老金平均水平為3500元左右。在武漢每個月退休金2100元，比企業退休職工的平均水平還要低700元左右。好在武漢的居民消費價格水平在不高，正好彌補了退休職工養老金水平低的缺陷。
養老金水平偏低的主要原因是繳費基數較低丶繳費金額少丶退休地 社會 平均工資水平低。所以養老金水平低的主要人群是中小企業和靈活就業參保人員中的退休人員。
在武漢每個月退休金只有2100元，和我前面介紹的這個朋友一樣低。我朋友的養老金水平低，好在他和妻子都有退休金，而且有自己的房子，朋友都說只要節約點生活也還過得去。可如果是個單職工，家裡經濟條件差，這2100元的退休金是家裡主要的經濟來源，一家人的日子會過得很辛苦。
中華民族自古就有精打細算丶勤儉持家的好傳統。既然每個月只有2100元退休金巳經是改變不了的事實，那就把自己的心態調整好，俗話說:「看菜吃飯丶量體裁衣"吧，錢多有錢多的生活，錢少有錢少的活法，用微笑面對生活，生活就會回報你快樂。好在退休人員的養老金年年都會上漲，養老金今年是2100元，明年就會上漲到2300元，後年又上漲到2500元，只要身體好，正好民間諺語所說的:「命長吃得千年飯"。
題主講:武漢聽說退休才二千元？
看了我心裡好笑，養老保險是多繳多得，長繳多得，作為個人想多拿只有平時多繳費。
人生不能聽說，生活要繼續，武漢退休金高的人多呢，只是你聽說沒有聽到高的而己吧，公務員、五千六千多的是。
湖北省平均退休金2018年是3000元，已經很高了。
你說得2000一月應該是很少一部分人，據我了解身邊人，自由職業交社保金額的差不多一千多。一般企業退休的，基本也能達到2000多，原來效益好點的3000多也有，事業，公務員，教師，醫生退休的很多都是4.5000往上了。
2000元的退休金摺合到每天，只有60多元。武漢現在的物價也不便宜，以這個季節來說，青菜基本都是5元以上，豬肉更是30多元，一天60多買不了兩斤豬肉，如果愛吃葷買肉是比較勉強了。老人吃得不多，盡量時令蔬菜水果。
其實2000元生活上勉強是夠了的，年齡大了主要就是怕有生病，一個頭疼腦熱都能消費幾個月工資。碰上有大病，保險不全的更是難！
多鍛煉身體，樂觀心態，只要身體 健康 就能打敗很多老人了！
兩千一個月的退休金，基本都是企退人員。
我們這里一大把都是這樣的老人，有很多兩千都不到，有的才一千七八百一個月。
如果只是吃飯穿衣，差一點省一點還是能過得下去。就怕生病吃葯，有的葯不能報銷全靠自費，那就日子很難過了。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條
（一）、
（二）、
（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。