2016常州基礎養老金

A. 常州30年工齡可拿多少養老金

基本工資:工人按照工人資格定:15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500(隨國民經濟增長。

隨著經濟的發展以及無價的提高，工資的關注度也越來越高，因此，工齡就越來越重要，然而還是有人對工齡的作用抱有疑問，認為工齡對工資影響不大，但是，其實並不是這樣。小編會針對這一問題來為大家說明一下
30年工齡退休工資是多少
。
一、30年工齡退休工資是怎樣的
1、按規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30 元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
2、按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
3、2017年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2017年1月1日起調整基本養老金。
4、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加元。
二、怎麼計算?退休時的養老金
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
在一般的情況下，工齡越長，退休後領到的退休金也就更多。因此，關於30年工齡退休工資是多少這個問題，按照相關的規定，每工作一年100元。也就是工齡10年的退休金是1000元，工齡20年退休金的話是2000元，以此類推，同時需注意的是，工齡退休金是一律平等的，不按職稱計算。

B. 常州參保人員的基本養老金是如何計算的

參加職工基本養老保險的參保人員，具備享受基本養老保險待遇條件時，按照《江蘇省企業職工基本養老保險》（江蘇省令第 36 號）及相關配套計發基本養老金。

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

註：

1.基礎養老金是以本人退休時全省上年在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為計發基數，繳費每滿 1 年（不足1 年的繳費月數折算為年）發給 1%。

2.個人賬戶養老金是按本人退休時個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。

3.過渡性養老金是未建立養老保險個人賬戶按照我國的法規計算為繳費年限的時間按法規推算的推算儲存額除以 120 確定。

4.基本養老保險個人賬戶包括：法規實施前，參保人員個人賬戶已有儲存額；法規實施後，參保人員個人繳費部分；我國法規劃入個人賬戶的其他儲存額；個人賬戶儲存額的歷年計息。因此，參保人員退休養老待遇的計發與本人繳費年限和繳費基數密切相關，體現了“多繳多得、長繳多得”的原則。

C. 常州交滿18年醫保退休能夠拿多少錢一個月

常州市民退休後養老金領取公式：

常州養老金每月領取=常州基礎養老金+常州個人賬戶養老金。

1、常州社保基礎養老金=（常州上年度在崗職工月平均工資+常州個人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。

2、常州個人賬戶養老金（15年）=常州個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數

常州個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限