Ⅰ 北京養老金最低多少錢一個月每月幾號發放
一、北京養老金最低多少錢一個月
北京養老金標准最低多少錢一個月:計發月數是139。個人賬戶養老金=57600÷139=414元，基礎賬戶養老金=(7706+4000)÷2×15×1%=878元，那退休後每個月領取的養老金就是414+878=1292元。
月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;基礎養衫談老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數。
二、養老金每月幾號發放
雹塌山退休金發放時間一般是每月10號。退休人員養老金從勞動部門審批退休的次月起開始領取。企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發按達到法定年齡退休時基本養老金的計發執行。
因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔 。按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。
三、養老保險領取依據
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時源中因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
Ⅱ 北京最低養老保險每月多少錢
1. 北京 市 養老保險 繳費標准 上限為9000元，下限為1000元。 2.北京市養老保險補貼標准 （1）1000元（含）-2000元 ，補貼標准為60元。 （2）2000元（含）-4000元，補貼標絕肢准為 90元。 （3）4000元（含）-6000元 ，補貼標准為120元。 （4）6000元（含）-9000元（含），補貼標准為 150元。
《中華人民共和國社會保險法》第十五彎宏臘條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基埋滑本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅲ 北京養老保險最低標準是多少
繳費基數上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過21258元。參加基本養老保險、失業保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的 40%，最低不低於2835元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低於4252元。Ⅳ 北京社保退休工資最低多少
目前北京的退休金最低是2700元左右,不過,退休金標准其實並不是北京市人民政府統一規定的,因為退休金跟當事人退休之前參加養老保險的年限,還有繳費基數等相關因素有關。到法定退休年齡後,每個月的退休金是基礎養老金加個人賬戶養老金。
一、目前在北京最低退休金多少?
目前北京最低退休金在2700元左右。退休金的計算公式是:
退休金=基礎養老金 個人賬戶養老金
基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
二、退休年齡怎麼確定?
(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
三、養老保險有什麼作用?
1、有利族纖保證勞動力再生產
通過建立養老洞昌保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
此外,由於養老保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源,尤其是實行基金制的養老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險基金規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
總的來說,參保人納穗扒員的具體情況不同,退休金也不一樣,所以在領取退休金的時候,肯定不能跟其他退休人員相互攀比。目前國家還沒有進一步調整退休年齡,所以正常情況下男性到60周歲,女性到50周歲,參加養老保險滿15年的就能領取養老金。
法律依據：
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
Ⅳ 北京養老保險最低繳費基數是多少
根據新標准，社保按照最低基數5869繳費，每個月交2186.29元，企業交1567.04，個人交619.25，公積金按照下限2320，繳費比例5%繳納，每個月費用232元，按照12%，費用556元。社保按照最低基數31884繳費，每個月交11863.86元，企業交8513.04，個人交3350.82，公積金按照下限31884，繳費比例5%繳納，每個月費用3188元，按照12%，費用7652元。
最低：社保、公積金都按照最低基數繳納，每個月費用是在2186.29+232=2418.29元，其中個人：619.25+116=735.25元/月，企業：1567.04+116=1,683.04元/月
最高：社保、公積金都按照最高基數繳納，每個月費用是在11863.86+7652=19515.86元，其中個人：3350.82+3826=7176.82元/月，企業：8513.04+3826=12339.04元/月
一、北京養老保險要如何查詢
在交了北京的養老保險以後想要查詢的話，需要去社保機構裡面查詢，我們可以選擇以下的幾種方式。
1、社保機構的官網查詢
當我們交了社會養老保險以後，可以直接去北京的社保機構官網查詢自己社保的繳納情況，從而可以查到養老保險的繳納情況。
2、社保機構線下的服務網點查詢
如果說大家和北京市的社保機構線下網點隔得不是非常遠的話，那我們也可以去線下的網點查詢到養老保險的繳納情況。
3、第三方機構查詢
在市面上有很多第三方機構和社保機構是有合作關系的，比如在微信支付寶裡面就可以查詢到養老保險的繳納情況。
二、北京養老保險要交多少年
北京的養老保險需要繳納的時間是15年以上，也就是說在退休之前北京的養老保險必須交滿15年才可以在退休以後領取到北京市的退休金。
繳納養老保險的時間其實是非常重要的，在繳納養老保險的時候交的時間越長，個人賬戶裡面存的錢就會越多，所以退休以後可以拿到的錢也就會越多，因此建議大家盡量繳納養老保險的時間多一些，讓自己的老年生活能夠安穩一些。
三、北京五險一金繳納比例
目前北京養老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元;失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%;工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，仿亂宴取下限並將各項基金繳費比例加總可得單位「五險一金」繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。
四、五險一金知識
專家指出，五險一金包括社保與公積金兩個部分，「五險」即社保，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險與生育保險。
五、北京公積金查詢
1、登陸北京市住房公積金管理中心網站，點擊「個人住房公積金查詢」，按要求輸入查詢條件，即可網上查詢公積金賬戶。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老陪滾保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加備銀基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。