『壹』 濟寧市個人社保基數
濟寧市五險一金最高繳費基數和最低繳費基數分別是;2013年企業職工、城鎮專個體工商戶和靈活就業人員屬的基本養老保險最低繳費基數為212元，最高繳費基數為10643元。基本醫療保險月繳費基數為3548元。
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『貳』 2019年濟寧市社保基數確定下來了嗎可以算退休金了嗎，求大神們回答
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老金計發辦法的主要內容
這次計發辦法改革，是以參保繳費年限為基礎，以計發基數、計發比例和計發月數調整為重點，以建立參保繳費的激勵約束機制為出發點，以保障參保人員的養老保險權益為目標。
新的養老金計發辦法由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數折算為年）發給1%。也就意味著，參保人員每多繳一年增發一個百分點，上不封頂，有利於形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制，更加符合退休人員領取養老金年限的實際情況。
個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定（最低為56，最高為233）。參保人員年滿40周歲及以下年齡退休的，其個人賬戶養老金的計發月數，統一按233個月確定；參保人員年齡70周歲及以上年齡退休的，其個人賬戶養老金的計發月數，統一按56個月確定。
參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險的，在新的計發辦法實施後退休的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發。
這次新的政策與現行基本養老金計發辦法相比，主要進行了以下三個方面改革：
（一）基礎養老金計算基數與個人的繳費指數建立了聯系。繳費指數高，則基數大，否則，就小。而現有辦法只要在同一年退休，基數一樣，與體現繳費水平的繳費指數無關。
（二）基礎養老金計算的比例與本人繳費年限的長短建立了聯系。繳費年限在15年以上，每增加一年，計發的比例增加一個百分點。現有辦法則是不論繳費年限多少，都是省和市上一年在崗職工月平均工資的20%。
（三）計算個人賬戶養老金的除數與本人的退休時間相聯系。退休年齡越小，對應的計發月數越大，賬戶養老金就越少。新辦法在激勵職工繳費，抑制提前退休方面明顯優於原計發辦法，強化了激勵約束機制。現有計發辦法繳費滿15年以上的，不管多長時間，一律按全省上年度在崗職工月平均工資20％計發。
總的來說交的基數越高年限越長最後拿的養老金也越多，但並不是繳納基數相差有三倍，退休金也相差三倍！有一點需要說明的是未來養老機制不一定不改變，按最低基數繳納，結合相應的理財保險會勝過完全按高基數繳納保險劃算！
『叄』 濟寧養老保險繳費基數
養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮專居民戶口本原件;《檔案委託管屬理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
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『肆』 濟寧市最低養老保險繳費基數
濟寧市五險一金最高繳費基數和最低繳費基數分別是;2013年企業職工、城鎮個體工商戶和內靈活就業人員的基本養老保容險最低繳費基數為212元，最高繳費基數為10643元。基本醫療保險月繳費基數為3548元。
一、五險一金中五險指：養老、?醫療、工傷、失業、生育保險等；一金指：住房公積金。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
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『伍』 濟寧養老保險2019基數
養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人回的交費年限和答交費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
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『陸』 濟寧人力資源社會保障2015年度社保基數調整資料
2015年企業職工基本養老保險繳費基數確定
全市2015年度企業職工養老保險繳費基數確回定，月最低繳答費基數為2623元，月最高繳費基數為13115元。
日前，省人社廳下發了《關於公布2015年度企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》，2014年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）為52460元，在確定2015年全省企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數時以此為依據。全省職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為51825元，涉及按全省職工平均工資計算有關待遇時以此為依據。
按照規定，在職職工基本養老保險最低繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，高於300%的部分不計入繳費基數。
『柒』 濟寧市五險一金最高繳費基數和最低繳費基數分別是多少謝了
濟寧市五險一金最高繳費基數和最低繳費基數分別是;2013年企業職工、城鎮個體版工商戶和靈活就業權人員的基本養老保險最低繳費基數為212元，最高繳費基數為10643元。基本醫療保險月繳費基數為3548元。
一、五險一金中五險指：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等；一金指：住房公積金。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
『捌』 濟寧市社保繳費基數2019
保險小編復幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社會保險核算表所屬期間：2011年4月-2012年3月類別最低繳費基數養老...40%作為繳費基數，其繳費工資基數分別為2941元、2521元和1680元農民工的失業...