2017年新疆養老金調整

A. 企業退休人員漲工資2017養老金上調最新消息 2o17年退休工資怎麼漲

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

B. 新疆明年養老金將迎十四連漲是真的嗎

自打前段時間聽說要上調養老金以來

於是大家就開啟了等待模式~

今天好消息傳來！！！

明年養老金將迎十四連漲

專家預計

鑒於經濟轉型和支付壓力仍存

養老金漲幅料放緩至5%左右

自2005年起，我國養老金水平持續穩步提高，截至2017年已實現十三連漲。盡管養老金支付壓力上漲，但相關部門不斷出台措施，今年以來，啟動基本養老保險基金投資運營、劃轉部分國有資本充實社保基金等一攬子政策相繼出台。多位專家表示，2018年養老金十四連漲幾無懸念。但受經濟增速放緩、老齡化加速等多重因素影響，養老金漲幅或略低於2017年，約為5%左右。

多位專家指出，系列新政的出台，將在一定程度上緩解養老金支付壓力，保障退休職工養老金的穩步增長。「當前養老壓力日漸加大，在堅持安全投資、穩健投資的原則下，有必要採用多種方式對養老保險基金結余資金進行投資，這有利於提高收益水平，實現基金保值增值。」中央財經大學中國社會保障研究中心主任褚福靈表示。

不過，在楊燕綏看來，解決養老金可持續性問題還需要多頭並進，打造多層次養老保險體系，重點加大企業年金和個人養老體系發展。一方面是改變當前養老金結構，通過中央統籌基礎養老金減少地方差異，另一方面加速改革作為第二支柱的企業年金，「加速發展個人養老，通過個人建立養老資產賬戶，實行稅收減免，讓個人在信託、基金和保險之間選擇，加強第三支柱建設，同時倒逼此類金融行業轉型升級，以增加養老金積累和百姓權益的維護。」楊燕綏說。

C. 2017年新疆企業退休人員養老金上調有消息嗎

關於自治區2016年調整退休人員基本養老金有關問題的通知

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局，中央駐疆各統籌單位：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)精神，經自治區人民政府批准，現就我區2016年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：

一、調整范圍和時間

(一)調整范圍

2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的人員。

離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休後照發本人原標准工資的老工人，不列入本次調整范圍。

(二)調整時間

從2016年1月1日起執行。

二、調整辦法和標准

(一)定額調整

符合2016年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發20元。

(二)掛鉤調整

1.按繳費年限調整。符合2016年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)超過15年的，從第16年起，每滿1年增發3元(繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算)。

2.按基本養老金水平進行調整。按本人2015年12月份的基本養老金為基數，每月增加3.5%(四捨五入到元)。

(三)傾斜調整

對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜。

1.2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發20元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發30元。2016年1月1日後，年滿70周歲、80周歲的，機關事業單位退休人員按上述標准增加高齡補貼;企業退休人員按累加後標准執行。

2.對艱苦邊遠地區企業退休人員，二類地區每人每月增發10元;三、四類地區每人每月增發15元;五、六類地區每人每月增發20元。

3.企業退休人員中原軍隊轉業幹部，按上述辦法調整後，其基本養老金月水平達不到2016年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。

三、資金來源

本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從自治區企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位基本養老保險的，從自治區機關事業單位基本養老保險基金中支付。因機關事業單位基本養老保險制度改革，退休人員暫未納入統籌發放的，由原單位負責調整待遇並墊付。

四、工作要求

調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員切實利益。各地人力資源社會保障部門、財政部門、社會保險經辦機構要高度重視，按照自治區統一部署和要求，全力以赴抓好落實，務必在2016年9月底前將調整增加的養老金發放到退休人員手中。

D. 新疆退休人員工資怎麼調整

法律分析：根據相關規定，（一）定額調整：凡符合2021年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發60元。（二）掛鉤調整：1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，從第16年起，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。繳費年限不滿15年的，增加15元。2.按基本養老金基數進行調整。按本人2020年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.5%（四捨五入到元）。（三）傾斜調整：對高齡耐明退休人員和考慮艱苦邊遠地區因素予以傾斜。

法律依據：《新疆維吾爾自治區人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法和標准

（一）定額調整

凡符合2021年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發60元。

（二）掛鉤調整

1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，從第16年起，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累襲脊計年昌禪告限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。繳費年限不滿15年的，增加15元。

2.按基本養老金基數進行調整。按本人2020年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.5%（四捨五入到元）。

（三）傾斜調整

對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區因素予以傾斜。

1.2020年12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發10元；年滿75周歲至79周歲的，每人每月增發20元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發40元。2021年1月1日後，年滿70周歲，從到齡之月起，企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標准執行；機關事業單位退休人員按機關事業累計的高齡傾斜標准執行。

2.考慮艱苦邊遠地區因素適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發20元；五、六類地區每人每月增發40元。

3.企業退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後，其基本養老金月水平達不到2021年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。

E. 2022新疆養老金調整新消息和養老金上調方案細則（附全文）

新疆維吾爾自治區2022年調整退休人員基本養老金，定額調整每人增加55元

2022年養老金調整方案

新疆維吾爾自治區從2022年1月1日起，為2021年底前已按法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。僅供網友參考

近六年養老金調整情況

01

2022年退休人員基本養老金的調整，參考新疆自治區前六年養老金調整情況，與2021年調整水平比較，主要有這些特點：

1.定額調整水平降低。2017年以後，退休人員基本養老金定額調整水平逐步提高，2021年定額調整部分不降反升，退休人員基本養老金每人每月增加55元上調至60元，今年又降低到前年的定額調整水平，每人每月增加55元。

3.繳費年限掛鉤調整持平。2017年繳費年限掛鉤調整水平最高，2018年至2022年繳費年限掛鉤《15年、≥16年≤30年、≥30年以上的增加標准基本上保持不變。

4. 養老金水平掛鉤調整提高，在2017年、2018年以後按基本養老金基數進行調整的水平降低至增長1.5%，一直保持到2021年，今年 ，按本人2021年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.6%，與去年相比增加了0.1%。

5.高齡傾斜調整水平略有降低，高齡傾斜調整水平2017年至2018年基本保持不變，2019年開始逐年提高，2020年調整水平最高，2021年高齡傾斜增發標准降低了一半，2022年高齡傾斜調整與去年相比，》70調整標准持平，》75≤79和≥80歲兩年齡段調整水平各降低了5元。

6.艱苦邊遠地區傾斜調整水平略有降低。二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發15元；五、六類地區每人每月增發35元。比去年三、四類地區和五、六類地區增發分別降低了5元。

F. 新疆養老金怎麼調整

法律分析：調整如下：

1、定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。

2、掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎上，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1、6%增加。

12月按規定辦理退休、退職手續人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。

3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

法律依據：《新疆維吾爾自治區退休人員養老金調整方案》全文

G. 新疆養老金調整政策

退休員工養老金上調標准如下：
1、調整范圍。已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員；
2、調整水平。全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平；
3、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
退休金領取標準是什麼
1、本政策施行時已年滿60周歲，未享受退休以及法律規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金；
2、本政策施行時距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的；
3、本政策施行時距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。

H. 今年新疆的養老金調整方案，對比去年，究竟都有哪些變化呢

今年新疆的養老金調整方案，對比去年，養老金總數額上升了，個人收入也提高了。

I. 新疆養老金調整方案細則

法律分析：進行了定額調整、掛鉤調整以及適當傾斜調整。

法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 1、定額調整

每人每月定額增加60元。

2、掛鉤調整

（1）與繳費年限掛鉤：繳費年限15年以內，每滿一年增加1元，繳費年限16年-30年，每滿一年每月增加2元，繳費年限超過30年，沒滿一年每月增加4元。

（2）與基礎養老金掛鉤：在退休人員2020年12月份養老金基礎上增加1.5%。

3、適當傾斜調整

（1）向高齡人員傾斜：2020年12月31日前年滿70歲-74歲，每月增加10元，75-79歲每月增加20元；80歲及以上每月增加40元。

（2）向艱苦邊遠地區人員傾斜：二類地區每月增加10元，三、四類地區每月增加20元，五、六類地區每月增加40元。