2017年上海市養老金

㈠ 我國上海最低退休金是多少

上海最低退休工資2017年是2300元。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金(即為退休工資):1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的。
我國的退休金政策事關國家養老，本身大家在領取退休金的時候，就要結合自己的工齡，社保繳費年限等各種各樣的因素來確定的。而且不同地區的經濟發展水平也會直接影響到退休金的領取標准，很多人都會覺得在上海這種比較繁華的地區，退休金數額是相對比較多的。那麼，我國上海最低退休金是多少?
一、我國上海最低退休金是多少?
當前，國家通過規定醫療保險費繳費基數調控基本養老金最高和最低額度，不再規定最低基本養老金標准，上海市也沒有最低養老金標準的規定。
國務院
《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
基木養老保險費用的籌集
職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數(以下簡稱繳費工資基數)。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數;超 過當地職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。
二、最新退休金計算方法是怎麼規定的?
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
我國在規定退休金的時候，沒有設置一個最低的養老金標准。同理對於上海最低退休金是多少然的這個問題並沒有作出明確的規定。在上海市范圍內，即將退休的工人可以結合我國制定的退休金的計算方法，結合自己的情況來大概計算一下，自己退休以後可以領取到的退休金。

㈡ 上海退休人員增加養老金去年是四月幾號官宣的

上海市社保局4月份發布新通知，將從今年1月1日開始上調退休人員的養老金發放標准，具體的上調方案共有三種，分別是定額增加、按照繳費年限增加或者按照養老金基數增加。調整後的養老金將在5月18日前發放到位。下文為您詳細介紹今年上海市退休人員養老金調整方案。



上海市退休人員養老金調整方案、發放標准

一、定額增加

每人定額增加60元。

二、按繳費年限增加

按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算。

三、按養老金基數增加

以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。

四、高齡老人關懷

企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。

五、城鄉居保養老金上調標准

城鄉居保養老金每人每月增加80元。增加後,城鄉居保基礎養老金標准為每人每月930元。

上海市退休人員養老金調整時間

新的養老金發放標准將在5月18日前通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。

機關事業單位退休人員增加的養老金，將比企業退休人員晚一個月左右，於6月20日發放到位。

養老金調整計算案例

王阿姨今年72歲，去年12月退休，退休養老金為3800元，退休前工齡32年。那麼此次王阿姨可以增加多少養老金呢？

1. 定額增加60元；

2. 按照職工養老保險繳費年限增加64元；

3. 再與本人養老金掛鉤2.1%增加79.8元；

4. 王阿姨還可以享受高齡人員傾斜政策，增加20元。

王阿姨此次共增加養老金223.8元。

上海市退休人員養老金調整方案原文

2018年本市對企業退休人員、

城鄉居保人員增加養老金 將於5月18日發放到位

根據國家和本市規定，本市從2018年1月起，對企業退休人員（含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員）、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，將於5月18日發放到位。

本市對2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，增加月基本養老金。具體辦法為：一是每人定額增加60元；二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項

㈢ 上海基礎養老金是多少

自2017年12月上調城鄉居民養老保險的基礎養老金之後，上海市的基礎養老金是850元。

㈣ 2017年上海市城鄉居民養老金上調多少

2017年，上海將上抄調企業退休職工基本養老金水平，平均上調幅度為5.5%。具體辦法:
1、統一增加60元
2、按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，累計不足37.5元的按37.5元增加
3、以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
另外，為了體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。
本次調整的時間統一從 2017年1月起實施，也就是從2017年1月起補發。5月5日前全部發放到位。

㈤ 上海養老金計算方法是怎樣的

1、每人定額增加60元。2、按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算。3、以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。4、針對高齡退休人員(男滿65周歲，女滿60周歲退休)再增加20元。
養老保險，是每一個職工都關心的話題。退休後能拿多少養老金直接關繫到退休後生活質量，上海市作為我國經濟中心，財力雄厚。那麼上海養老金計算方法是怎樣的?領取條件包括哪些敬隱?下面我們跟隨我看看上海市這方面的有關規定。
一、上海養老金領取條件
城鎮企業在職人員領取養老金的條件為，男性年滿60周歲、女性從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的幹部身份女職工)，累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年。
二、上海養老金組成部分
1992年底以前參加工作，繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的「中人渣稿攜」，退休後可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
三、上海養老金計算方法
1、基礎養老金
基礎養老金月標准以上海市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為:
基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度上海市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)
其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本如伏養老金手續時上年度上海市市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。
本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+......+Zm-1+Zm +1×n)÷N
Z1、Z2......Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月......m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的上海市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。
參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。
n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。
N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金的計發按照滬府發(2007)27號文件規定執行，即個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額(「中人」個人賬戶儲存額不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國家規定的計發月數。
參保人員辦理申領基本養老金手續時，按照其周歲年齡對應的計發月數計算個人賬戶養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養老金按照40周歲對應的計發月數計算;參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養老金按照70周歲對應的計發月數計算。
3、過渡性養老金
「中人」過渡性養老金的計發按照滬府發(2007)27號文件規定執行，即過渡性養老金月標准為「虛賬實記」的金額及其利息除以120。
由此可見，上海市養老金領取標准和全國一樣，都是要求男女職工滿足退休年齡且繳納養老保險滿15年。上海養老金計算方法包括基本養老金、個人賬戶養老金和過渡養老金三種。上海退休職工領取養老金的金額和上海市平均工資水平掛鉤，總體來說，上海市養老金待遇還是不錯的。

㈥ 上海退休人員2017年養老金調整方案中男65歲―90歲一律再加20元嗎

所有人，不分年齡，統一增加60元，按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，所有人以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。

最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。其他各省（直轄市、自治區）也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

(6)2017年上海市養老金擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈦ 2017年上海市退休金那月調整那月養老金補發

2017年上海市退休人員是會上調養老金的！

人社部與財政部近日發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，按照總體水平5.5%左右的標准為企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

上海市政府將按照這個通知要求，結合實際抓緊制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月開始補發。

㈧ 上海2017養老金調整嗎

2017年上海養老金具體上調標准：2月14日，上海市政府召開2017年人力資源和社會保障工作會議，會議認為，2016年，本市全面完成了年度各項工作任務，實現了「十三五」的開門紅。上海對2015年底以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。對於企業退休人員，一是先統一增加80元；二是按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
例如：一位有著30年工齡，2015年12月的基本養老金為3000元的退休人員為例，他可以增加的養老金為230元（80 2.5*30 3000*2.5%=230）。如果她是一位超過60歲的女性或超過65歲的男性，那麼還可以再加20元，增加的養老金為250元。
據了解，這已經是上海連續12年增加養老金，從2004年到2014年，上海平均養老金已經從998元上漲到2964元，這也體現了政府對老年人的關愛。而今年的調整方案，兼顧到了養老金增長的普惠性、托底功能以及養老保險多繳多得的基本原則。

㈨ 上海2017年退休金上調方案

上海市來2017年退休職工基本養老金調整方源案還沒有出台。

2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，上海市的具體方案還在制定報批中，如何調整還不明確，請耐心等待。