養老金漲幅圖表

① 2022-2023年養老金漲多少

預計能維持4%-5%的區間就不錯了。
2022年和2023年是非常特別的兩年，因為這兩年將迎來一波退休高峰。按照男性60歲退休年齡來推算，1962年和1963年迎來了嬰兒潮，這兩年的男性在未來兩年到了退休年齡，將成為退休人員，領取養老金。
這意味著退休人員數量將大幅增長，養老金支出規模也會進一步擴大，那麼2022-2023年養老金還上調嗎?能漲多少呢?這也兆態如成為目前1.2億多退休人員十分關切的一個問題。
族啟由於每一年的養老金調整方案要等到每年三四月份才會揭曉答案，因此，現在我們討論這個話題，其實是一種預測。
2022-2023年退休人員的養老金繼續保持上漲，是眾望所歸的事情，也是概率非常大的事情。
首先，人社部在社保十四五規劃中明確提出穩步提升社會保險待遇。而養老金的提高，應該也是社保待遇提升的內涵之一。
其次，養老金到2021年已經連續上調17年，已經形成一種慣性，形成一閉兄種預期，這種慣性和期待是輕易不會打破的，就算在受到世紀疫情沖擊的2020-2021年，養老金都沒中斷上漲，未來兩年隨著疫苗普及，免疫屏障的建立，特效葯的推廣，疫情影響也會逐漸減小，養老金也有上漲的良好社會背景。
再次，按照社保法的規定，養老金根據物價和工資上漲適時調整。中國經濟在2021年實現良好開局，預計2022-2023年增速依然會是較高增長，物價也難以出現通縮，預計還是溫和上漲，物價和工資上漲，也要求養老金繼續提高，從而確保退休人員和在職人員分享經濟蛋糕方面的公平，還有對沖物價上漲對生活的影響。
最後，目前已經有官方媒體預測2022年養老金大概率迎來18連漲了，這也是非常積極的信號。
至於能上漲多少， 預計能維持4%-5%的區間就非常不錯了。回顧養老金歷年的漲幅，2015年之前每年上漲10%，2016年為6.5%，2017年為5.5%，2018年、2019年和2020年為5%，2021年為4.5%，總體趨勢是下降的。
再考慮到2022年和2023年的退休高峰，所以預計養老金漲幅提升可能是比較小的，預計還是處於緩慢下降的通道，能夠維持4%-5%的區間將是來之不易。
但是不管怎樣，養老金漲幅至少能跑贏物價上漲的，這一個應該是底線了。其實，不管漲幅多少，至少能漲，就是好的，讓我們靜候佳音。

② 17省份公布2021年養老金計發基數，2022年養老金能否實現18連漲

《1月5日，隨著貴州省人力資源和社會保障廳公布2021年度全省職工基本養老金計襪皮源發基數為6378.92元/月，全國公布職工基本養老金計發基數的省份增至17個。
自2021年11月以來，多省份陸續公布了當地2021年度養老金計發基數。據《中國經濟周刊》記者不全統計，已經公布的省份包括北京、廣東、天津、江蘇、青海、寧夏、海南、浙江、陝西、山東、甘肅、湖南、河北、遼寧、江西、廣西、貴州等共17個。其中，北京以10534元/月居首，廣西以6184元/月暫居末位。
由於存在地方差異，各地的養老金計發基數不盡相同。但是，從已經公布的省份看，不少省份的養老金計發基數出現一定幅度上漲。這給2022年養老金是否會實現「18連漲」留有一定的想像空間。
多省份2021年養老金計發基數上漲
養老金計發基數一般指「養老保險基數」。該基數指養老保險的繳費基數，是計算應當繳納養老保險費比例的基數。一般情況下，該基數以上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳告態費基數。
從目前已經公布的17省份看，北京以10534元/月暫居首握李位，同時也是第一個破萬元的城市;廣東以8332元/月暫居第二位;天津是8324元/月，排名第三位。廣西的養老金計發基數是6184元/月，暫居末位。
相比2020年，2021年養老金計發基數上漲的省份不少(見圖表)。據《中國經濟周刊》記者不全統計，北京、廣東、天津、江蘇、青海、海南、山東、甘肅、河北、遼寧、廣西等11省份的養老金計發基數上漲。其中北京漲幅最高，達6.3%，暫列第一位。其次是廣東，漲幅為6.01%，暫列第二位。位列第三的是青海，漲幅為5.22%。

③ 歷年國家退休工資漲幅

根據公開的數據，近十年的養老金漲幅分為如下:
2012年養老金整體漲幅為10%;
2013年埋仔養老金整體漲幅為10%;
2014年養老金整體漲幅為10%;
2015年養老金整體漲幅為10%;
2016年養老金整體漲幅彎此汪為6.5%;
2017年養老金整體漲幅為5.5%;
2018年養老金整體漲幅為5%;
2019年養老金整體漲幅為5%;
扒猜2020年養老金整體漲幅為5%;
2021年養老金整體漲幅為4.5%;
一直到2022年，也就是今年，養老金的整體漲幅僅為4%。

④ 養老退休每年漲多少

2022年養老金增長是在2021年養老金水平的基礎之上再次增長4%。如果均是以2020年敏虧的養老金水平為基礎，2021年增長4.5%以後2022年再增長4%。我們增長的養老芹知金平均額度預計是2021年的93%，即如果按比例計算的話，2021年我們增長了100元，今年會增長嫌虧消93元。如果2021年增長了107.5元，才相當於今年會增加100元。

2021年的養老金漲幅為4.5%，2022年養老金漲幅為4%，因此，雖然2022年山東養老金調整細則還沒披露，我們可以先根據2021年養老金調整方案測算上漲金額，然後再估算一下。

除了退休人員年齡外，計算養老金上漲金額還要看繳空舉費年限、養老金水平、身份（企業退休人員還是機關事業單位退休人員）等條件塌拿橘。而且，山東的養老金調整方案有一個特殊之處，那就是會對在上年底前滿70歲、75歲、80歲的分別多漲一筆錢，這已經形成多年的慣例和傳統，所以預計2022年還會如此。

《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由團團用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

⑤ 養老金18連漲一覽表

截止今年,我們國家對退休人或肆員的養老金已保持了18年的連漲。
第一年,也就是2005年雖然_有具體的比例,但當年的上漲應該是最高的,有的達到六七百元。2006年上漲比例23.7%,這在18年中穩居第二。從2007年到2015年上漲比例都是10%,這個時間段是我國經濟發展的黃金十年,也是離退休人員養老金大幅度增長的十年。隨後隨著我國老齡人口的增多、繳納社保人口減少,**養老金人多了,國家的養老負擔有所加重不得不採取的措施。雖然調整幅度緩慢下降,但仍保持了百分唯備之五左右的漲幅。
2005年
2006年23.7%
2007年9.1%
2008年10%
2009年10%
2010年10%
2011年10%
2012年衫山轎10%
2013年10%
2014年10%
2015年10%
2016年6.5%
2017年5.5%
2018年5%
2019年5%
2020年5%
2021年4.5%
2022年4%

⑥ 2023退休金上調標准

我國退休人員養老金已經迎來18年持續上漲，雖然這三年因新冠疫情影響，我國部分城市可能經濟有所下滑。但是輪氏對於退休人員的養老金調整問臘世散題，卻一直沒有落下。雖然上漲幅度有所緩解，但是依然保持上漲給退休人員就吃了一顆定心丸。

      隨著2023年的臨近，有關退休人員養老金是否調整成為很多退休人員比較關注的一個話題。畢竟當前物價逐年上漲，如果養老金不上漲，在城市生活的退休人員壓力是比較大的。退休金比較低的，可能退休後還需要在城市謀份工作來補貼家用
      其實，每個人退休人員的養老金並不是都很高，可能國企或者事業單位退休人員福利待遇會好點，退休金會高一點。但是是在企業上班退休的人員，則根據繳費年限來確定退休金額，繳納的越多領取的也就越多。

      根據最新消息，2023年退休人員養老金調整肯定是沒有懸念的，將會迎來19連漲。但是上漲幅度目前就不得而知，預測如下:
第一種:2023年退休人員養老金上調4%
      2023年退休人員養老金可能和2022年度的調整幅度一樣為「4%」。因為2022年我國國民經濟整體形勢並不是很好，也許會根據2022年度的經濟情況來調整2023年度的退休人員養老金。
      此前，網上傳出2023年退休人員養老金漲幅為3.5%，這個可能性不是很大，但具體還要看人社部官方發布的最新通知為准。

第二種:2023年退休人員養老金上調4.5-5%之間
      也有可能2023年退休人員養老金會上漲幅度在4.5-5%之間，當前我國疫情防控政策已經全面放開，未來經濟也將變好，所以退休人員養老金漲幅會和此前的漲幅一樣。
      但不管2023退休人員養老金調整多少，只要返答上漲就代表國家仍然對退休人員還是比較關心的。
      但在養老金上漲這個過程中，卻不是人人都只有開心這一種情緒的，原因是養老金對於不同的退休人員，月標准不同，上漲水平也不一樣，高收入的人越漲越多，低收入的人怎麼漲都比不上高收入群體，為此差距越來越大。
      結語:2023退休人員養老金調整，將繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准一致。

⑦ 今年養老金調整即將結束，上漲後各地排名出爐，你的家鄉排第幾

截止目前，全國31省市區已經全部公布了今年的養老金調整方案，多數地區已經將1月份以來上漲的養老金畢知核算補發到賬，退休人員的錢袋子又要鼓起來了。而且，從8月份開始，將按照上漲後的養老金發放。退休人員在享受養老金上調帶來的喜悅之餘，也想知道自己上漲的養老金處於什麼水平，自己所在地區養老金上漲後在全國排名如何。
按照人社部和財政部聯合下發的養老金調整通知，今年全國的養老金漲幅是按照2021年退休人員平均養老金的4%調整。根據人社部公開的信息，2021年全國企退人員人均養老金為2987元/月，那麼對應的養老金人均上漲為119元/月。具體每個地區上漲多少，會因為各地養老金水平的不同而不同。比如，若一個地區平均養老金水平為3200元，那麼該地區人均上漲為128元，所以在總體漲幅為4%的情況下，人均養老金越高的地區，上漲水平也越高。下面，我們具體來看看各地上漲後的養老金都有多少?
據不全統計，截至2021年，31省市區養老金人均水平和人均養老金上漲金額排名如下(以下人均養老金數據僅供參考):
第1名，西藏。西藏人均養老金全國最高，為5084元/月，今年養老金上漲4%後，對應人均養老金上漲金額約為203元，上漲水平十分可觀。西藏的調整標准確實也是全國最高的，定額調整92元，掛鉤基礎養老金調整2.21%，高齡傾斜對在2021年期間滿70歲-79歲的額外多加70元，80歲及以上多加110元。所以相同條件的退休人員在西藏往往能多漲不少養老金，讓人羨慕。
第2名，上海。上海人均養老金水平達到4668元/月，對應今年人均養老金上漲金額約為187元，也是比較高的。今年上海定額調整處於第二位，達到60元;掛鉤基礎養老金調整比例1.9%，比例較高;另外，上海對2021年當年內女年滿60周歲(1961年出生)、男年滿65周歲(1956年出生)的人員，每人每月增加150元。這些都是其他地區的退休人員十分羨慕的。
第3名，北京。達到4561元/月，對應人均養老金上漲金額約為182元。北京是我國的首都，養老金水平排名前三也是理所當然的。今年北京養老金調整繼續堅持提低控高得到不少人稱贊。
第4名，青海。達到4264元/月，對應人均養老金上漲金額約為171元。青海和西藏一樣，屬於青藏高原地區，養老金水平較高一方面由於退休人員較少，另一方面也是國家對艱苦邊遠地區的照顧。
第5名，浙江。3899元/月，對應人均養老金上漲金額約為156元。浙江是我國的經濟大省和人口大省，經濟較發達，人均養老金處於前五名也是很正常的。
第6名，山西。3651元/月，對應人均養老金上漲金額約為146元。
第7名，山東。3647元/月，對應人均養老金上漲金額約為145.88元。
第8名，天津。3566元/月，對應人均養老金上漲金額約為142.64元。
第9名，新疆。3511元/月，對應人均養老金上漲金額約為140.44元。
第10名，寧夏。3497元/月，對應配賣人均養老金上漲金額約為139.88元。
第11名，江蘇。3422元/月，對應人均養老金上漲金額約為136.88元。
第12名，廣東。3363元/月，對應人均養老金上漲金額約為134.52元。
第13名，福建。3314元/月，對應人均養老金上漲金額約為132.56元。培數逗
第14名，重慶。3305元/月，對應人均養老金上漲金額約為132.2元。
第15名，陝西。3251元/月，對應人均養老金上漲金額約為130.04元。
第16名，內蒙古。3218元/月，對應人均養老金上漲金額約為128.72元。
第17名，河北。3213元/月，對應人均養老金上漲金額約為128.48元。
第18名，湖北。3164元/月，對應人均養老金上漲金額約為126.56元。
第19名，遼寧。3075元/月，對應人均養老金上漲金額約為123元。
第20名，雲南。3063元/月，對應人均養老金上漲金額約為122.52元。
第21名，江西。3010元/月，對應人均養老金上漲金額約為120.4元。
第22名，甘肅。2973元/月，對應人均養老金上漲金額約為118.92元。
第23名，河南。2959元/月，對應人均養老金上漲金額約為118.36元。
第24名，黑龍江。2957元/月，對應人均養老金上漲金額約為118.28元。
第25名，貴州。2957元/月，對應人均養老金上漲金額約為118.28元。
第26名，安徽。2943元/月，對應人均養老金上漲金額約為117.72元。
第27名，四川。2940元/月，對應人均養老金上漲金額約為117.6元。
第28名，廣西。2873元/月，對應人均養老金上漲金額約為114.92元。
第29名，海南。2869元/月，對應人均養老金上漲金額約為114.76元。
第30名，湖南。2857元/月，對應人均養老金上漲金額約為114.28元。
第31名，吉林。2740元/月，對應人均養老金上漲金額約為109.6元。
從31省市區人均養老金水平排名來看，多數地區的排名大家都可以理解，不過有少部分地區，讓人不解。比如四川省經濟發展水平還是不錯的，省會成都還躋身新一線城市，但四川的養老金排名卻比較靠後，甚至比排在25名的貴州更靠後兩名，排在27名，人均養老金只有2940元/月。實際上，主要是因為四川的退休人員較多，今年預計有1000萬人參與養老金調整，養老基金的支付壓力較大。因此，人均養老金排名和經濟發展水平有一定的關系，但還和養老基金的收支有關，比如西藏經濟發展水平和沿海地區相比有很大差距，但西藏養老金卻較高，排在第一名，主要還是因為西藏屬於高寒地區，不適宜老人居住，因此西藏退休人員較少，養老金的支付壓力較小，所以西藏的退休人員養老待遇自然比較豐厚。

⑧ 退休工資每年漲幅比例

2022年，養老金上漲幾乎已經是板上釘釘的事了，現在討論漲不漲已經沒有意義，退休人員最關心的是上漲比例的事情，直接關繫到養老金的多少。
那麼，2022年企業退休人員養老金上漲比例是多少?哪些人能上調5%?
第一、2022年，企業退休人員養老金漲幅為多少?
其實，每年養老金上漲比例是統一的，不管是企業還是機關事業單位退休人員，大家的漲幅都是統一標准。
從2005年開始，截止至2022年，養老金已經連續17次上漲，2022年上調窗口也已經開啟，同時多家官媒先後表示，2022年養老金第18次連漲已是箭在弦上。
根據歷年的上漲比例來看，2005年到-2015年，連續10年的漲幅一直是10%;從2016年開始，漲幅開始出現明顯下調，其中2016-2017年，連續2年的漲幅均是6.5%;而從2018年-2022年，連續3年漲幅為5%，2022年受到疫情影響，國內經濟受到一定影響，最後漲幅還是達到了4.5%。
歷年養老金漲幅
根據歷年上漲情況來看，養老金漲幅一直呈下降的趨勢，根據專家預測，2022年的漲幅大概在3%-4%之間，漲幅的變化主要是和養老金調整機制有關，根據《社會保險法》第18條規定:養老金的漲幅，與職工的平均工資增長水平、物價上漲情況、經濟發展水平等因素有關;出現連續下降的原因主要有以下幾點。
(1)、職工平均工資增長速度放緩，經濟發展趨於穩定
在養老金剛開始調整之初，上漲比例連續10年高達10%，主要是得益於經濟發展迅速和職工平均工資的快速增長，而從2016年開頌清始，經濟發展趨於平穩和職工工資增長逐漸放緩，養老金漲幅也隨之下降，然後一直穩定在5%左右。
(2)、人口老齡化加劇，養老基金壓力大
根據第7次人口普查數據顯示，我國60歲以上人口數量為2.64億，佔全國總人口18.7%，而2022年，60歲以上人口比例佔全國總人口18.1%，可見老齡化逐步加劇，也就是說領取養老金的人在增多，又加上養老金連續上漲，導致養老基金壓力增大，為了減輕養老基金支付壓力，所以漲幅便呈現下降趨勢。
老齡化加劇
第二、2022年，如果養老金漲幅為4%，哪些人的上漲比例能達到5%?
脊拿首先，在測算漲幅之前，首先要看是否在調整范圍內，根據歷年養老金調整到位來看，2022養老金調整范圍為:2022年9月31日之前辦理退休，並正常領取養老金的人員，2022年9月1日之後退休的，不在本次調整范圍之內。
其次，根據歷年各省市養老金調整方案來看，均是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的形式來完成，其中定額調整對所有人都一樣，主要是在掛鉤調整和傾斜調整兩個階段拉開差距，一般來說，繳費年限長、養老金水平高和享受高齡傾斜的老人，漲幅相對較高。
這里會有退休人員提出疑問:漲幅不是由國家統一公布的嗎?為何會出現漲幅高低的情況?
其實國家公布的漲幅只是給各省份的一個指導上限，也就是說，各省上漲的平均比例不得超過這個上限值，比如說2022年漲幅如果是4%，那各櫻櫻搭省份平均漲幅不得超過4%，而在養老金實際的上漲測算中，是根據很多因素綜合測算的，繳費年限長、養老金水平高和享受高齡照顧的老人，會比較占優勢，調整比例可能就會超過4%，達到5%，甚至很高，而部分養老金水平低的、繳費年限短的和沒有享受高齡傾斜的老人，可能漲幅就會低於4%。
以上關於2022年養老金上漲比例的問題，僅是根據歷年數據所做推測，具體漲幅以實際方案為准，一般在9月初就會公布。

⑨ 歷年養老金漲幅一覽表

歷年養老金上調一覽表31個省市區上調企業退休人員基本養老金的具體辦法各不相同，一般採取普遍調整和適當傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調整，每人每月增加基本養老金110元，再按本人繳費年限，每滿1年，月基本養老金增加2元。適當傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員， 每月增加70元。 在調整幅度上，各地基本按照國務院要求，上調幅度均為10%左右。以河南省為例，最新2021（歷屆）企業退休人員月人均養老金1764元，最新2021（歷屆）調整後月人均增加176元，增幅約為10%。

「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工 作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調 節金。