2014北京養老保險基數

Ⅰ 2014年北京五險一金的繳費基數是多少

2014年北京五險一金的繳費基數：

(1)社保繳費基數

北京市在職職工，參加版基本權養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照其本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低於2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低於3134元。

(2)公積金繳存基數

根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局《關於公布2012年度北京市職工社會平均工資的通知》，2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5223元。根據這一數據，北京公積金中心調整了繳存上限，從2013年7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。

Ⅱ 北京養老保險最低繳費基數是多少

對於在北京工作的朋友來說,就會購買北京的養老保險叢簡禪,但是有很多朋友在購買北京養老保險的時候,都會比較關注自己一個月要給多少錢,想要知道最低的繳費基數是多少。接下來就跟著我一起來了解一下北京養老保險最低基數的相關問題吧。
一、北京養老保險最低基數是多少
北京養老保險目前繳費基數已經有了一定的調整,並且職工養老保險和城鄉居民養老保險的繳費標準是不一樣的。
目前城鄉居民養老保險的最低基數是960元一年,所以對於農民來說這個費用還是非常便宜,也是非常劃算的。
但是對於職工養老保險來說,則有了一定的調整,今年的職工養老保險費用普遍都比去年更高,上限調整為將近3萬元,下限調整為五千元左右。
所以最低繳費基數就是5000元左右,而對於職工來說自己只需要承擔15%的比例,因此一個月仍然只需要交2000元不到。
二、北京養老保險要如何查詢
在交了北京的養老保險以後想要查詢的話,需要去社保機構裡面查詢,我們可以選擇以下的幾種方式。
1、社保機構的官網查詢
當我們交了社會養老保險以後,可以直接去北京的社保機構官網查詢自己社保的繳納情況,從而可以查到養老保險的繳納情況。
2、社保機構線下的服務網點查詢
如果說大家和北京市的社保機構線下網點隔得不是非常遠的話,那我們也可以去線下的網點查詢到養老保險的繳納情況。
3、第三方機構查詢
滲塵在市面上有很多第三方機構和社保機構是有合作關系的,比如在 支付寶裡面就可以查詢到養老保險的繳納情況。
三、北京咐陵養老保險要交多少年
北京的養老保險需要繳納的時間是15年以上,也就是說在退休之前北京的養老保險必須交滿15年才可以在退休以後領取到北京市的退休金。
繳納養老保險的時間其實是非常重要的,在繳納養老保險的時候交的時間越長,個人賬戶裡面存的錢就會越多,所以退休以後可以拿到的錢也就會越多,因此建議大家盡量繳納養老保險的時間多一些,讓自己的老年生活能夠安穩一些。

Ⅲ 2014年北京養老保險繳費基數為多少

2013年度北京市養老保險繳費基數上限為15669元，繳費基數下限為2089元。

北京市人力社保局2013年6月17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限，上限最高不超過15669元，參保人群最多的養老保險，繳費基數下限為2089元，在職職工每月最低應繳167元。

北京市個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。

(3)2014北京養老保險基數擴展閱讀

在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。

北京市參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低於2089元；參加醫療、工傷和生育保險的職工，繳費基數下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低於3134元。

Ⅳ 北京市 最低社保繳費標準是多少

養老保險繳費基數：繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元；繳費金額：最低繳費金額：單位587.73元；職工247.46元；最高繳費金額：單位1439.26元；職工359.81元。
醫療保險繳費基數最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元。最低繳費金額：單位247.46元；職工企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險含生育月繳費基數下限執行5360元，機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限執行5644元。各類靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險、失業保險、職工基本醫療保險含生育月繳費金額。職工基本養老保險、失業保險。自2021年7月起，在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道鄉鎮政務服務中心繳納社會保險的個人，繳費基數可以在企業職工養老保險繳費下限和上限之間適當選擇。未按期辦理申報手續的，其2021年度社會保險繳費基數將依據本人上一年度的繳費基數確定，低於職工養老保險繳費、失業保險繳費下限的，以下限作為繳費基數。
1、職工基本養老保險、失業保險月繳費基數上限28221元，月繳納職工基本養老保險費5644.2元，月繳納失業保險費282.21元。
2、職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限5360元，月繳納職工基本養老保險費1072元，月繳納失業保險費53.6元。二職工基本醫療保險自2021年7月起，在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道鄉鎮政務服務中心繳納社會保險的個人，月繳納職工基本醫療保險費460.96元
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

Ⅳ 北京市六險一金標准

北京政府要求用人單位必須按照規定為職員參加社保，同時按照規定辦理社保基數調整。
根據現行北京養老保險政策規定，2014年度養老保險繳費是按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其繳費基數上限為上一年全市在崗職工月平均工資的300%，其繳費基數下限為上一年全市在崗職工月平均工資的40%。根據北京社保局最新公布的，2013年度北京市在崗職工年平均工資為69521元，月平均工資為5793元，因此2014年度北京養老保險繳費基數為5793元，繳費基數上限17379元，繳費基數下限為2317元。
由於2014年度北京市在崗職工年平均工資要陵灶在2015年5、6月份才會由北京市統計局公布，所以2015年上半年仍然執行2014年繳費標准，待北京市社保局6月份依據統計局公布的數字確定新的繳費標准後，會適時進行調整。所以，目前北京市五險的最低繳費基數為，繳費基數下限為2317元/月。

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Ⅵ 北京市養老保險繳費基數

北京市養老保險繳費基數：
1、城鄉居民養老保險，最低標准為每年1000元，最高標准為每年9000元；
2、城鎮職工養老保險，總繳費=單位繳費+個人繳費；
3、新型農村養老保險，最低繳費標准為上一年度本區縣農村居民人均純收入的10%，參保人員可根據經濟承受能力提高繳費標准。參保人員每年個人繳費和集體補助的總額，不得低於本區縣的最低繳費標准。
基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

Ⅶ 北京養老保險繳費基數

一、北京養老保險繳費基數
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1292.6元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費775.6元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費517元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費155.1元。
二、北京養老保險新政策
1.北京市新參加城鄉居民基本養老保險的參保人，年滿60周歲、累計繳費滿15年的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
2.2018年1月1日起新參保的人員，如果北京市居民在2009年1月1日(北京市城鄉居民養老保險制度建立時間)之前已經超過了45周歲，外省進京落戶人員在2018年1月1日(全國新農保和城鄉居民養老保險實現全覆蓋時間)，超過45周歲的，為保證他們在到達退休年齡後能享受養老待遇，允許這兩類參保人一次性多繳，以增加個人賬戶額度，但累計繳費年限不超過15年。北京市居民在2009年1月1日未達到45周歲、外省進京落戶人員2018年1月1日沒達到45周歲的，應按年繳費，累計繳費不少信頃於15年。
3.北京市城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，個人賬戶養老金的月計發標准與現行職工基本養老保險個人賬戶計發系數相同，如果參保人在領取養老待遇前或待遇後不幸去世的，個人賬戶資金余額還可以依法繼承。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》·第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者巧罩城鎮居民社會孝坦鬧養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅷ 北京市養老保險繳費基數

北京市養老保險月繳費基數上限確定為31884元，月繳費基數下限為5869元。醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分,一部分劃入個人賬戶,一部分用於建立統籌基金。具有「低水平，廣覆蓋」的特點。繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點;以「以收定支，收支平衡」為原則。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。