Ⅰ 2013年農民養老金是多少
2013年農民養老金是基礎養老55加上個人賬戶總額新139元
Ⅱ 2013河北省養老金計發基數是多少
2013河北省養老金計發基數是每月6575元。目前並指巧，河北省已經公布了2021年絕鍵平均工資為每月6877元，預測2022年河北省養老金計發基逗猛數是6877元/月。
Ⅲ 2013年最新的養老保險有哪些的政策
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好！隨著人們對品質老年生活要求的日益提高，原有的社保已經遠遠無法滿足當下人們的養老需求，所以無論您是否享受社會養老保險，都需要為自己再選購一份合適的商業養老保險。
2013年最新的養老保險有哪些的政策
1.2013年最新養老保險政策中卻首次提出了養老保險的權益歸屬問題，這在國內的保險法規中也是第一次出現。而據相關人士透露，這次法規的頒布最明顯的是修改了退休養老保險金，而且設置了最低享受年限為繳費滿15年。這個數字在一定程度上表明了我國人口結構的變化，另一方面也有利於保險行業的收支平衡。
2.目前面對最新養老保險政策的調整，很多單位也是積極做出了回應來配合新政策的實施，對於新員工從進入單位的那一天就嚴格貫徹新的政策，所以員工在繳費的問題上是不會存在差異的。關於養老保險的資金組成還是跟原來一樣的模式，所以您不用擔心自己繳納的部分會增長金額。這項新政策的實行將標志著我國全面推進「全民社保」的模式，可謂是天衣無縫的社會保障制度。
3.從國際經驗來看，實施繳費型養老保險制度的國家大都有繳費最低年限的規定，所以在允許累積的情況下15年的年限是比較容易達到的。加上我國人口平均年齡的增長，這項最新養老保險政策的實施讓人們的老年生活有了更可靠的保障。但據筆者了解，很多市民在泰康人壽的官網上購買了分紅型的商業保險，當然這也是提高生活質量的有效選擇，有能力的朋友也可以購買一些養老基金的分紅型保險，也算是一種合理的投資理財方式。
盡管新的社會養老保險政策的實施有利於提高我們的養老保障水平，但是所提供的保障十分有限，如果您想要獲得高品質的晚年生活，建議搭配購買商業養老保險。是提供專業商業養老保險的電子商務平台，歡迎您前來選購。
Ⅳ 內蒙古2013年養老保險一年多少錢呢
根據內蒙古自治判碰區社會保險局的規定，2013年養老保險一年的繳費標准為：月工明者資收入不超過3000元的，每月繳費金額為180元；月工資收入超過3000元的，每月繳費金掘槐談額為360元。因此，2013年養老保險一年的繳費金額為2160元。
Ⅳ 2013年退休工資漲多少
2月6日,北京市人力社保局發布消息,2013年1月1日起,北京市企業退休人員養老金將進行調整,月人均增加260元。調整後的月人均養老金水平將從目前的2513元提高到2773元。此次養老金調整人均水平高於往年,為歷年來最高。據了解,北京市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度,這是北京市第21次連續調整退休人員的養老金,待遇水平逐年提高,位居全國前列。Ⅵ 河南省農村老人養老金
河南省2013年養老金普遍調整：每人每月增加100元;河南養老金按照調整方案，企業笑滾段退休人員基本養老待遇將在原有基礎上人均提高10%，相關待遇計劃本月底發放到位;方案規定，普遍調整按以下兩部分增加基本養老金，即調整范圍內的退休人員每人每月增加100元。按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。碰譽河南省人力資源和社會保障廳公布2013年度全省企業退休人員基本養老金調整方案，全省在調整范圍內的企業退休人員每人每月增加100元，這也是我省自2005年以來連續第9次調高企業退休職工養老待遇。今年調整范圍包括：2012年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。調整時間自2013年1月1日起。河南省2013年養老金普遍調整：每人每月增加100元按照調整方案，企業退休人員基本養老待遇將在原有基礎上人均提高10%，相關待遇計劃本月底發放到位。此次調整採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，普遍調整要體現公平並與退休人員的繳費年限等因素掛鉤。方案規定，普遍調整按以下兩部分增加基本養老金，即調整范圍內的退休人員每人每月增加100元。按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。三種情況可適當提高企退人員基本養老金，在普遍調整的基礎上，可適當提高下列情況的基本養老金。對截至2012年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。退休前由政府人事(職改)部門批准組建的專業技術職務評審委員會評審通過並被聘任在企業技術管理崗位上工作的正高級、副高級職稱專業技術人員，每人每月再分別增加200元、180元;退休前由省級人力資源和社會保障部門批准並被聘任在企業技能崗位上工作的高級技師，每人每月再增加180元;退休前沒有取得副高級以上專業技術職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級專業技術職稱並被聘任在企業技術管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平。據介紹，截至2012年底，全省企業職工基本養老保險離退休人員約274.2萬人，其中企業退休職工月人均養老金發放標准達1592.9元。
河南省第九次上調企業退休人員養老金，每人每月至少上漲100元;根據繳費年限不同，繳費每滿一年再增加2元;具有高級職稱的企業退休科技人員和高齡人員等群體還將額外增資；近日，河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳聯合下發《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》，此次調整採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。一、調整范圍及時間《通知》規定，今年調整范圍為：2012年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。調整時間自2013年1月1日起。二、調整標准和辦法此次調整企業退休人員基本養老金，採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法三、普遍調整按兩部分增加基本養老金一是調整范圍內的退休人員每人每月增加100元;二是按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。四、適當傾斜在普遍調整的基礎上適當提高、3類退休人員可適當提高基本養老金一是對截止2012年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元備殲;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。二是退休前由政府人事(職改)部門批准組建的專業技術職務評審委員會評審通過並被聘任在企業技術管理崗位上工作的正高級、副高級職稱專業技術人員，每人每月再分別增加200元、180元;退休前由省級人力資源和社會保障部門批准並被聘任在企業技能崗位上工作的高級技師，每人每月再增加180元;退休前沒有取得副高級以上專業技術職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級專業技術職稱並被聘任在企業技術管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。三是企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平。從2005年開始至今，河南已連續9年提高企業退休人員養老金水平。截至2012年底，全省企業職工基本養老保險離退休人員約274.2萬人，其中企業退休人員月人均基本養老金從2007年的795元增加到2012年的1593元，人均增加798元，平均養老金水平排名從全國第25位升至第19位，從中部六省第4位升至第2位。
Ⅶ 2013年失地農民養老保險繳費標准
失地農民養老保險繳費標准：按每年100元至800元的繳費檔次，個人選擇其中繳費檔次後，計算個人應繳費總額。由於各地失地農民養老保險制度不同，繳費額度也有所不同。
【法律依據】
《勞動和社會保障部、民政部、審計署關於做好農村社會養老保險和被征地農民社會保障工作有關問題的通知》第四條第一款
（一）高度重視被征地農民社會保障工作。各地要根據國務院關於做好被征地農民社會保障工作一系列政策文件要求，在今年內出台被征地農民社會保障實施辦法，全面開展被征地農民社會保障工作。要明確工作責任，加強被征地農民社會保障經辦工作，建立被征地農民社會保障工作統計報告制度，加強對工作進展的調度和督促檢查。要認真研究解決工作中出現的新情況和新問題，及時總結交流經驗。今年下半年有關部門將進行專項檢查，督促各地做好被征地農民社會保障工作。
Ⅷ 退休人員上漲養老金
1、上海市養老金每人月增70至330元根據國家關於2013年增加企業退休人員養老金的總體要求，上海市從2013年1月1日起，對2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員，以及按"鎮保"、"城居保"、"新農保"規定辦理按月領取沖渣敏養老金手續人員增加養老金。 2、企業退休者增310元左右 城鎮企業退休人員，2013年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。 增加的養老金由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加，每滿1年梁銷每月增加3元;三是按本人養老金增加，以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。 另外，對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲(1952年出生)，男年滿65周歲(1947年出生)，以及當年內年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。 3、"鎮保"每月增130元 "鎮保"按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。全市約45萬"鎮保"領取養老金人員可按規定增加散枝養老金。"城居保"和"新農保"按月領取養老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬"城居保"和"新農保"領取養老金人員可按規定增加養老金。上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。 為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和 社會保障 局咨詢電話12333。根據國家有關規定，上海市事業單位退休人員去年已建立補貼制度。 閱讀：深圳養老金如何領取 按規定繳納職工基本養老保險的被保險人，經社會保障部門審核，符合下列條件的按月領取基本養老金至終老。根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第二十三條享受按月領取養老金的員工(含失業人員，下同)，應同時具備以下條件： (一)達到國家規定的退休年齡或者退職條件，正常退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲; (二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以後參加工作的，繳費年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。 如果是非深戶藉，要達到以下條件才可以享受按月領取養老金的待遇： 1、達到國家規定的退休年齡; 2、在深實際繳費年限累計滿15年。 申請按月領取基本養老金繳費年限(含視同繳費年限，下同)的條件： 1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。 2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。 3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止。 2、企業退休者增310元左右城鎮企業退休人員，2013年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養老金由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加，每滿1年每月增加3元;三是按本人養老金增加，以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲(1952年出生)，男年滿65周歲(1947年出生)，以及當年內年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。3、"鎮保"每月增130元 "鎮保"按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。全市約45萬"鎮保"領取養老金人員可按規定增加養老金。"城居保"和"新農保"按月領取養老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬"城居保"和"新農保"領取養老金人員可按規定增加養老金。上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。 為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和 社會保障 局咨詢電話12333。根據國家有關規定，上海市事業單位退休人員去年已建立補貼制度。 閱讀：深圳養老金如何領取 按規定繳納職工基本養老保險的被保險人，經社會保障部門審核，符合下列條件的按月領取基本養老金至終老。根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第二十三條享受按月領取養老金的員工(含失業人員，下同)，應同時具備以下條件： (一)達到國家規定的退休年齡或者退職條件，正常退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲; (二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以後參加工作的，繳費年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。 如果是非深戶藉，要達到以下條件才可以享受按月領取養老金的待遇： 1、達到國家規定的退休年齡; 2、在深實際繳費年限累計滿15年。 申請按月領取基本養老金繳費年限(含視同繳費年限，下同)的條件： 1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。 2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。 3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止。 鎮保按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。全市約45萬"鎮保"領取養老金人員可按規定增加養老金。"城居保"和"新農保"按月領取養老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬"城居保"和"新農保"領取養老金人員可按規定增加養老金。上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。根據國家有關規定，上海市事業單位退休人員去年已建立補貼制度。閱讀：深圳養老金如何領取按規定繳納職工基本養老保險的被保險人，經社會保障部門審核，符合下列條件的按月領取基本養老金至終老。根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第二十三條享受按月領取養老金的員工(含失業人員，下同)，應同時具備以下條件：(一)達到國家規定的退休年齡或者退職條件，正常退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲;(二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以後參加工作的，繳費年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。如果是非深戶藉，要達到以下條件才可以享受按月領取養老金的待遇：1、達到國家規定的退休年齡;2、在深實際繳費年限累計滿15年。申請按月領取基本養老金繳費年限(含視同繳費年限，下同)的條件：1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止。