養老保險需要異地遷嗎

A. 退休以後戶口遷到外地，社保也需要遷移到外地嗎

退休以後戶口遷到外地，社保也需要遷移到外地嗎？

退休以後自己的戶籍遷移到異地，那樣個人社保也要轉移到外地嗎？大家說假如你退休以後，戶籍所在地出現了改變，那樣我們自己的社保是不用轉移，由於由於你早已正常的申請辦理進行退休了，因此你享有退休金發放的地址，包括你社保待遇享有地點是不可以變動的，也是不可以開展轉移。

很顯然在醫保報銷方面，會產生一定的影響，但畢竟也是可以享受到實時報銷的待遇，所以說選擇幾家離自己居住地比較近的醫院，或者說醫療條件比較好的醫院，也是未嘗不可的，說不定外地的醫院比起你們本地的醫院，醫療條件更好一些，那麼也等同於是因禍得福。

B. 跨省社保一定要轉移嗎

跨省社保一定要轉移。原因如下：
1、在異地換工作，需要申請申報轉移之後才可以進行累計，否則是無法直接累計繳納年限；
2、多個地方的社保是可以合並到一起的，但是前提是需要申請社保轉移，將多個地區的社保轉移到一處方可累計計算。
社保異地轉移步驟如下：
1、准備相關材料社保卡，並確保有餘額、離職證明，並確保公司已經把社保處於「停用」狀態、個人身份證；
2、到當前所買社保的區社保局的社保服務中心區辦理社保轉出業務；
3、進入社保局後，不需要拿號排隊，可直接在社保自助終端機上根據提示辦理；
4、在自助終端機上列印「基本養老保險參保繳費憑證」和「基本醫療保險參保繳費憑證」。這兩個憑證在一張紙上，並且已經蓋好社會保險關系轉移接續專用章。
5、最後，持蓋了社會保險關系轉移接續專用章的繳費憑證至轉入地社保經辦機構辦理社保轉移手續即可。
查詢社保辦理情況有以下三種方法：
1、通過人力資源和社會保障局官網，通過輸入自己的社保編碼、密碼、驗證碼查詢；
2、通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話這兩種進行政策咨詢和信息查詢；
3、攜帶身份證、醫保卡或者社保卡到當地的社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十二條
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

C. 職工養老保險不跨省轉移可以嗎

養老保險塵蠢關系需要轉移的前提是跨省或跨制度流動，如從廣西的某公司跳出到北京的某公司，這兩個公司在不同的省份，這種情況叫做跨省流動，需要轉移養老保險關系。如果不跨省原來交的是城鄉居民養老保險，後來到公司上班參加了城鎮職工養老保險，這種情況叫跨制度流動，也是需要轉移養老保險關系的。
如果是不跨省在不同的地方和公司上班，是如轎不需要轉移養老保險的，准備退休前進行養渣兄肆老保險合並即可。如果你想硬是要轉移養老保險的話，因為每個省市都不一樣，建議咨詢當地社保機構。

D. 養老保險可以跨省轉移嗎,養老保險異地轉移

養老保險可以跨省轉移。養老保險異地轉移辦理流程：
1、新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函；
2、原參保地辦理轉移手續；
3、新參保地接受轉移手續和資金。
暫行辦法規定每個流程的辦理時間最多為15日，也就是說養老保險跨省轉移可在45日內完成。
三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，暫行辦法規定每個流程最多15個工作日，也就說，參保者最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
養老保險異地轉移條件：
1、男性年滿50周歲和女性年滿40周歲不接受轉移；
2、繳費滿十年才可在參保地領取養老保險待遇。
養老保險跨省轉移標准：60%
養老保險關系轉接將採取「雙轉移」模式，其中個人部分全額轉移，統籌部分轉移繳費基數的12%，相當於統籌部分的60%。
養老保險異地轉移具體如下：
1、參保人員返回戶籍所在地就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
2、參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。
3、參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡的規定限制，應在調入地及時辦理好基本養老保險關系轉移接續手續。
4、列印《繳費憑證》。參保人離開就業城市前持本人身份證原件和復印件、離職證明（加蓋單位公章）、社保卡到就業城市的社保局或本市各鎮（街）社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》。
5、申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

E. 養老保險能夠轉移到外地嗎

養老保險能夠轉移到外地。
如果當事人是因為因工作變動需要轉移社保的，帶齊養老保險手冊、個人檔案、新應聘單位的名稱以及新單位參加養老保險所在社保機構出具的接收函，到所屬機關事業單位養老保險經辦機構辦理養老保險關系轉移手續。
轉移職工攜帶身份證件和離職證明到原社保局開具《基本養老保險參保繳費憑證》，把繳費憑證交給新公司或轉入地社保局。轉入地社保局向原社保局發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，兩方對接後即可進行轉移。
此外，除了線下轉移社保關系，也可以通過國家社會保險公共服務平台(si12333.gov.cn)或掌上12333在線辦理社保轉移，轉入地是否支持網上社保轉移，請以實際開通情況為准。
而在發生跨省或跨制度流動時需要辦理轉移接續。跨省就業時，就可以把在原工作地繳納的養老保險費轉移到新工作地，與新工作地的繳費合並，兩地的參保繳費信息累計記錄，這樣就能保證參保人員在各地的養老保險權益完整、准確。另外若參保人員之前繳納的是城鄉居民養老保險，後來又參加了城鎮職工養老保險，屬於跨制度流動，也需要轉移養老保險關系的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
《勞動和社會保障部關於職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法的通知》
三、
個人帳戶的轉移
20．職工在同一統籌范圍內流動時，只轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案，不轉移基金。
21．職工跨統籌范圍流動時，轉移辦法按如下規定：
（1）轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案。
（2）對職工轉移時已建立個人帳戶的地區，轉移基金額為個人帳戶中1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人帳戶全部儲存額。
（3）對職工轉移時仍未建立個人帳戶的地區，1998年1月1日之前轉移的，1996年之前參加工作的職工，轉移基金額為1996年1月1日起至調轉月止的職工個人繳費部分累計本息；1996、1997年參加工作的職工，基金轉移額為參加工作之月起至1997年底的個人繳費部分累計本息。1998年1月1日之後轉移的，轉移基金額為1998年之前按前述規定計算的職工個人繳部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數11％計算的繳費額累計本息。未建個人帳戶期間，計算個人繳費部分的利息按中國人民銀行一年期定期城鄉居民儲蓄存款利率計算。
（4）對年中調轉職工調轉當年的記帳額，調出地區只轉本金不轉當年應記利息；職工調轉後，由調入地區對職工調轉當年記帳額一並計算。計算方法按第15條規定執行。
（5）基金轉移時，不得從轉移額中扣除管理費。
（6）職工轉出時，調出地社會保險經辦機構應填寫《參加基本養老保險人員轉移情況表》（轉移單）。
（7）職工轉入時，調入地社會保險經辦機構應依據轉出地區提供的《參加基本養老保險人員轉移情況表》和《職工基本養老保險個人帳戶》等資料，並結合本地基本養老保險辦法，為職工續建個人帳戶，做好個人帳戶關系的前後銜接工作。

F. 養老保險異地轉移最新政策規定

法律主觀：

社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。養老保險轉移需要的材料有：1、申請表。2、繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件。3、《職工養老保險手冊》。4、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出具繳費職工本人的《人事檔案》。5、解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件。6、政策規定的其他相關材料。

法律客觀：

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，要求各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，結合實際，認真貫徹執行。辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動並在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。異地轉移12%單位繳費，辦轉移不用到處跑我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低於20%.這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力;單位繳費的少部分留給轉出地，用於確保當期的基本養老金支付。如果讓流動就業的參保人員自己往返不同地區辦理基本養老保險關系轉移接續手續，費時費力。辦法規定流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證;到新就業地參保繳費後，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經辦機構聯系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續信息。明確領取待遇地，農民工無須再「退保」辦法按照「唯一性」原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最後參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇;當戶籍所在地與最後參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，則在最後參保地領取待遇;如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續;各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。這樣有助於消除過去由於地區之間職責不清，個別轉出地和轉入地常有相互推諉的現象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。比如，一個江西的農民工，先後在福建、廣東、浙江的城鎮就業，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由於累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養老金。由於他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金，而世旦3地社保機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最後參保地浙江，那麼就由浙江省負責發放基本養老金，其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。多地參保，養老金計算全國統一我國城鎮企業職工的基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算，這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的，只要多繳費，個人賬戶儲存額多，這部分養老金水平就高。對基礎養老金的計算，即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數，由此計算出本人指數化繳費工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發其基礎養老金的基數;繳費滿15年發給基數的15%，轎賣多繳費1年多發1%.辦法堅持了這一計發辦法，只是進一步明確了流動就業人員在各參保地的各年度繳費工資要與最後搜帆擾待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。這既保證了全國政策的統一，又是一種相對簡便的方法。對回鄉後不再返城就業的農民工，辦法規定的總原則是，其在城鎮參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效;如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡後，可以同城鎮職工一樣計發基本養老金;如果沒有滿足規定條件，也可以把城鎮參保的相關權益記錄和資金轉到新型農村社會養老保險制度;總之是不讓他們已有的權益受損。但鑒於新農保制度剛剛開始試點，有關農民工養老保險在城鄉間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。

G. 換了工作城市，養老保險要立即轉移嗎

換工作城市後，養老保險要不要立即轉移，首先你要考慮好是否已臨近退休年齡，需要著手辦理退休手續了？新工作地的單位、社保機構，是否一定要求社保轉移？已確定了在該城市定居退休養老，不再變化了嗎？如果以上3個問題不是確定的，那養老保險可以不需要立即轉移。

因為無論你變換多少工作城市和社保繳納地點，最終你只能在一個城市領取退休金，所以可以在退休年齡到達前，根據自己的養老金領取地，將所有社保統一轉到一地。

H. 在異地就業後養老保險轉移嗎

勞動者在異地就業後養老保險要轉移。異地的單位需要及時為勞動者參保繳費，所以勞動者的養老保險等社保關系也要及時轉移過去，由單位在新參保地為其參保繳費。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和爛凱社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險怎麼轉移：
養老保險的轉移由參保人員直接向新參扒喚保地提出轉入申請即可以完成，其中企業職工可由新工作單位為其辦理轉入申請，而以個人身份參加企業職工養老保險的人員可以自行向新參保地提出轉入申請完成轉移。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第三十二條
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第三條
參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基春歷凱本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。