2016哈爾濱養老金每月扣多少

❶ 哈爾濱職工養老保險繳費標准

哈爾濱職工養老保險繳費標准：
【繳費比例】
單位繳費比例：參保企業、民辦非企業單位以企業所有員工繳費工資基數的總和作為企業繳費工資基數，按20%的比例繳費
個人繳費比例：以上一年度的社會平均工資為基數，按20%的比例繳費，全部由個人承擔。
【繳費基數】
在單位參保：
與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
在正常范圍內，按職工本人月平均工資計算
個人繳費數額=職工月平均工資×8%×繳費檔次（60%-300%）
單位繳費數額=職工月平均工資×20%×繳費檔次（60%-300%）
一、 有關領取退休金的改革：
1.從以前的存摺領取退休金，改為了現在持社保卡領取退休金的方式。
2.第二項調整，就是社保卡可以進行異地辦理，需要帶好自己的身份證件，然後填寫表格就可以進行辦理。免去了社保卡丟失或者消磁之後，需要返回戶籍所在地辦理的麻煩。
3.第三項調整，對於部分退休老人的待遇進行了上調，有許多省份已經發布了養老金的計發基數。
二、養老金發放領取標准：
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
5、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。
6、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工 作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

❷ 哈爾濱個人交養老保險每月交多少

個體工商戶經營者和其他個體業者應當按照上一年度全省職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。個體工商戶的僱工應當按照上一年度全省職工月平均工資的8%繳納基本養老保險費。

個體工商戶應當為其僱工按照上一年度全省職工月平均工資的12%繳納基本養老保險費。 個體勞動者以全省職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費確有困難的。

經社會保險經辦機構同意後，可以按照不低於全省職工月平均工資的60%為基數繳納基本養老保險費。此外還要補交滯納金，約每日按。0.2%的利息計算。可以咨詢12333。

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注意事項：

交10年，領21年：只需10年時間既可為用戶准備好充足養老金，從60周歲開始每年領取養老金，一直領到80周歲。

貼心祝壽保險金：80周歲的保單周年日領取祝壽金，全額基本保額。

每年都在長大的養老金：60周歲第一個保單日領100%基本保額，從第二年開始每年多領5%基本保額，坦然對抗通貨膨脹。

身故保險金：未滿60周歲身故，領取已支付全部保費;60周歲-80周歲期間身故，按基本保險金的31.5倍，扣除已領保險金賠付。

❸ 哈爾濱養老保險個人扣480元,單位交多少啊

哈爾濱養老保險個人扣480元，單位交塌並1140元。根據查詢相關資料信息顯示，1140元哈爾濱有關養老保險的政策規定，員工交納社保費基數是社會平均工資28%一26%，單位交納19%，個人交納8%，若是個人交了480元，所在單位應該交1140元。養滑衫答老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法信慧規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種保障。

❹ 哈爾濱社保個人繳費標准表

2022個人買社保一個月要交多少錢

2022年職工社保一個月需要交1456.86元左右（單位+個人總共），自費社保一年需要交17482.32元左右個人交靈活就業的社保的話，每月總共：1102.01元（養老保險649.08元，醫療保險452.93元），城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標准為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准為300-6000元不等。

拓展資料：

每個城市每年的最低繳納基數（繳納基數就是月收入）是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實每個人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數給您繳納社保。

2020年社保價格表比2021年和2022年社保費用低，是因為2020年有疫情，社保局為了降低企業的負擔，把養老保險、失業保函和工傷保險單位需要負擔的部分減免掉了，因此整體費用是低很多的額，因此2020年社保月繳費用是759.96元。

退休養老金能領多錢是無法確定的，原因如下：退休時，全省上年平均工資無法確定;個人養老金賬戶里邊的錢無法確定，日常交的養老，每年都不一樣，都會上漲，15年，每年上漲多少，這個無法預計。

想退休多領退休金可以多交幾年的社保，提升繳費年限系數，來累計基礎養老金。繳存基數提高，繳存年限增多，可以增加個人養老金賬戶里的錢。

職工社保月繳存明細：

養老：繳存基數是3245.4元，單位給交519.27元，個人繳納：259.63元，總共：778.90元。

醫療（生育）：繳存基數是5661.58元，單位給交509.55元，個人繳納：113.23元，總共：622.78元。

工傷：繳存基數是3245.4.元，單位給交22.72元，個人繳納：0元，總共：22.72元。

失業：繳存基數是3246元，單位給交22.72元，個人繳納：9.74元，總共：32.46元。

個人靈活就業保險繳納明細如下：

靈活就業養老保險：繳存基數3245.4，月交：649.08元;

靈活就業醫療保險：繳存基數5661.58，月交：452.93元。

❺ 哈爾濱養老保險2023年繳費標准

與社會平均月工資相比,如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
舉個例子例如:當地的社會平均月工資是1500元:
1.你的工資是1200元,養老保險的繳費基數就是1200元,按8%比例,你應當繳費96元;
2.如果你的工資是5000元,養老保險的繳費基數就是4500元,以上的500元不計為基數,按8%比例,你應當繳費360元;
3.如果你的工資是800元,低於社會平均月工資的60%,則按1500元的60%計算,你的養老保險的繳費基數就按900元計算,按8%比例,你應當繳費72元;
根據市職工月均工資計算,2016住房公積金年度住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。住房公積金月繳存額上限為上一年度全市職工月平均工資的300%,分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。執行期為一個住房公積金年度,即當年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。調整後,每月單位和個人合計繳存額上限為人民幣2290元,下限為人民幣254元(不含補充住房公積金)。補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%(取正整數)。
一、哈爾濱養老保險繳費基數:
最大繳費基數為在崗職工月平均工資*300%:(4295.92*300%=12887.76元)超過300%的繳費基租神亮數:12887.76元
最低繳費基數為在崗職工月平均工資*60%:(4295.92*60%=2577.55元)最低的繳費基數:2577.55元
二、哈爾濱養老保險繳費比例
單位繳費比例:參保企業、民辦非企業單位以企業所有員工繳費工資基數的總和作為企業繳費工資基數,按20%的比例繳費
個人繳費比例:以本人上一年度月平均工資為基數,按8%的比例繳費。
三、哈爾濱養老保險繳費額度
個人弊寬繳費額度:
繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12個檔次,參保人員自主選擇繳費檔次,多繳多得。個人繳費按年繳納。
四、哈爾濱養老保險繳費年限
新型農村養老保險
參保人繳費年限不得低於15年。距領取年齡不足15年的,應按年繳費並補繳所差年限的個人繳費,試點當年補繳的享受政府補貼,累計繳費為15年;距領取年齡超過15年的,應按瞎帶年繳費,累計繳費不少於15年。
城鄉居民養老保險
城居保制度實施時距領取年齡不足15年的,應從制度實施時按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;城居保制度實施時距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
注:未年滿45周歲的參保人員,應按年繳費至60周歲,累計繳費不少於15年。對繳費年限滿15年以上的,每超過一年,基礎養老金加發1%,最高不超過10%。
年滿45周歲未滿60周歲的參保人員,應按年繳費,也允許補繳。

❻ 2016年社會養老保險每月交多少

城鎮居民養老坦啟保險繳費標准 2016的繳費檔次是每年100元(只適用於低保和五鋒洞保家庭成員)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元讓基如

❼ 哈市工資3500元單位每月扣養老多少錢

哈市工資3500元，單位每月幫交21％，個人交8％，單位扣養老金即工資的8％，即280元。
五險一金的繳納比例：
（一）養老保險：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
（二）醫療保險：單位9%，個人2%+3元。
（三）失業保險：單位2%，個人1%。
（四）工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，自己不用繳。
（五）生育保險：單位每個月為你繳納1%，自己不用繳。

❽ 哈爾濱居民養老保險繳費標准

養老保險個人繳納比例8%。此外還有醫療保險個人繳納比例2%+3元大病統籌。失業保險:個人繳納比例0.2%。住房公積金:個人繳納比例12%。
養老保險簡單的來說，就是國家根據法律和法規，對達到國家規定的年齡界限而下崗的人員，或者因年老喪失勞動能力退出勞動崗位的人，國家為了保證這些人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。每個地區也會根據生活水平和當地的具體情況，來規定養老保險的。那麼哈爾濱養老保險個人繳納標準是什麼?
新型農村社會養老保險一頒發，社會各界都很關注。這一政策最大的亮點就是農民的投入少了，養老保險的待遇卻提高了，社保更顯得人性化，也符合了當代人口老齡化的現實情況。
1.職工養老保險繳費標准
各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。
2.靈活就業者養老保險繳費標准
個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
3.城鎮居民養老保險繳費標准
繳費檔次一般有:每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。其中，對選擇300元以下檔次的，補貼標准為每人每年30元，對選擇500元、600元、800元、1000元檔次繳費的，補貼標准為每人每年60元;對選擇1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元檔次繳費的，補貼標准為每人每年100元。
參保居民盡量選擇較高檔次繳費並及時到村(居)委會辦理檔次變更手續，以實現多繳多補、長繳多得，提高養老金水平的目標。
因為各地經濟水平和政策不同，具體繳費檔次需要詢問當地社保局。咨詢電話12333。
社會養老保險怎麼辦理繳費:
1.職工養老保險辦理
職工養老保險由公司辦理，不需要自行辦理，公司自動扣費。
銀晌2.靈活就業者養老保險辦理
(1)准備資料
提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份。
原參加過企業養老保險的職工需提供養老保險轉移單、手冊、台帳。
按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉業證等)。
(2)審核材料:社會保險經辦部門依照有關規定對上述材料審核無誤後，發給《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加鋒氏鋒養老保險繳費補填表》、《企業城鎮勞動者養老保險基金補繳匯總表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費情況表》及一些附屬表格。
(3)填寫表格和繳費工資基數確定:個人在如實填寫上述表格後，以上一年本市職工月平均工資至其3倍之間確定繳費工資基數，按照本人繳費工資基數25%(1999年-2000年間)繳納基本養老費，繳費工資基數一經確定一年不變。
(4)繳納養老保險費:
社會保險科在對個人所填寫表格內容進行逐項核升審核無誤後，與個人簽定《北京市企業城鎮勞動者繳納基本養老保險費協議書》一式2份，雙方各保留一份。
社會保險科根據個人的繳費工資基數，核查繳納基本養老保險費數額，並通知個人到收費處繳納基本養老保險費。
社會保險科在審核個人繳納基本養老保險費憑證後，發給其社會保險繳費卡。
個人必須按社會保險科規定時間內繳納基本養老保險費，逾期不繳納基本養老保險費視同自行中斷繳費，不予補繳。
3.城鎮居民養老保險辦理
(1)申請人提出參保申請，填寫《城鎮居民基本養老保險參保登記表》
(2)社區或村委會初審→辦事處勞動保障事務所審核
(3)審核無誤後將《參保登記表》中的相關信息錄入系統
(4)列印《徵集計劃單》
(5)參保人員持列印的《徵集計劃單》到指定的銀行繳納城鄉居民基本養老保險費→社會保險管理服務中心復核。
如果是企業給職工交的話，需要繳費工資總額的20%，如果是職工按個人來繳的話，只需要繳基數的7%。靈活就業者養老保險，是根據個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%，全由自己承擔，對於一些城鎮居民養老保險，是根據各地經濟水平和政策不同，繳費情況也不同。

❾ 哈爾濱退休金計算方法是怎樣的

哈爾濱退休金計算方法是按照當地在職的工作人員的月平均工資和本人的繳納工資的平均基數來進行發放，一般情況下他是需要，有一個計算公式的都是以一個基數，然後乘以繳費的年限再乘以1%的這樣一種比例，這是一個具體的方式計算。
一、哈爾濱退休金計算方法是怎扮賀樣的?
哈爾濱退休金計算方法是按照，基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為:
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除廳蘆派以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
上述各項之和為每月領取額。
二、養老金領取辦理條件
年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金:
1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金;
2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的;
3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。
在當代社會當中，不論是哪一個地方，它的退休金的計算方式都是統一規定的，有一個標準的計算公式，但是在具體實施的嘩弊時候，可能它的經濟水平會影響到具體的發放的情況，因為當地的職工的平均工資是不一樣的。

❿ 哈爾濱養老保險交15年後每月拿多少錢

哈爾濱養老保險交15年後每月拿多少錢，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年，且每年哈爾濱月平均工資不同，因此以下哈爾濱養老金模擬計算公式僅供參考，不代表最終領取數額。
哈爾濱社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
哈爾濱市民退休後養老金領取公式:
哈爾濱養老金每月領取=哈爾濱基礎養老金+哈爾濱個人賬戶養老金。
1、哈爾濱社保基礎養老金=(哈爾濱上年度在崗職工月平均工資+哈爾濱個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
哈爾濱過去月平均工資:3870
哈爾濱個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定，取中間值100%，
哈爾濱社保個人指數化月平均工資:3870x100%=3870
哈爾濱基礎養老金=(3870+3870)/2x15x1%=580.5
哈爾濱2022基礎養老金(15年)=580.5/月
備注1:哈爾濱社保基礎養老金來自哈爾濱養老金統籌基金，由哈爾濱企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入哈爾濱市民個人賬戶，但在發放哈爾濱養老金時會從中提出福澤在哈爾濱申請退休的市民。
2、哈爾濱個人賬戶養老金(15年)=哈爾濱個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
哈爾濱個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
哈爾濱個人繳費基數:3624.96;哈爾濱社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
哈爾濱社保養老保險個人賬戶儲存額=3624.96x8%x(15年x12月)=52199.42
哈爾濱社保養老金50歲退休計發月數:195;哈爾濱社保養老金60歲退休計發月數:139
哈爾濱社保養老保險個人賬戶月發放養老金:哈爾濱個人賬戶儲存額/養老金計發月數
哈爾濱女性50歲退休個人賬戶養老金=52199.42/195=267.69/月
哈爾濱男性60歲退休個人賬戶養老金=52199.42/139=375.54/月
備注1:哈爾濱個人賬戶儲存額查詢方式也可以訪問哈爾濱社會保險網上服務平台查詢。告行
備注2:哈爾濱個人繳費基數根據實際繳費基數計算，本文哈爾濱個襪岩嘩人繳費基數僅供參考。
3、哈爾濱養老保險交15年養老金每月領取總額:哈爾濱基礎養老金+哈爾濱個人賬戶養老金
哈爾濱女性50歲退休預計每月領取退休金:580.5+267.69=848.19/月
哈爾濱男性60歲退休預計每月領取退休金棗差:580.5+375.54=956.04/月
男年滿60周歲，女年滿50周歲，且連續工齡滿10年可以申請退休
若按照哈爾濱養老保險最低繳費基數計算，可查詢哈爾濱社保計算器最低繳費基數及個人與企業應繳比例和實繳金額。