1. 養老保險分幾檔
養老保險分三檔，如下：一、養老保險有三種檔次，即最低檔、中檔次、最高檔。二、養老保險檔次繳費數值：1、最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%。2、中檔次的交納為職工月平均工資的100%。3、最高檔為職工月平均工資的300%。三、個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
2. 養老保險個人繳費檔次
個人繳納養老保險，有以下幾個等級：
1、社平工資的60%；
2、社平工資的80%；
3、社平工資的100%。往下就是按20%為一個檔，但最高限額是社平工資的300%。
到了國家規定的法定退休年齡：男60周歲，女50周歲，才能領取。至於說每月可以領多錢，退休工資有個固定的計算方式：基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金。養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。
社會養老保險的繳費檔次，主要分為四個檔次，即最低檔、一檔、二檔、三檔。參保人可以自主選擇檔次，只要繳費滿15年，並且達到法定退休年齡，即可按月領取養老金。繳費檔次，五個養老保險費標准，60%檔次5932.8元每年，80%檔次7910.4元每年，100%檔次9888.12元每年，110%檔次10876.92每年，120%檔次11865.72每年，大家一定要注意，這個繳費檔次只要選定，同一年內不得變更。
養老保險分12個檔次，分別是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500和2000元檔次。省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
參保人員不得同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇。對於同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的，終止並解除城鄉居民養老保險關系，除政府補貼外的個人賬戶余額退還本人，已領取的城鄉居民養老保險基礎養老金應予以退還；本人不予退還的，由社會保險經辦機構負責從城鄉居民養老保險個人賬戶余額或者城鎮職工養老保險基本養老金中抵扣。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
3. 養老金交費分幾檔
養老保險檔次分為最低檔，中檔次，最高檔。
養老保險檔次繳費數值如下：
1、最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的百分之六十；
2、中檔次的交納為職工月平均工資的百分之一百；
3、最高檔為職工月平均工資的百分之三百。
個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元，200元，300元，400元，500元，600元，700元，800元，900老金。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險有以下好處：
1、養老保險有利於促進經濟的發展。養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式，勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入，繳費多少有直接的聯系；
2、養老保險有利於社會的安全，養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定，少了些浮躁，這有利於社會的穩定；
3、養老保險有利於保證勞動力的再生產，通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
4. 個人繳納社會養老保險的檔次分哪幾個
城鄉居民養老保險在建立的時候，個人繳費設定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。
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5. 養老金分幾檔每檔多少
分三個檔次，一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）月繳費金額為979.77元。養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老金的繳費年限：（一）養老保險繳費年限養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限，是計發養老保險待遇即養老金發放標准依據之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。（二）根據現行我國養老保險政策規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇，按月領取養老金。簡單而言，現行我國養老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是，部分地區城鄉居民未參加其它養老保險，年滿60周歲後，可以領取基本居民養老金。
即將要退休了還沒繳滿15年是否不能領取養老金，其實不需要擔心，即便已經到了退休年齡，但只要自己繼續去繳納養老保險，在交滿15年後，依然可領取養老金。同時領取養老金還需要養老金資格認證，所有退休後的人必須要通過養老金資格認證，才能夠每月按時領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
6. 養老金交費有幾個檔次各是多少
養老保險的檔次指的是養老保險繳費檔次,其中有職工養老保險和城鄉居民養老保險檔次,不同地區的規定不同,具體看當地公布的政策。具體如下:
1、城鄉居民養老保險的繳費檔次
居民養老繳費檔次不同地區有不同,比如江西省的城鄉居民養老保險的繳費檔次分為14個檔次,主要是城鄉居民基本養老保險繳費檔次確定為每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元等14個檔次,參保人可自主選擇檔次繳費,多繳多得。另外低保對象、特困人員、脫貧戶和防止返貧監測對象、重度殘疾人等特殊群體保留原有每人每年100元的最低繳費檔次。
重慶市城鄉居民基本養老保險繳費檔次是13檔,具體是每人每年繳費檔次是按照一檔200元、二檔300元、三檔400元、四檔500元、五檔600元、六檔700元、七檔800元、八檔900元、九檔1000元、十檔1500元、十一檔2000元、十二檔3000元、十三檔4000元,若殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人、低保對象、特困人員、返貧致貧人口等困難群體,除以上的13個檔次外,還可以選擇每人每年100元繳費檔次。
南京市居民養老繳費檔次:年交1560、1800、2280、2760,分為四檔。
2、職工養老保險的繳費檔次
需要依據當地的政策來確定,比如長沙地區職工養老保險繳費基數可以選擇的檔次是從60%-300%之間,具體的繳費檔次是60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。靈活就業人員人員可以在上述檔次中選擇,而在職人員以個人上年度月平均工資收入作為繳費基數,由單位來進行申報,繳費基數上下限也是60%-300%。在崗平均工資5977,繳費基數上下限3586元-17930元。
而北京地區的基本養老保險的繳費基數上限是31884元來核算養老保險費,繳費基數下限是5869元。在職人員和靈活就業人員在此范圍內尋找。