㈠ 2016新規定石家莊靈活就業人員繳納社保最少要交多少年
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計版繳費滿十五年的權，按月領取基本養老金。
醫療保險有些地方要求15年以上也有地方要求25年以上方可在退休後享受醫療保險。
1、參保人員領取基本養老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限滿15年。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年的是不能領取養老金的，但仍可繼續按期繳納養老保險費，直至達到退休年齡為止；
2、社會保險法中養老保險中有明確的法律條文規定。
㈡ 石家莊職工養老保險繳費標准
8月13日，記者從 河北 省人社廳獲悉，為進一步完善職工基本 養老保險 制度，河北省出台《關於完善職工基本養老保險政策相關問題的意見》(以下簡稱意見)，規范企業養老保險參保人員的參保繳費和待遇享受。 職工基本養老保險參保繳費政策? 《意見》指出，用人單位使用的進城務工的農村居民(農民工)，按照企業職工基本養老保險繳費辦法繳納基本養老保險費。 有僱工的個體工商戶，其僱主個人和僱工，以本人上年度月 平均工資 收入為繳費基數，按8%繳納基本養老保險費。個人繳費基數低於全省上一年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上一年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，高於全省上一年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上一年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。 單位繳費部分，以單位上年度職工工資總額為繳費基數，按20%繳納。單位繳費工資低於全省上一年度在崗職工月平均工資60%或無法核定工資總額的，以僱主個人和所有僱工繳費基數之和為繳費基數。個人應繳納的基本養老保險費由僱主代扣代繳。 參保人員達到法定 退休年齡 繳費不足15年的養老保險關系如何處理? 《意見》指出，參保人員達到退休年齡，累計繳費年限不足15年，繼續繳費地為河北省的，符合在企業繼續就業條件在企業繼續就業參保的，按照國家和河北省規定繳納基本養老保險費;未在企業繼續就業參保的，可以個人選擇按照河北省靈活就業人員繳費辦法延長繳費。 跨省流動就業參保人員繼續繳費地按照國家相關規定執行。 《社會 保險法 》實施前已經參保的個人，在達到春正法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，選擇按照河北省靈活就業人員繳費辦法延長繳費的，延長並連續繳費滿5年後，仍不足15年的，可按照延長繳費滿5年繳費時的繳費標准，一次性繳費至滿15年，辦理按月享受基本養老保險待遇。 《社會保險法》實施後開始參保的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，選擇按照河北省靈活就業人員繳費辦法繼續繳費的，直至繳費滿15年，辦理按月享受基扒攜悔本養老保險待遇。 在河北省參保，符合以上延長繳費條件的個人，也可選擇終止企業職工基本養老保險關系或轉入城鄉居民基本養老保險。選擇終止企業職工基本養老保險關系的個人，應提出書面申請，履行相關程序後，將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。清退個人賬戶儲存額時，不再發給「繳費年限每滿一年發給一個月本人指數化月平均繳費工資」的費用。 參加企業職工基本養老保險的人員死亡後，其個人賬戶儲存額或余額可以依法繼承。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。 《中華人民共和隱手國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
㈢ 石家莊退休人員認證時間
從機關事業社會保險局了解到,石家莊市2016年度市直機關事業參保單位離退休人員基本養老金領取資格認證工作從7月1日開始,12月底結束,參保人員認證時間到10月31日結束。想要了解更多關於石家莊離退休人員基本養老金領取資格的知識,跟著一起看看吧。㈣ 石家莊2016年退休金漲的錢什麼補發
國家人社部蔽逗猛與財政部最近發出《關於2016年調整退休宏橋人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事指滲業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，河北省、石家莊市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
㈤ 河北省石家莊市新樂市退休工資漲多少
根據河北省人社廳、財政廳《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》規定，石家莊新樂市退休職工2016年增加基本養老金，在9月底前補發到位。具體辦法是：
一、調整范圍
2015年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。總體調整水平為6.7%。
二、調整辦法和標准：
（一）定額調整
退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。
（二）掛鉤調整
1、企業退休人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增加2.5元（不滿一年按一年計算）；按照本人2015年12月按月發放的月基本養老金的0.5%再增加基本養老金。
2、機關事業單位按照全省同類人員2015年12月月平均基本養老金（規范後的統籌項目標准）的4%左右增加基本養老金。
（三）傾斜調整
1、對高齡退休退職人員傾斜
（1）年齡70周歲至年滿74周歲的，每月增加30元；
（2）75周歲至年滿79周歲的，每月增加40元；
（3）80周歲以上的，每月增加50元。
2、對艱苦邊遠地區企業退休人員繼續按照去年辦法傾斜。
3、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
4、對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。
㈥ 石家莊退休金最低標准
本文將為大家詳細講述2016年河北石家莊城鎮居民醫療保險報銷比例、起付標准。
河北石家莊城鎮居民醫療保險報銷比例
1.一級醫院80%;
2.二級醫院70%;
遲哪3.三級醫院60%;
4.連續參保繳費的，從連續繳費的第二年起每增加一年，住院報銷比例提高1%，最高增加10個百分點。普通門診:起付標准:200，比例:居民報銷50%。
河北石家莊醫療保險起付線標准
一、河北石家莊城鎮居民醫療保險起付標准
1.一級醫院400元;
2.二級醫院600元;
3.三級醫院900元。
二、河北石家莊城鎮職工醫療保險起付標准
1.一級醫療機構，在職職工為400元，退休人員為300元;
2.二級醫療機構，在職職工為600元，退休人員為500元;
3.市屬三級醫療機構，在職職工為800元，退休人員為700元;
4.其他三級醫療機構，在職職工為1000元，退休人員為900元。
河北石家莊住院醫療費報銷比例
1.社區衛生服務中心、一級醫療機構為14%;
2.二級醫療機構為17%;
3.市屬三級醫療機構為20%;
4.三級醫療機構為22%。
4. 石家莊基本養老金(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
(四)過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
5. 石家莊社保退休金能領多少 石家莊退休金最低標准分為四個檔次
1、公務員
石家莊的公務員退休後薪水還是可以的，畢竟城市消費水平低，購買力強。一般來說石家莊的公務員退休工資大概在4000元左右。
2、事業單位
事業單位同公務員一樣，也屬於鐵飯碗，穩定，社會地位也很高。
石家莊的事業單位退休工資一般在3500元左右。
3、國企員工
國營企業根據效益各個公司情況不同，像電力屬於比較好的單位，普通的省建築施工單位就一般了。
這些國企單位的工資水平也相差不少，退休工資也會有差別，一般情況下在3800元左右上下浮動。
4、民營企業
一些稍微大的民營企業會給員工交社保，但繳費基數一般都不高。
一般情況下，如果單位給交了社保，退休後的工資在2000元左右。
所以，石家莊人的退休工資不高，一般在2000-4000元之間!
6. 石家莊居民養老金領取標准石家莊鹿泉區、欒城區、正定縣和新樂市城鄉居民基本醫療保險個人繳費標准為每人每年330元，其中10元為長期護理保險費，其餘縣(市、區)為每人每年320元;
大中專學生每人每年320元(不參加長期護理保險)，新生入學時已繳納全部學年城鄉居民醫保費的，在校學習期間城鄉居民基本醫療保險繳費標准上調時不再調整。
7. 石家莊職工養老金最低標准根據相關規定，經有關部門研究，各機關事業單位，應按下列標准申報本單位2020年度繳費基數(即2019年度工資總額)。
1、機關單位(含參公管理的單位)在職人員的個人繳費基數:在職工資基數=崗位工資+技術等級工資+工作津貼+生活補 貼+年終一次性獎金+國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼、警銜含察津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目)。
2、事業單位在職人員的個人繳費基數:
在職工資基數=崗位工資+薪級工資+基礎性績效工資+獎勵性績效工資+國家統一的津貼補貼(艱談旦茄苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目)。
3、機關事業單位退休人員的養老金基數:
退休養老金基數=退休費+年終一次性獎金-交通費。
4、物業補貼及其餘項目暫不列入繳費基數
8. 石家莊社保退休領取養老金標准表目前河北省的退休人員冬季取暖費為每個取暖季每人1240元。已經實施了不少年，與相鄰的省，自治區，直轄市相比，數額還是低了一些。我企業退休人員可領取暖補貼，依據省人社廳，財政廳關於調整企業退休人員取暖補貼
9. 石家莊社保退休政策2022河北企業職工養老保險參保補費自願申請保險報銷的，應先到勞動保障部門辦理，醫療補助最高支付限額為5500元;起付標准在職職工為800元，滿60周歲不滿70周歲退休人員為700元，
今日頭條2022年，河北省醫保政策發生新變化，涉及市級統籌、醫保報銷、個人賬戶計入標准、個人賬戶使用范圍、門診共濟等5個方面。此次調整以後，醫保報銷標准和待遇都2022年河北省特殊門診醫，無論城鎮戶口還是農村戶籍，居民都可參加城鄉居民基本醫保，
2022年開年後，河北省的養老金和社保都迎來重大調整，退休人員的醫保卡個人賬戶每月的返錢，新規之後則是以2022年河北省的基本養老金平均水平的2%劃入
10. 石家莊社保退休領取養老金標准最新今年河北省退休人員基本養老金上調已經是確定了的事情，2021年養老金調整依舊會採取定額調整、掛鉤調整以及適當傾斜調整的方式進行，調整幅度還在3%-5%之間。但是具體的調整方案還未公布，預計需需要等到6-7月份的樣子具體方案才會出台，據希財君預計，2021年養老金調整額度和2020年調整額度不會發生太大的變化。另外2021年河北省城鄉居民基本養老金最低標准也會同步上調。
㈦ 石家莊2016年靈活就業人員養老保險繳費基數可以為20%嗎
國家明確規定，靈活就業或者單位的職工，繳納養老保險基數，最低為社會平均工資的60%，從來沒有規定基數20%。靈活就業人員的繳費比例為20%，並不是繳費基數20%。
㈧ 2016年—2022年河北省職工養老保險繳費標准
2016年—銀核2022年河北省職工養老保險繳費標准如下60%繳費標准:649.08元/月，年繳費金額7788.96元。 100%繳費標准:1081.8元/月，年茄搏沒繳費金額12981.6元。 300%繳費標准:3245.4元/月，年繳費金額38944.8元。2022年職工社保一個月需要交1456.86元左右(單位+個人總共)，自費社保一年需要交17482.32元左右個人交靈活就業的社保的話，每月總共:1102.01元顫納(養老保險649.08元，醫療保險452.93元)，城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標准為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准為300-6000元不等。
㈨ 石家莊2016年企業繳納養老保險基數是多少錢
企業繳納養老保險，是根據本並空人月明宴均工資作為繳費基數，你的工資是多少，就按照多少作為繳費基數，但是不能超出社會平均工資激蔽銀的300%，也不能低於社會平均工資的60%。
㈩ 石家莊靈活就業人員養老保險查詢
靈活就業人員養老保險交城鄉居民社會養老保險比較合算。
按現行的政策，城鄉居民社會養老保險金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。其中，基礎養老金由政府補貼，每人每月100元，退休後按月領取。個人賬戶養老金由個人繳費和政府補貼組成，個人繳費可按每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1400元、1600元、1800元14個檔次來繳，可自主選擇，多繳多得；每年政府還將補貼每人30元。
根據靜態計算，如果繳滿15年，每年按100元的最低檔次繳費，到60歲後每月可領到的養老金為114元，即（100元×15年+30元×15年）/139=14元，再加上100元的基礎養老金，即114元。如果每年按1800元的最高檔次繳費，到60歲後每月可領到的養老金為297元，即（1800元×15年+30元×15年）/139=197元，再加上100元的基礎養老金，即297元。
拓展知識養老保險，全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低養老保險。