1. 廣西社保 農民補交
您好,
一、補繳條件雀宴
符合男滿45歲、女滿40歲條件的農民就可以進行補繳,最高只能夠補繳10年;而男滿60歲、女滿55歲的農民,則能夠補繳15年。
二、補繳金額
所要補繳的費用,一般執行上年度在崗職工平均工資的60%為基數,並且按照20%的比例進行補繳養老保險費。
三、注意事項
有些地方已經不允許農村居民一次性補交社保了,而有些地方2018年後就不允許補繳了。很多農民在年輕時沒有繳納過養老保險的情況,很多地區已經出台了一次性補繳養老保險的細則,只要是年滿60周歲的農民都可以一次性繳納十五年的養老保險,遲腔然後每個月領取一定金額的養老金。
四、未來形勢
補繳政策出來了對很多人來說都是一件好事,畢竟以後每個月都有補貼領取,但是也不是每個人都可以一下子拿出這么多的錢來進行補繳的。
如碼歲衫能給出詳細信息,則可作出更為周詳的回答。
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2. 2022年居民一次性補繳幾萬元,次月就能領養老金,這是真的嗎
是真的,對於城鄉居民養老保險來說,在滿60歲時一次性補繳幾萬元的養老保險費,次月就可以領養老金了。
一、城鄉居民養老保險的繳費。
城鄉居民養老保險的繳費檔次是由各省具體規定的。一般最低的繳費檔次是每年200元,最高的繳費檔次達到每年6000元甚至更高,但一般不會超過城鎮職工養老保險的最低繳費檔次。例如廣西現在的繳費標准為200元、300元、400元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元共15個檔次。由參保人自主選擇,多繳多得。選擇不同的檔次繳費,還會有一定金額的政府補貼,個人繳費及政府補貼全部都會進入個人賬戶。
與企業職工養老保險不同的是,城鄉居民養老保險是可以補繳的,就是說在年滿60歲可以領養老金時,是可以一次性補繳養老保險的。但是補繳養老保險費就沒有政府補貼了。
綜合以下情況,2022年參加城鄉居民養老保險是城鄉居民,確實是可以在年滿60周歲時一次性補繳幾萬元,然後從次月起就可以領取養老金了。如在廣西一次性補繳7.5萬元,次月就可以領取養老金670元左右。
3. 農村養老保險補繳廣西
前幾天,接到遠在農村的父母打來的電話,說一次性補繳15年養老保險的政策又下來了,這次是一次性補繳近9萬元,男滿60周歲,女滿55周歲,可以每個月領1100元左右的養老金。隨著時間推移,每個月的養老金還會增長。聽得出,媽媽很想買這個保險。
爸媽現在都60歲上下了,都是農村戶口,除了基本的農村養老保險(年滿60周歲的,每人每月可以領60元),沒有任何保障。雖然我們姐妹族讓兩個逢年過節都給他們一些錢,生日也少不了禮金(加起來差不多每年1萬),但兩個女兒都離得遠,他們心底總是覺得沒有保障。上次有這種政策的時候,村裡一些有錢的鄰居,一次性交了三萬塊,剛開始每月領500多,現在已經漲到1700多了。爸媽他們現在覺得很是劃算。這次又有了這個政策,他們很想能趕上這班車。
父母的心情是可以理解的,但是不是劃算,我覺得還是自己算一算。
第一種情況,如果把這九萬塊錢拿來投資,每年5%的收益率是可以保證的,收益用來給父母做生活費,那麼20年內的收益是:
另一種情況,如果一次性把這9萬交給政府,每月領養老金,每年的養老金有5%的漲幅(根據周邊鄰居的養老金,目測是可以完成的,只是不知道隨著中國經濟的放緩,一二十年之後是否可以繼續增長下去。不過如果真的經濟放緩到物價水平變化不大,那投資收益率也不會太高了吧。),那隨著時間的增長,爸媽每年拿的的養老金是:
以上可以看出,大約第八年的時候,投資收益+本金與領取到的養老金大約持平,也就是爸媽68歲左右的時候,可以把養老金賺回來。
綜上所述,如果參加這次養老金補辦,
好處:
1、考慮到現在的平鉛穗凳均壽命和家裡的長壽基因,10年內把養老金賺回來還是沒問題的。之後領到的都是賺到的。
2、父母每個月有1000多塊錢的「工資」可領,生活水平可以保障,心理上也更有安全感。而且每年1萬多的養老金,比投資收益4500/年多很多,生活水平可以更高。
3、只要不生大病,每個月的養老金基本完全覆蓋爸媽的日常支出。我們姐妹兩個可以安心發展自己的事業,不必牽掛父母的養老問題。
壞處:
1、萬一父母生病,尤其是大病,需要大筆資金的時候比較麻煩。投資的話,至少本金9萬是可以槐旅備用的。
2、最不想看到的,萬一父母有不測,雖說會退回部分養老金中的個人部分,但只有很少的8%(約7200),失去親人的同時,也失去了父母的養老本錢(打算只給一個父母買,現在剛好60歲,買了馬上可以領養老金)。
3、爸媽可動用的總積蓄只有五萬左右,如果要買的話,我們兩姐妹各出2萬。我現在准備買房,姐姐准備生孩子。雖然兩萬不多,但兩姐妹家條件一般,都是對現金流的一種佔用。
關於這個
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4. 廣西養老保險補繳最新
可以補繳的。
2017年最新社保一次性補繳政策:
員工到達退休年齡,沒有養老保險的,腔氏緩可以一次性交滿15年的養老保險以後再辦理退休手續,享受核改退休以後按月領取養老金的待遇。
國家出台補繳養老保險費新政策,對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定,為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費,接續養老保險關系提供了政策依據。
補繳范圍:
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的,包括未參保企業和人員及中斷繳費的伍模企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員,對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金,仍由地稅部門按規定確定和徵收。
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5. 桂林農村養老保險一次交完多少錢
6萬左右。廣西農村養老保險一次性補繳新規2023標准主攔敗要包括以下幾個方面:
1、男性滿45歲,女性滿40歲,賀伏可以申請補繳養老保險,但是最多補繳10年,費用大概是在六萬元左右。
2、男性滿65歲或者女性滿55歲的,一次性可以補繳15年的簡拍顫養老保險,整個費用大概在九萬元左右。
3、12月31日前參保的人員,其補繳的繳費基數按照省內在崗職工的月平均工資的百分之六十進行核定。
6. 廣西一次性補繳15年社保
將從2018年1月1日起,社保將取消一次性補繳15年的政策。也就是說從現在開始,在45歲-60歲之間沒有購買樣養老保險的居民或者是已好悉滿60歲,之前沒有購 買養老保險 的居民,將不再發放老年人生活補助,也不能一友早乎次性補繳15年的養老保險了。不過睜配新規定還沒有普及各地,本人建議在政策還沒有實行之前,需要補繳的養老保險的消費者們應盡早抓住這次機會,以免錯過了機會,就不能 一次性補繳養老保險 了。另外,除了 社會養老保險 的領取之後,對於一些未滿15年或者沒有參加社會養老保險的消費者來說,將不能享受養老金的領取。但消費者們是可以通過購買一份 商業養老保險 來補足這個空缺。
7. 廣西居民養老保險可以補交嗎
不可以。因為社保每年不交費不一樣,特別是這兩年疫情平凡不定,所以交費高低又不一樣,再說,現在生活水平一年與一年有所差別,所以不給一次性交費。
根據現行政策文件規定,城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險在一次性補繳上有所區別。參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員,除2011年6月30日(含)前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年,可以一次性補繳至滿15年,其他情形不能一次性補繳不足年限,只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
8. 廣西養老保險補繳新政策2022
廣西補交社保流程和手續,2017年廣西補繳養老保險新政策條件
「我們都已經超過退休年齡了,今年激帆還可以補繳養老保險嗎?」去年年底錯過補繳養老保險金的很多市民都提出這么一個疑問,希望政府能出台新政策,讓他們能夠辦理補繳養老保險的手續,以便享受到領養老保險金的待遇明汪雹。2月19日,記者從自治區勞動和社會保障廳獲悉,根據新發布的《廣西壯族自治區勞動和社會保障廳關於做好我區企業職工基本養老保險工作有關問題的陵空補充通知》(以下簡稱《通知》),符合規定參保的人員,可以在2010年12月31日前辦理參保手續和按規定足額補清應繳養老保險費,2011年1月1日起不再受理補辦業務。
9. 廣西社保補繳新政策的詳細內容是什麼
曾在我省城鎮集體企業工作過的人員(含上世紀六、七十年代曾在企業工作的「五七工」、「家屬工」),凡同時具備下列條件的,經本人申請,可在一次性補繳基本養老保險費後,納入我省城鎮企業職工基本養老保險范圍:2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍;未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險。10. 廣西職工養老保險補繳
以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形:
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來,統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報,可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的哪陵,可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工,因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的,在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的,可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請,只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議,社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保,用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請,社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解,用人單位與職工之間達成調解協議的,可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的,不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限,不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員,從進入企業工作或從事靈活就業之月起,按規定參加城鎮企業職工基本養老保險,建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇,按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理猜緩察意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員,根據本人意願,由本人及用人單位、主管部門申請,報經市人社局審核同意,也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。
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