預發月養老金

㈠ 1月份退休,2月份的養老金是預發的嗎

答：1月份退休，2月份的養老金是預發的。因為1月份退休，一般要半年以後才能發工資。

㈡ 我三月份退休開的退休工資是預付的嗎

親您好，是的。對退休中人坦森來說，2月份退休3月份的養老金是預發的，也叫臨時性養老金，其目的是保障退休中人生活，。原因是退休中人的養老金計算，需要依據各省提供襪洞的計發基數，而這一數字要等退休當年的年底才開始統計，次年初才能出結果，所以中人>退休，要領很長時間間的預發工資告信枯。

㈢ 什麼是預發養老金

親您好,退休金雀橘預發是指二零一四年國家人力資源保障桐卜部進行的機關事業單位養老保險改革,針對二零一四年十月一日以前參加工作,二零一四年十月一頃輪團日至二零二四年十月一日之間退休的機關事業單位工作人員,這些人員被稱之為中人,這些退休人員在退休的當年領取的工資被稱作預發退休金,至到該退休年份的社會平均工資出來以後,經過社會保障部門計算確定正式的退休金

㈣ 預發養老金一般發幾個月

法律主觀：

養老金發放時間各地絕肢規定不同，一般為每月的20號至25號，具體日期登錄當地人社局官網查詢。社會保險經辦機構依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續。

法律客觀：

《彎宏臘社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計埋滑繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 2022年退休中人領的養老金還是預發的嗎差額什麼時候補發

大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，現在退休中人所領的養老金，還是預發養老金嗎?養老金差額什麼時候能補發到位呢?
對於機關事業單位的退休人員來說，凡是在2014年10月到2024年9月辦理退休的人員，養老金就會按照新老辦法對比的方式計算，同時，對於新辦法高出老辦法的部分，則根據十年過渡期的退休時間補發一定的比例，那在2022年辦理退休的中人，養老金還是屬於預發養老金嗎?
對於機關事業單位的退休人員來說，為了實現新老養老保險制度的平穩過渡，國家才設置了一個十年過渡期，而在十年過渡期之內辦理退休的人員，因為剛開始養老保險制度的改革，而且養老金的計算也屬於一種過渡性的計算方式，所以具體的養老金核算，各地的兌現時間也都是不同的。
目前，大部分地區都沒有兌現退休中人的養老金待遇，只有四川等少部分地區才兌現了退休中人的養老金待遇，部分地區只兌現了前幾年的養老金待遇，還有部分地區是分階段的兌現養老金待遇。
總結來說，在2022年辦理退休的中人，在大概率上領取還是預發養老金，而實際應得的養老金待遇，除了四川等少部分地區可以兌現之外，其它地區都是需要再等待一段時間的。

㈥ 養老金預發到實發需要幾個月

國家規定從補發養老金1月份開始調整，補發多少月，要看當事人幾月份發放，如果是7月份發放的，補發6個月晌巧的，8月份發放就補發7個月的。當月發放的是調整後的養老金，不算是補發。1、對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。2、艱苦邊遠地區退休職工養老金補發養老金調整政策中，對桑植、新晃等14個艱苦雹謹納邊遠地區縣市退源沒休並領取養老金的人員，每月補發10元3、高齡退休職工養老金補發各地對已經高齡的退休職工增加發放額度。需要的時間主要是看單位審核哦，親。一般是兩個月到三個月左右

㈦ 2022年養老金計發基數開始發布，部分老人養老金重算，補發多少

養老金，年輕人的希望，退休老人的最愛，每一次養老金政策的變化，都引來上億人關注的目光。
在2022年的養老金調整中，大約有1.3億退休人員調整補發了養老金，雖然人數很多，但並不是所有退休人員都能享受調整補發待遇，2022年新增加的退休人員並沒有參加調整。對於他們來說，多少有些遺憾，但這種遺憾只是暫時的，如果2023年養老金繼續上漲，那麼他們就可以參與其中了。現在他們也有養老金「增多」的好消息，「重算補發」來了，部分退休人員的錢袋子又要變鼓了。
中秋前後，是各省市統計部門發布上年度全口徑城鎮就業人員平均工資比較集中的時間，這樣2022年養老金計發基數或將迎來改變，養老金重算就有了新的依據。
那麼對於2022年退休的人員來說，養老金重算後能補發多少呢?下面由【我】和大家一起分享2022年養老金重算補發問題，看看能補發多少養老金?
01、多省市發布上年度全口徑城鎮就業人員平均工資
由於社保制度規定，養老金計發基數的依據是各省市上年度全口徑城鎮就業人員平均工資，因此，大家都非常關注這個數據的發布通知。
目前，肆正已經有多省市發布上年度全口徑城鎮就業人員平均工資。西藏是9900元，比上上年度增加了1031元;上海是11396元，比上上年度增加了1058元;貴州是6798元，比上上年度增加了419元;江西是5880元，比上上年度增加了332元;海南是7486元，比上上年度增加了943元;山東是6633元，比上上年度增加了391元;新疆是7089元，比上上年度增加了558元;黑龍江5865元;北京11082元，比上上年度增加了548元;湖南5977元。
02、北京市公布2022年養老金計發基數，部分老人養老金重算
全口徑城鎮就業人員平均工資公布，並不代表養老金計發基數的發布，前者是由統計局發布，後者是由社保局發布，養老金是否進行重算，要看人社局是否有明確的要求。
北京人社局發文明確，2022年新增加的退休人員會進行養老金的重算。根據北京市《關於2022年本市參保人員社會保險待遇有關問題的通告》(京人社發〔2022〕14號)的規定，2022年新增加的退休人員在核算養老金時，皮蠢以11082元作為月養老金計發基數，重新核算基本養老金並補發差額部分。
03、養老金為何要進行重算補發?
之所以要進行養老金的重算補發，原因在於今年退休的人員，因為2022年養老金計發基數還沒有發布，在核算第一個月養老金時，養老金計發基數採用的上年度的計發基數，屬於預發養老金，待新的養老金計發基數公布後，再進行重算，對預發養老金進行調整。由於在正常情況下，養老金計發基數隨著全口徑城鎮就業人員平均工資的上漲而上漲，所以預發養老金偏小，需要重算補發。
04、並非一定重算補發
雖然多地已經發布了2021年全口徑城鎮就業人員平均工資，但養老金計發基數是否進行調整，目前來看還是未知數，目前只有北京市人社部門發布了2022年養老金重算補發的通知，其他省市是否跟進，目前還沒有進一步的消息。
很多人忽略了一個特殊情況，雖然平均工資在很多情況下是上漲的，但也不排除在經濟滑坡的情況下平均工資下降的情況，如果出現這種情況，為了保障退休人員的養老金待遇，社保部門會繼續採用上年度的養老金計發基數，而不是降低養老金計發基數，這對於退休人員來說還是非常友好的。養老金計發基數不改變，也就不會涉及養老金重算補發問題。
05、補發多少?案例說明
具體補發多少，每個人的參保情況不同，比如繳費年限、繳費水平不一樣，就會導致本人平均繳費指數和工齡不同，重算補發金額也就不同，如果相同了，那也是一種巧合。
張大爺2022年1月份申請退休，30年工齡，其中視同繳費年限5年，本人平均繳費指數為1.0，過渡性養老金計發系數為1.2%，退休時核算第一個月養老金的計發基數是6000元，當地9月份公布了2022年養老金計發基數是6500元，那麼張大爺可以補發2月到8月共7個月的養老金，9月份開始按照新的計發基數計算發放養老金，不存在補發問題，最終燃雹陪張大爺能補發多少養老金呢?
由於張大爺有視同繳費年限，重算養老金既包括基礎養老金的重算，也包括過渡性養老金的重算。
(1)基礎養老金的重算
按照6000元養老金計發基數計算預發的基礎養老金6000×(1+1)÷2×30×1%=1800元，重算後每月基礎養老金6500×(1+1)÷2×30×1%=1950元，增加了150元，7個月需要補發1050元。
(2)過渡性養老金的重算
按照6000元養老金計發基數計算預發的過渡性養老金6000×5×1.2%=360元，重算後每月過渡性養老金6500×5×1.2%=390元，增加了30元，7個月需要補發210元。
(3)累計補發金額
基礎養老金重算後需要補發1050元，過渡性養老金重算後需要補發210元，合計需要補發1260元。

㈧ 山東直管企業預發養老金標准

根據山東省社會保障廳對直管企業預答旅發養老金的規定，企業將根據每個員工的實際工轎納資額，每月清帆凳按13%的比例，給予其一定的養老金作為補助。

㈨ 養老金預發轉計發什麼意思

養老金預發轉計發拿判意味著將社會保障局提前發放的養老金，轉由企業或個人賬戶進行統一管理，並實行計發制度。其目的在於解決部分企業及其職工缺乏足夠的資金安租檔排，將提前發放的養老金更加合理、有序地分配到企業及其消型改職工賬戶中。

㈩ 今年4月份養老金提前發了為什麼

近期部分地區退休人員迎來了養老金提前發放的好消息，早在2月份山東、廣東地區就提前發放了3月份的養老金，在4月份還迎來了河北和浙江兩個地區養老金的提前發放。
由於養老金提前一個月發並不會扣利息，所以提前發肯定是更劃算的!而養老金提前發放的情況以往就有出現過，那麼都有哪些情況會讓養老金提前發放呢?
第一種:養老保險全國統籌系統的接入
近期出現的河北、浙江等地養老金提前埋穗碼發放的情況就是源於養老金全國統籌的推進，地方要接入養老保險全國統籌系統，系統更新期間，會持續20-30天，這期間沒法進行正常的社保操作。
所以地方決定提前了一個月預發了養老金族塵，等到下個月系統調整的時候就不發放養老金了，不只是河北和浙江，類似的情況也可能會出現在還未完成養老金全國統籌的剩下的省份。
第二種:逢年過節
往年逢年過節退休的爺爺奶奶們，往往會有很多需要花錢的地方。買菜做飯，買新衣，發紅包等等，這些都很需要錢。
為了方便退休人員過個好年，很多地方都會提前發放2月份的養老金。
依據提前的時間長短，也分兩類。一類是直接將當月的養老金提前到春節前發放，比如2021年，彎哪上海市原定2月9-14日發放的城鎮職保基本養老金臨時提前至了2月9日發放;原定2月15-25日發放的城鎮職保基本養老金臨時提前至2月10日發放。
另一類是提前一個月發放下一個月的養老金，比如四川的涼山自治州，因春節來臨，將2022年2月份養老金提前到了2022年1月20日至25日發放。這些調整都十分人性化，深受老百姓的喜愛，很多老人可以提前預支自己的養老金來為家庭過一個好年。
第三種:返還個人賬戶里的錢
有些人，因為特殊情況不能正常領取養老金的，就會申請退保，這個時候往往會將你個人賬戶里的錢一次性返還給你，這和提前發養老金相似但又有差別，返還的只是個人賬戶裡面的錢，統籌賬戶的錢就沒有了。
比如失去工作能力無法再就業和出國定居的人員、可以申請退還個人賬戶里的錢。以及退休人員去世，他的家屬可以申請繼承個人賬戶部分的錢。
第四種:企業年金一次性發放
養老金是養老保險的第一支柱，第二支柱就包含了企業年金和職業年金。企業年金和養老金很類似，由企業設立，企業員工和企業共同出錢繳納，等到你退休後再把兩者繳納的錢發給你，這時候可以選擇一次性領取，還是定期領取。
當然因為企業年金要納稅，一次領取要扣掉很大一筆錢，並不劃算了，一般會選擇定期領取。而一次性就相當於提前領取了你所有的養老金。
對於養老金提前發放就如同工資提前發放一樣，在沒有扣除任何費用的情況下，是很劃算的一件事，相當於你拿著預發的錢可以多做一個月的理財，而對於預發的養老金如何來花銷，更需要我們做出合理規劃。