養老保險按什麼比例交

Ⅰ 養老保險金按什麼比例交

養老保險金按下列比例來繳:由用人單位按本單位職工上年度月平汪拍銷均工資總額的20%來繳納，由職困游工個人按本人賀歷上年度月平均工資收入的8%來繳納。職工基本養老保險一般就是由單位與職工共同繳納的。

Ⅱ 養老保險金按什麼比例交

法律分析：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅲ 養老保險繳費按什麼比例繳納

基本養老保險繳費比例個人和單位各自支付多少？

隨著社會的發展，基本養老保險制度也在不斷完善，繳費比例也在不斷調整，個人和單位各自支付多少？本文將為您詳細介紹基本養老保險繳費比例個人和單位各自支付多少的相關知識。

一、基本養老保險繳費比例

基本養老保險繳費比例是指個人和單位在參加基本養老保險時，每月繳納保險費的比例。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，基本養老保險繳費比例為個人和單位各自支付8%，其中個人支付5%，單位支付3%。

二、基本養老保險繳費比例的調整

基本養老保險繳費比例是根據社會經濟發展情況和社會保險發展需要，由調整的。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，基本養老保險繳費比例由規定，由省級人民政府實施。

三、基本養老保險繳費比例的調整原則

基本養老保險繳費比例的調整原則是：確保基本養老保險基金的穩定發展，保障基本叢巧斗養老保險待遇的穩定支付，維護參保人的合法權益，維護社會穩定。

四、基本養老保險繳費比例的調整方式

基本養老保險繳費比例的調整方式主要有兩種：一是按照規定的比例，由省級人民政府實施；二是按照規定的比例，由地方政府實施。

五、基本養老保險繳費比例的調整程序

基本養老保險繳費比例的調整程序主要包括以下幾個步驟：

1. 發布調整比例的通知；

2. 省級人民政府根據規定，制定本省的調整比例；

3. 地方政府根據省級人民政府的規定，制定本地的調整比例；

4. 各地社會保險管理部門根據地方政府的規定，實施調整比例。

六、基本養老保險繳費比例的調整效果

基本養老保險繳費比例的調整，可以有效地提高基本養老保險基金的穩定發展，保障基本養老保險待遇的穩定支付，維護參保人的合法權益，維護社會穩定。

以上就是關於基本養老保險繳費比例個人和單位各自支付多少的相關知識，希望能夠幫助到大家。基本養老保險繳費比例的調整，不僅是為了保障參保人的合法權益，也是為了維護社會穩定，大家一定要認真遵守相關規定，及時繳納社會保險費，為自己的未來做好准備。

Ⅳ 養老保險按什麼比例繳納

法律主觀：

一，養老保險繳費按什麼比例繳納
基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1％左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1％左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
二，養老保險查詢
1．社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
2．上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
3．電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢；
4．個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
三，交的養老保險占工資多少比例
以五險一金為例：
養老保險：單位每個月為你繳納工資基數的21％，你自己繳納工資基數的8％；
醫療保險：單位每個月為你繳納9％，你自己繳納2％外加3～10塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險：單位每個月為你繳納2％，你自己繳納1％；
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5％，你自己一分錢也不要繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來孝姿確定它的工傷費率，在0.5％～2％之間；
生育保險：單位每個月為你繳納0.8～1％，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納8％，你自己繳納8％（各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10％）。

法律客觀：

《企業職工養老保險基金管理規定》第七條 企業繳納的基中慎拍本養老保險費，根據本企業職工工資總額（按照國家統計局規定的工資總額構成）和當地政府規定的比例在企業的管理費用中提取，由企業開戶銀行按月代為扣繳。 職工個人按本人工資收入（與工資總額同口徑）的2%繳納基本養老保險費，由所在企業發放工資時代為收繳，作為基本養老保險基金的一部分，並記入《職工養老保險手冊》。 企業和職工必須同時繳納基本養老保險費，才能計算職工繳費年限。 基本養老賣羨保險基金不敷使用時，國家給予適當補助。

Ⅳ 養老保險繳納比例

社保養老金的繳納比例一般是單位交納20%，個人交納8%。法律對此的規定屬於強制性規定，即按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成，而要領取養老金的話必須交納滿15年，即參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。由此可見，社保養老金的交納比例是分為單位和個人的。
法條
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅵ 單位交養老保險是多少比例

單位繳納社保比例是養老保險按照16%繳納、醫療保險按照10%繳納、生育保險按照繳納、失業保險按照繳納、工作保險按照繳納，具體情況還需要根據社保基數來進行認定。
一、單位繳納社保比例是多少?
1.養老保險:單位16%，個人8%。
2.醫療保險:單位10%，個人2%。
3.生育保險:單位個人不繳。
4.失業保險:單位個人(城鎮戶籍)個人(農村戶籍)不繳。
5.工傷保險:單位個人不繳。
二、社保基數的確定依據
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。
(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。
(3)單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。
(4)實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入以及相關的收入情況，應納入繳費基數。
(5)實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。
法律上明確規定了，社保的交納范圍以及有關方式，涉及到職工的養老保險等社保費用，是需要由用人單位與員工共同承擔的，
具體情況下用人單位應當嚴格遵守有關法律規定來為員工交納相關保險，具體情況結合實際而定。

Ⅶ 養老保險繳納標准比例是什麼

養老保險需要交滿15年，退休之後可以領取保險金。養老保險的繳費是由單位和個人共同承擔，也是按照不同的比例來繳納的。領取養老保險金，繳納養老保險單位比例是20%，而個人比例是8%。
一、繳納養老保險單位比例和個人是多少？
養老保險是社會保險的重要組成部分，該款保險的繳費是由個人和單位共同進行承擔。其中，單位繳納養老保險是以本單位參加機關事業單位養老保險工作人員當年的個人繳費之和作為單位當年的繳費基數，其繳費的比例為20%，並且，由單位所繳費的金額全部劃入到統籌基金中，而個人繳納養老保險是以本人上年度繳費工資核定當年的繳費基數，其繳費的比例為8%，並且，個人繳納的費用會全部劃入到個人賬戶中。

Ⅷ 事業單位的養老保險是按什麼比例交的

機關事業養老保險單位比例是16%，個人8%，。