地稅扣養老保險

1. 廈門地稅社保扣費是什麼意思

社保是根據每個地區的社會年平均工資計算交費基數，由地方稅務局代為徵收方便於社保的地區性管理和便於統籌。1.地稅機關徵收的社會保險唯搏橋費是指用人參保單位應繳納的五項社會保險費用，包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費。.地稅機關代征的社會保險費因其關繫到參保個人的切身利益，一直是社會關注的焦點。
由於社會保險費為多個部門共同管理，其職責各不相同，為此，市地稅局整理製作了社保費常見的19個問題，從權責劃分、征繳流程、追繳欠費、權益維護等方面明晰了地稅機關的職責范圍和業務流程，同時也請社會各界對地稅機關代征社會保險費工作進行監督。社保費的徵收流程主要有：1、社保中心每月6日前將當月應征數據傳送至地稅機關；2地稅機關將應征數據同步到地稅大集中徵收系統；3、繳費人每月6日-25日可地稅大廳或網上申報繳納社保費。
【拓展資料】
4、地稅機關按天將社保費繳納信息回傳到社保中心；5、社保中心收到回傳信息後，按規定記賬。銀敏6、社保中心每月1-5日核定當月應繳社會保險費，並將上月未在地稅機關申報繳費的應征數據作廢，每月6日將當月核定後的應征數據傳送給地稅機關。
外來員工離廈退保必須在用人單位到所屬地稅部門辦理了停保手續後的次月10日以後方可辦理，繳費滿一年及以上者，還可領取一次性生活補助費。根據廈地稅發〔指猛2010〕68號規定，2010繳費年度(2010年7月-2018年6月)職工社會保險費繳納標准如下：2009年度廈門市在崗職工月平均工資為3038元。其60%為1822.8元，300%為9114元費基費率本市戶籍參保人員基本養老保險本市個體工商戶業主及本市戶籍僱工，以個人2009年度月平均工資為繳費基數，按20%的繳費比例計繳。
其中，僱工本人繳納8%，業主繳納12%;業主本人應繳納的基本養老保險費由本人全額繳納。本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員，可選擇以2009年度全市在崗職工月平均工資60%-300%為繳費基數，按20%的繳費比例由本人全部繳納

2. 養老保險滯納金是地稅扣嗎

這次享受補交基本養老保險費優惠政策的謹亂，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。
不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確芹晌攜定和嫌伏徵收。

3. 養老保險是稅務局扣費正常嗎

養老保險是稅務局扣費不正常。退蔽喚明休養老金是不征稅的。

繳納社保是法定的責任和義務，在勞動合同法和社會保險法中，都有明確的規定，一個企業合法的經營，那麼給員工交納社保，這是一個最基本的要求，必須宏告要給員工繳納社保，同時社保稅改以後最顯著的一個變化還要按照員工正常工資性的收入，來建立社保的繳費基數，你不能夠再按照最低標准60%來給員工交納社保，這樣的話也是不符合社保稅改的要求。所以說社保通過稅務部門徵收以後，那麼對於員工是一個好消息，當然對於企業單位並不見的是鏈穗一個特別好的消息。但是想要完全的依法依規的來經營自己的企業單位，給員工交納社保，這是無可厚非的一件事情，如果說你是一個非常合規企業，其實也不會存在問題，因為你之前可能都是給自己的員工全員全額的來繳納社保，那麼今後你依然會享受到這樣的一個繳費標准，所以說不會有任何的變化。

4. 稅務局扣繳基本養老保險費是什麼意思

繳費個人首次委託銀行代扣代繳時，需要選擇繳費標准。個體工商戶和靈活就業人員本社保繳費年度繳納基本養老保險費基數為3319元，可在60%至300%之間選擇，繳費費率為20%。上述繳費信息一旦確定，在當期社會保險繳費年度內不得變更。

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注意事項：

不同於單位繳納的五險，個人繳納的三險繳費周期為一年，每年的四月到六月為繳費期，繳費額為全年保險額，根據國家的保險標准要求，採取多退少補的方式。

繳費地點為戶籍所在地的區縣人力資源和社會保障中心，繳費需要的材料主要是身份證，現金或刷卡支付都可以，繳費額根據不同地區有所不同，繳費標准也有一定差異。

5. 江蘇省地稅部門強制追繳職工養老保險費的條件

根據查詢相關公開信息，江蘇省地稅部門強制追繳握液掘職工養老保險費的條件如下：
1、用人單埋譽位未足額繳納職工的基本養老保險費。
2、職工已離開該用人單位或者該用人單位已經注銷、停段核業等原因導致無法向其購買保險。
3、時間跨度不超過5年。

6. 社會保險費為什麼在地稅申報時自動生成，由銀行所扣款是代地稅扣款還是代社保局扣款

但因為單位都是辦理了三方協議的，所以都是由銀行代扣款的。社保費雖旦耐然是由地稅系統一起申報完成，但養老保險費不是稅務代扣的，是社保直接扣的，錢是進了社保賬戶的。

為了保障參保對象能夠享受社會保險待遇，抵禦勞動風險，按照國家相關法律、法規規定，由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的一種專項資金。

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企業繳費費率為20%左右，計費依據為上月工資總額。 企業職工個人費率為8%，計費依據為上年職工月平均工資，由社保經辦機構核定。 事業單位費率不模散春同，職工計費依據為本人上月應發基本工資，單位以全部職工個人繳費之和為計費依據。

城鎮個體工商戶、自由職業者和解除勞動關系後接續繳費人員的費率為20%，8%計入個人賬戶。計費依據為本人月工資收掘模入。 個體工商戶的僱工，費率為8%。計費依據由社保經辦機構負責核定。