職工養老金斷交

⑴ 城鎮職工養老保險斷交了以後怎麼辦

對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人賬戶。
養老保險斷交後的處理方法有哪些？
1、首先我們需知道，養老保險不會作廢，養老保險是累計算的，98年7月1日前參加工作的人員，累計繳納基本養老保險滿10年以上，98年7月1日以後參加工作的人員，到退休年齡繳費滿15年，就可以享受養老金待遇，中間允許有斷繳。
2、對於失業領取失業救濟金期間的職工是允許中斷繳費的，其他中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補繳。選擇日後補繳的，並繼續繳納，可以接續計算。
3、根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。
4、職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。
5、出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。
6、補繳養老保險需要繳納滯納金，為千分之2每天計算。具體根據實際情況決定，可直接咨詢當地社保中心，咨詢電話為12333。
7、對於個體從業人員和靈活就業者，因收入不穩定等其他個人原因中斷繳費，按照有關規定，按照間斷處理，不允許補繳。到退休時累計繳費不到15年時一次性領取養老金，並不再享受養老保險待遇。
養老保險斷交的影響
雖然按照規定，到退休的時候只要累計繳納養老保險滿15年就可以領用養老金，即使沒有繳滿15年，也會將個人賬戶部分一次性支付給本人。但是斷交養老保險還是會造成一定的影響。
1、養老保險中斷期間是不計算工齡的，因此以後的工齡工資會減少。工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在你工作年限久了之後，這部分工資會越來越多。因此，如果你實際上已經工作了10年，但是只累計繳納了7年社保，那麼你的工齡工資就會按照7年的計算；
2、養老金交的越多，退休之後能夠領取的養老金就越多。而在中斷期間個人賬戶部分是沒有資金進入的，在將來計算養老金時就會有一定的虧損；
3、養老金是按照退休當年的平均工資作為參數的，但是會在退休之後（按法定退休年齡計算）將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。也就是說，如果你60歲退休，即使交滿了15年，如果中途累計斷交12個月，就會按照前一年的社會平均工資領取養老金；如果累計斷交10年，也會隨之往前倒推10年。
養老保險可以為老年人提供穩定的生活來源和可靠的生活保障，養老保險交得越多，以後能領到的養老金也越多，因此最好不要斷交。如果真的發生了養老保險斷交的情況，也是有解決的辦法的，只要根據上述辦法辦理，就能處理好斷交後的事宜。
法律依據：
《社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

⑵ 職工養老保險斷交怎麼辦

一、職工養老保險斷交怎麼辦
可以選擇補或續交社保。補交有時間要求，一般可以補交3----5年的社保相關費用。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多敗余領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
二、什麼是基本養老保險
基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞逗枯返動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
三、養老保險的特徵有哪些
一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年山飢限的，可以繳費至國家規定年限。

⑶ 養老保險斷交了該怎麼辦

購買養老保險對於勞動者來說是非常重要的，養老保險可以保障勞動者退休後的基本生活，但在實踐中由於勞動者流動的原因，勞動購買養老保險後可能出現斷交的情況，那麼養老保險斷罩雹交了該怎麼辦?下面由我為讀者進行相關知識的解答。
一、養老保險斷交了該如何處理
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
養老保險斷交有什麼影響?
雖然按照規定，到退休的時候只要累計繳納養老保險滿15年就可以領用養老金，即使沒有繳滿15年，也會將個人賬戶部分一次性支付給本人。但是斷交養老保險還是會造成一定的影響。
養老保險中斷期間是不計算工齡的，因此以後的工齡工資會減少。工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在你工作年限久了之後，這部分工資會越來越多。因此，如果你實際上已經工作了10年，但是只累計繳納了7年社保，那麼你的工齡工資物答帆就會按照7年的計算。
養老金「多繳多得」?
養老金交的越多，退休之後能夠領取的養老金就越多。而在中斷期間個人賬戶部分是沒有資金進入的，在將來計算養老金時就會有一定的虧損;
養老金是按照退休當年的平均工資作為參數的，但是會在退休之後(按法定退休年齡計算)將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。也就是說，如果你60歲退休，即使交滿了15年，如果中途累計斷交12個月，就會按照前一年的社會平均工資領取養老金;如果累計斷交10年，也會隨舉昌之往前倒推10年。
二、如何補繳養老保險
職工不得無故中斷繳納基本養老保險費，只有以下情況可以中斷繳費:2003年1月以後，按低標准比例繳費的私營企業、外商投資企業停產或職工全部未發工資期間，以及個體工商戶、自謀職業者、自由職業者在領取失業救劑金期間、享受最低生活保障期間，參保人員參軍入伍、不帶薪上學期間以及國家有關規定可允許中斷繳費人員。無故中斷繳費人員，應按規定補繳養老保險費，並加收利息和滯納金。
社會養老保險補交問題:
社會養老保險補交問題失業補貼可以進行申請，自解除勞動合同之日起60天內辦理。手續包括解除勞動合同書，失業證，交納失業保險證明，身份證，申請書等到當地社保局辦理即可。
補交養老保險補交政策:
凡城鎮戶口，以個體工商戶和靈活就業人員身份申請參保或接續基本養老保險關系的，必須出具營業執照、收入證明、戶籍證明、解除勞動關系文件等資料，經審核符合條件後辦理參保登記並建立參保繳費檔案。從參保之日起繳費並計算繳費年限，一律不得通過追繳以前年度繳費的方式延長實際繳費年限，對中斷繳費不超過12個月的，在個人自願的基礎上，可申請補繳中斷期間的繳費，超過12個月的不再補繳。到達法定退休年齡後，繳費年限不滿15年的，允許延長繳費至15年再辦理正式退休手續，享受基本養老保險待遇。農村戶口在城鎮居住的人員在政策沒有規定之前暫不允許以城鎮靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。
補繳范圍和條件
可補繳2011年6月30日前養老保險費
據介紹，2011年正式實施的《社會保險法》明確規定職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，用人單位不辦理社會保險登記、未按時足額繳費的要承擔法律責任。為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，統一和規范全省企業職工基本養老保險補繳政策，對補繳范圍條件、補繳基數和比例、補繳年限和年齡限定以及個人賬戶和繳費工資指數做了明確的規定。
凡是我省企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業職工基本養老保險費。
其中，具有我省戶籍，曾在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。具有我省戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。
以上知識就是我對「養老保險斷交了該如何處理」問題進行的解答，投保人因工作調動原因斷交社會保險的，可以通過自己續交或者找到新工作單位後繼續交納養老保險。

⑷ 養老保險斷交有什麼影響

1 、影響繳費的年限：一般來說，養老保險的參保人員需要在退休前繳滿 15 年，若是中途中斷繳廳燃寬納的話，會對參保人員退休之後的養老金造成影響；

2 、影響個人平均指數：一般來說，個人平均指數同養老金的高低呈現出正比的關系；

3 、影響個人賬戶儲存額：一般來說，個人賬段伏戶儲存額也同養老金的高低呈現出正比的關系。若是參保人出現中斷繳納的情況時，其個人賬戶儲存額將會比未中斷者低。

養老保險是什麼

養老保險，說的是社會扮亮基本養老保險，中國五大社會保險之中最為重要的一個，具體是指國家依據法律法規而建立的一種旨在為退休人員或是年老喪失勞動力的人員提供基礎生活保障的社會保障制度。對於退休或是年老喪失勞動力的人員來說，養老金保險的實施保障了其基本的生活需求，也是其生活開支的主要來源。根據中國的相關規定，養老保險的費用需要由職工工作的企業以及職工一同承擔，兩者需要按照當地規定的繳納比例進行繳納。

⑸ 養老保險斷交有什麼影響

養老保險斷交會降低個人的平均指數。

養老保險中斷時改蠢，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬，二是職工個人賬戶儲存金額減少，這些將直接導致職工個人退休後的養老金待遇降低。

養老保險斷交以後，之前的繳費核喊陪年限還可以累積，但是斷交的年份是不允許補繳的。原本交了12年，斷交3年，到退休年齡還有三年沒交，需要繼續繳費，原本60歲退休，現在不得不等到63歲退休。每年退休基本養老金增長有定額調整、掛鉤調整和高齡傾斜，其中掛鉤調整有與基本養老金掛鉤滲歷、與繳費年限掛鉤。

繳納養老保險需注意的點

值得注意的是，繳納社會養老保險有兩種方式，不能用於在工作場所建立社保關系。一是我們通過靈活就業繳納社保，這就是我們所說的自由職業者。但如果自由職業者想以這種方式繳納員工社保，就必須在注冊地建立社保關系，這樣才能繳費。

值得一提的是，靈活就業人員繳納的社保和企業繳納的社保可以相互結合。如果我們將來在企業單位工作，那麼我們以靈活就業形式繳納社保的年限可以一起積累。另一方面，在公司繳費的後續期間，我們繼續進行靈活就業繳費，繳費年限也可以合並。

⑹ 職工養老保險斷交可以補交嗎

一、職工養老保險可以補交嗎

是可以進行補交的。
【法律依據】：
《社會保險法》
如果是因為單位的原因導致職工養老保險斷交的話，那麼員工是可以要求工作單位為我們將所欠繳的費用進行補繳。若用人單位不予補交，那麼員工可納亮型以向當地勞動局或社保局進行投訴，由相關部門責令用人單位予以改正，補交職工養老保險。


如果我們已經沒有工作的話，那麼我們可以自由就業的方式進行補繳，前往當地的社保局辦理補繳手續就可以了。

二、職工養老保險怎麼補交

1、如果我們以及失業的話，可以選擇重新找一份工作，然後由新的公司為我們繳納職工養老保險就可以了，如果有欠繳的費用，可以和新公司商量讓其為我們繳納，不過費用需要我們自己承擔。

2、如果我們已經失業的話，可以自由就業的方式進行補交，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料後，向存檔機構提出補繳申請，然後收集好補交所需要的資料，並將資料交給工作人員進行審核，審核通過之後，即可當場洞猜辦理。

三、職工養老保險繳納需要哪些材料

不同的人在參加養老保險的時候，所提交的資料都會存在一定的區別，具體如下：

1、自由職業人員需帶本人城鎮戶口簿、有鍵拿效身份證及復印件;

2、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件，本人解除勞動關系協議書及復印件;

3、失業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件、本人失業證及復印件;

4、個體工商戶需帶營業執照、有效身份證及復印件;

以上就是職工養老保險可以補交嗎全部內容，如果我們的養老保險斷交對於我們的影響並不是很大的話，其實是沒有必要進行補繳的，只要繳納滿15年就可以了。

⑺ 企業養老保險中間斷交了怎麼辦

職工養老保險斷交，可以通過退休後繼續繳納或申請補繳、繳納靈活就業養老保險、要求用人單位補繳、申請退款的方式處理，具體如下：
1.退休後繼續繳納或申請補繳。如果參保人已經達到法定退休年齡，但是此前因為長時間斷交，而導致職工養老保險的累計繳費年限未滿15年，那麼可以按照相關規定延長繳費至15年，不過還需要注意以下兩點；
（1）如果是在《社會保險法》實施前（2011年7月1日前）參加職工養老保險的，則若達到法定退休年齡時累計繳費不滿15年的，可以延長繳費5年，延長繳費時間從達到法定退休年齡時開始計算。若延長繳費5年後仍然不滿15年的，那麼可以申請一次性繳費至滿15年，繳費標准按照參保人申請當年職工養老保險個體勞動者的參保繳費標准執行；
（2）如果是在《社會保險法》實施後參加職工養老保險的，那麼若是達到法定退休年齡時累計繳費不滿15年的，可以延長繳費至滿15年，但是不能一次性補繳。
2.繳納靈活就業養老保險。參保人辭職後，如果後續一段時間不打算工作，那麼可以繳納靈活就業養老保險，一般可以直接通過稅務部門提供的繳費渠道選擇靈活就業養老保險的繳費檔次並繳費，然後等參保人找到新單位之後，再由新單位繳納職工養老保險即可，不過靈活就業養老保險一般只能在參保人的戶籍地參保，部分地區要求有當地居住證也可參保靈活就業養老保險；
3.要求用人單位補繳。如果是因為用人單位的原因導致職工養老保險斷交，那麼可以要求用人單位按照相關法律法規的規定補繳職工養老保險。比如深圳用人單位為員工辦理職工養老保險補繳，可以由單位社保負責人攜帶好會計記賬憑證及工資表原件及復印件、勞動合同原件及復印件、員工身份證原件及復印件、深圳市社保補退/合並申請表前往所屬轄區社保經辦窗口辦理補繳手續；
4.申請退款。如果已經達到法定退休年齡，但是此前因為長時間斷交而導致無法領取養老金，那麼參保人也可以申請退保退款，不過職工養老保險一般只能將個人賬戶中的錢退還給參保人。
5、轉交城鄉居民養老保險。職工養老保險斷交以後不想繼續交費，可以轉交城鄉居民養老保險，後續以居民養老辦理退休，過去交的職工養老保險可以並入居民養老，個人賬戶可以累計，繳費年限也可以累計。比如職工養老交5年，居民養老交10年，合並以後居民養老交15年。

⑻ 如果養老保險斷交了怎麼辦

如果養老保險斷交了，勞動者及勞動者所在的用人單位可以及時補繳。在補繳後，養老保險的繳費年限仍然會繼續累計計算。如果勞動者沒有用人單位的，則可以依法以靈活就業人員的身份自行繳納。補繳社會保險新政策規定：
1、超過期限需補繳滯納金和利息：社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。
2、45之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳：達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性繳15年的養老保險費，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

⑼ 養老保險中途斷交幾年有什麼影響

首先，中斷繳費期間，職工個人賬戶的資金及繳費年限記錄會完好地保留，不會清零。

另外，個人賬戶里的資金還會不間斷計算利息。

重新就業後，職工繼續繳納的保費與原來儲存的資金累計計算，繳費期限與中斷前的繳費期限連續計算。

根據國家相關部門規定，在達到法定退休年齡的情況下，養老保險要達到15年以上，才可以辦理退休。如果繳費年限不夠，對於退休金的領取會產生一定的影響，如果沒有及時續交，又不能及時補繳的，很可能只能辦理延長退休，非常不劃算。

⑽ 企業員工養老保險斷交多少年可以補交

不超過三個月。企業養老保險斷交是可以進行補交的，一般來說只要斷交不超過三個月，公司進行補繳，是不需要任何的材料的，超過三個月就需要提供相關的材料才能進行補繳。
因此我們自己在繳納養老保險的時候要注意的，最好斷交的時間不要超過三個月，因為超過三個月的話補繳就比較麻煩，需要准備好相關的材料，補繳費用都是由自己承擔的，超過三個月的話，這個費用還是比較多的，對一個人來說這個負擔還是比較重的。
企業養老保險能補交多長時間：
大部分的地區都能補繳一年，但是根據各地的方案，有些基巧地方只能補繳6個月，也有的地方能補繳12個月以上，所以具體的養老保險補繳時間，大家可以咨詢一下當地的社保服務中心客服。
無論是補繳6個月還是補繳12月以上，都需要我們准備好相應的勞動合同以及參保單位出具臘陸的相關證明，和自己需要承擔的費用。
而且這個補繳時間也有一定的限制，超過多長時間，但是就不能補繳了，因此我們自己也需要注意一下這個補繳的時間。
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納輪鋒頃的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。