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杭州養老保險金怎麼交

發布時間:2023-05-09 18:15:53

Ⅰ 杭州養老保險自己怎麼交

法律主觀:

為你解答杭州養老保險應該怎樣去購買呢沒有工作的這個問題 個人名義交納需要 到戶口所在地 社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張蘆渣滲,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元陪脊,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為梁森職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。 另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。 本回答被提問者採納

Ⅱ 外地人在杭州社保自己怎麼交

1.進入社保
在手機浙里辦熱點導航頁面進入社保。
2.輸入繳費信息
點擊個體勞動者繳費登記,輸入自己的信息。
3.辦理繳費
點擊在線辦理進行繳費。
外地人在杭州社保自己怎麼交如下:
1.以個人名義繳納步驟:
(1)在手機浙里辦熱點導航頁面進入社保
(2)點擊個體勞動者繳費登記,輸入自己的信息。
(3)點擊在線辦理進行繳費。
2. 若是在公司上班,直接由公司購買。
3.若是自由職業者、失業者、創業者,都可以委託代理公司購買。也即是不管是外地戶籍人員,還是杭州戶籍人員,都可以找代差灶滾繳公司,比如杭州才享人力資源有限公司購買杭州社保。
外地人在杭州社保是可以自己交的。需要的材料有:
1.自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件。
2.解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件,本人解除勞動關系協議書以及復印件。
3.失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件、本人失業證以及復印件。
4.個體工商戶需營業執照、身份證及復印件。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資辯姿的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:
(1)養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;
(2)醫療保險單位承擔8%,個人2%;
(3)失業保險單虛余位承擔2%,個人1%;
(4)生育保險0.7%全由單位承擔;
(5)工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔;職工個人不承擔生育和工傷保險。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
第二十八條
符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條
參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條
下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後,有權向第三人追償。

Ⅲ 杭州社保自己怎麼交

一、杭州社保自己怎麼交

1、如果你是杭州本地人,擁有杭州本地戶籍的,可以自己帶上相應的資料,就近去當地的街道辦事處或者社保經辦機構申請繳納社保。

2、擁有杭州本地戶籍的人,也可以到當地的社保經辦機構申請以靈活就業人員的身份來購買社保,但是這種情況就只能購買養老保險和醫療保險兩種,工傷保險、失業保險、生育保險是不能交的。

並且,只有杭州本地人員和個體工商戶才能申請以靈鏈搏活就業人員的方式來繳納社保,普通的上班族是不可以的。

二、杭州社保一個月多少錢

這個是說不準的,需要根據繳費基數來看。杭州社保的繳費基數不是固定不變的,它每年都會有一些變化。主要是根據當地上一年度在崗職工月平均工資以及員工本人得月平均工資來確定的,所以每個人在購買社保的時候需要繳納的保費都是不同的。

就拿來說,根據相關數據顯示,杭州最低社保繳費基數為3957元,按照相應的比例來進行計算,職工社保單位需要繳納的費用大概為1072.35元,職工個人需要繳納的費用大概為415.49元。

三、杭州社保繳費比例是多少

杭州社保在繳納社保費用時,五險的繳費比例都是固定的。按照規定,杭州社保在繳納時養老保險的承擔比例為單位15%,個人8%;醫療保險為單位9.9%,個人2%;失業保險為單位0.5%,個人0.5%;工傷保險為單位0.5%,個人不要繳納;生育保險為單位1.5%,個人褲舉不用繳納。

不管是個人去繳納還是由單位來共同繳納,又棚純祥或者是找一些平台代繳社保,我們都需要按照固定的比例來計算費用。一般情況下,繳納社保的基數越高,年限越長,能享受到的待遇也就越好,在退休之後能領取到的養老金也就越多。

Ⅳ 杭州怎麼自己交社保

如果您是杭州本地人,擁有杭州本地戶籍,可以帶上相應的資料,就近去當地的街道辦事處或者社保經辦機構申請繳納社保。也可以到當地的社保經辦機構申請以靈活就業人員的身份來購買社保,但是這種情況只能購買養老保險和醫療保險兩種,工傷保險、失業保險、生育保險是不能交的。如果您是外地戶籍,您只能通過第三方代理機構進行社保代繳。
杭州個人社保代繳流程
如果你是杭州市戶籍,您可以自己到社保局進行社保繳納,但是如果您是外地戶籍,那麼這樣是行不通的,您只能通過第三方代理機構進行社保代繳。具體流程如下:
1、個人與第三方社保代理機構簽訂代理社保協議。
2、個人確定繳納杭州社保基數、繳納社保標准。
3、個人提供身份證正反面照片。
4、個人把社保費用與社保代繳服務費用統一打給第三方社保代理機構(華律網),代理機構收到款項後,幫助個人繳納社保。
一、城鄉居民基本醫療保險
城鄉居民基本醫療保險(以下簡稱城鄉居民醫保)的參保范圍和對象:
1.統籌地戶籍,未滿18周歲的少年兒童,或雖已滿18周歲但仍在統籌地中小學校就讀的學生;非統籌地戶籍,在統籌地中小學校就讀,且其父母一方已參加統籌地職工醫保的中小學生,以及在統籌地居住、其父母一方已參加統籌地職工醫保並累計繳費滿3年的學齡前兒童(以下統稱少年兒童)。
2.統籌地戶籍,18周歲以上,未參加本統籌地或異地基本醫療保險的城鄉居民。
3.杭州市行政區域內各類全日制普通高等學校(包括民辦高校)、科研院所中接受普通高等學歷念歷教育的全日制本專科學生、全日制研究生(以下統稱大學生)。
在杭就讀的外籍留學生不納入本辦法保障范圍。
城鄉居民應當在符合參保條件的3個月內,持本人身份證、戶口簿(原件和復印件)和一寸近照一張,到就近的街道(鎮)勞動保障站或市、區醫保經辦機構辦理參保繳費手續,同時領取《杭州市基本醫療保險證歷本》(以下簡稱《證歷本》),並從繳費的次戚返月起享受繳費所屬結算年度剩餘月份的醫保待遇。
二、城鄉居民社會養老保險
本市戶籍,年滿16周歲(全日制在校學生除外),非國家機關、事業單位、社會團體的工作人員,未參加職工基本養老保險的城鄉居民,均可在戶籍地參加城鄉居民社會養老保險。
參加城鄉居民社會養老保險,到戶籍所在街道(鄉鎮)勞動保障管理站。辦理參保登記手續要攜帶本人身份證、戶口簿原件和復印件。持《杭州市家庭困難救助證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》的人員,還應攜帶證件原件和復印件。
三、杭州社保一個月多少錢
這個是說不準的,需要根據繳費基數來看。杭州社保的繳費基數不是固定不變的,它每年都會有一些變化。主要是根據當地上一年度在崗職工月平均工資以及員工本人得月平均工資來確定的,所以每個人在購買社保的時候需要繳納的保費都是不同的。
四、杭州社保繳費比例是多少
杭州社保在繳納社保費用時,五險的繳費比例都是固定的。按照規定,杭州社保在繳納時養老保險的承擔比例為單位15%,個人8%;醫療保險為單位9.9%,個人2%;失業保險為單位0.5%,個人0.5%;工傷保險為單位0.5%,個人不要繳納;生育保險為單位1.5%,個人不用繳納。
不管是個人去繳納還是由單位來共同繳納,又或者是找一些平台代繳社保,我們都需要按照固定的比例來計算費用。一般情況下,繳納社保的基數越高,年限越長,能享受到的待遇也就越好,在退休之後能領取到的養老金也就越多。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的高高飢權利。
《住房公積金管理條例》第二條
本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
《社會保險費申報繳納管理規定全文》第八條
用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後,由社會保險經辦機構按照規定結算。

Ⅳ 杭州自己交社保怎麼交

1、個人參保:
其實就是按照靈活就業形式來給自己繳納個人社保,但是必須在自己的戶籍所在地才能夠交納個人社保。杭州社保自己交需准備的材料:
1、人事專員為員工辦理社保停繳;
2、持本人身份證、杭州市戶口薄到就近市、區社保辦開具《參保審核單》;
3、持本人身份證、杭州市戶口薄、《參保審核單》到檔慧好就近杭州銀行簽署《扣費協議書》,完成個人行鉛參保。如果自己的長期居住和戶籍所在地不是同一個地區,比如長居北京,但是戶籍地還是老家,那麼這種情況是不能夠按著靈活就業形式繳納個人社保的。

不過即使長居戶籍地,個人形式也只能參保五險其中的養老保險和醫療保險。

2. 專業社保公司:

其實這也是最便捷的方法,但是市場上的第三方公司五花八門,在選擇社保公司之前一定要擦亮眼碧則睛,一定要選擇可靠的平台,確保三證齊全,而螞蟻社保就是一家靠譜可信的社保公司,三證齊全,遇到問題也可以及時和客服溝通,保證在第一時間解決用戶的後顧之憂。

Ⅵ 杭州職工養老保險在哪個平台交

杭州職工養老保險可以在國家社會保險費繳納平台進行繳費,該平台由局世中國社會保險統一繳費支付交易平台管理。通過該平台,杭州職工可以方便快捷地繳納各項社會保障費,如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育襲臘派保險等,也可以查詢每月的個人社會保險信息。除此之外,還可以通過銀行網點、社保客服中心、社保繳費網點、電子支付、信用卡支付等方式進行繳拍賀費。

Ⅶ 杭州的五險一金是按多少交的

杭州五險一金比例:養老保險:單位19%,個人8%。醫療保險:單位個人2%+5元大額醫療。失業保險:單位個人工傷保險:單位繳納公積金:5%-12%,個人和用人單位1:1等額供款。《勞動法》第72條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
現在很多城市都有對五險一金的規定,在杭州也一樣,很多人在杭州工作的時候都會購買五險一金,很多單位甚至都會包辦,那麼大家對於杭州五險一金比例的詳情都了解了嗎?今天小編就給大家簡單說明一下。
一、杭州五險一金比例是怎樣的,相關規定有哪些
杭州五險一金繳納比例基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險及生育保險,簡稱「五險」,也就是我們常說的社保,住房公積金簡稱「一金」,因此,五險一金的繳納比例可分為社保繳費比例跟公積金繳存比例,下面,為大家介紹2014杭州五險一金繳納比例。
(1)杭州社保繳費比例 養老保險:企業14%,個人8% 醫療保險:企業個人2% 失業保險:企業2%,個人1%(農民不交)
生育保險:企業個人不承擔任何費用 工傷保險:企業個人不承擔任何費用
(2)杭州公積金繳存比例
住房公積金繳存比例為12%,同一單位實行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因,低於12%比例繳存住房公積金的,應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過,憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料,向公積金中心申請降低繳存比例。
二、杭州五險一金的基數調整
調整後,住房公積金繳存基數為職工本人2015年月平均工資,且不得超過杭州市2015年職工月平均工資的3倍,即19717元。
其中,機關事業單位職工的住房公積金繳存基數由同級人社、財政部門核定,按同級人社、財政部門核定口徑計算。
企業和其他組織職工的住房公積金繳存基數按職工本人2015年在本單位的月平均工資計算,工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。
國家統計局規定列入工資總額的項目是指單位直接支付給職工的全部勞動報酬,不論成本中列支的還是在其他項目中列支的,均應計入工資總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法可按照下面的公式來計算:
個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入)
單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入)
合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額
其中,住房公積金繳存比例為12%,且同一單位實行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因,低於12%的繳存住房公積金的,應經本單位職工代表大會或者工會討論通過,並向杭州住房公積金管理中心申請降低繳存比例。
在提取住房公積金方面,若用於購買、建造、翻建、大修自住住房的,需要提取住房公積金用來償還產權自有的住房貸款本息,市民要連續正常繳存住房公積金滿3個月,且本人及配偶在本市(含主城區、蕭山區、餘杭區、富陽區)無自有產權住房且租賃住房
以上就是小編給大家整理的有關杭州五險一金比例的相關信息,在杭州辦理五險一金之前,了解這些信息是很重要的,了解清楚這些信息後再進行辦理,可以更清楚的了解自己買的五險一金大概花了多少錢,今後需要繳納多少費用等等,了解這些信息不管是對自己還是對於辦理五險一金都是有幫助的。以上就是小編整理的內容。有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時咨詢。

Ⅷ 杭州社保自己怎麼交繳費比例是多少

大家生活的地區不同,在繳納社保的時候遇到的情況也會有所不同,因為每個地區的經濟發展條件情況不一樣,所以在繳納社保時繳費基數也是不同的下面,之前有個朋友問我杭州社保自己怎麼交?繳費比例是多少?下面我們一起來了解一下吧。
一、杭州社保自己怎麼交
1、如雀緩果你是杭州本地人,擁有杭州本地戶籍的,可以自己帶上相應的資料,就近去當地的街道辦事處或者社保經辦機構申請繳納社保。
2、擁有杭州本地戶籍的人,也可以到當地的社保經辦機構申請以靈活就業人員的身搜歲銀份來購買社保,但是這種情況就只能購買養老保險和醫療保險兩種,工傷保險、失業保險、生育保險是不能交的。
並且,只有杭州本地人員和個體工商戶才能申請以靈活就業人員的方式來繳納社保,普通的上班族是不可以的。
二、杭州社保一個月多少錢
這個是說不準的,需要根據繳費基數來看。杭州社保的繳費基數不是固定不變的,它每年都會有一些變化。主要是根據當地上一年度在崗職工月平均工資以及員工本人得月平均工資來確定的,所以每個人在購買社保的時候需要繳納的保費都是不同的。
就拿2022年來說,根據相關數據顯示,杭州2022年最低社保繳費基數為3957元,按照相應的比例來進行計算,職工社保單位需要繳納的費用大概為1072.35元,職工個人需要繳納的費用大概為415.49。元。
三、杭州社保繳費比例是多少
杭州社保在繳納社保費用時,五險的繳費比例都是固定的。杭州社保在繳納時養老保險的承擔比例為單位15%,個人8%;醫療世宴保險為單位9.9%,個人2%;失業保險為單位0.5%,個人0.5%;工傷保險為單位0.5%,個人不要繳納;生育保險為單位1.5%,個人不用繳納。
不管是個人去繳納還是由單位來共同繳納,又或者是找一些平台代繳社保,我們都需要按照固定的比例來計算費用。一般情況下,繳納社保的基數越高,年限越長,能享受到的待遇也就越好,在退休之後能領取到的養老金也就越多。
關於杭州社保自己怎麼交,繳費比例是多少的內容就為大家講解到這里了,有需要的朋友可以來看看,希望我的回答能夠幫助到大家。

Ⅸ 杭州社保個人怎麼交

杭州個人繳納社保步驟如下:
1、如果是擁有杭州本地戶籍的,可以自行到就近的街道辦或者社保局自己交社保。不過一般只能繳納養老、醫療、失業三個險種哦。而且,靈活就業人員社保只有杭州本地戶籍人員以及個體工商戶才能交,如果是普通的上班族是交不了的。
2、通過相關的代繳公司進行社保代繳,這是最方便直接的方式,代繳公司直接看管,省去忘記交的風險。而且代繳公司有相關人力資源資質,完善的代繳協議,避免用工風險。
杭州社保一個月多少錢
這個是說不準的,需要根據繳費基數來看。杭州社保租森的繳費基數不是固定不變的,它每年都會有一些變化。主要是根據當地上一年度在崗職工月平均工資以及員工本人得月平均工資來確定的,所以每個人在購買社保的時候需要繳納的保費都是不同的。
就拿來說,根據相關數據顯示,杭州最低社保繳費基數為3957元,按照相應的比例來進行計算,職工社保單位需要繳納的費用大概為1072.35元,職工個人需要繳納的費用大概為415.49元。
杭穗隱州社保繳費比例是多少
杭州社保在繳納社保費用時,五險的繳費比例都是固定的。按照規定,杭州社保在繳納時養老保險的承擔比例為單位15%,個人8%;醫療保險為單位9.9%,個人2%;失業保險為單位0.5%,個人0.5%;工傷保險為單位0.5%,個人不要繳納;生育保險為單位1.5%,個人不用繳納。
不管是個人去繳納還是由單位來共同繳納,又或者是找一些平台代繳社保,我們都需要按照固定的比例來計算費用。一般情況下,繳納社保的基數越高,年限越長,能享受到的待遇也就越好,在退休之後能領取到的養老金也就越多。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理弊族畝社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

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