退休養老金最低標准

『壹』 常德職工社保退休金最低多少錢

常德市的職工社保退休金最低行備標準是根據當地的政策和吵兄規定而定的，具體數額會隨著政策的變化而調整。根據2021年公布的最新政策，常德市的職工社保退休金最低標准為基礎養老金每月1288元，其中包括個人賬戶升帶襲養老金和基礎養老金兩部分。

需要注意的是，職工社保退休金的數額還會受到多種因素的影響，例如職工的工齡、繳納社保的時間和繳費金額等。因此，不同職工的社保退休金數額可能會有所不同。如果您需要了解具體的數額，可以向當地社保部門咨詢。

『貳』 養老保險交最低檔退休領多少

910元左右。若選擇最低繳費標准和最低繳費年限15年來繳納的話，以平均工資5000元來計算的話，通常每個月只能領取910元左右的生活補助，具體是怎麼計算的呢？

首先要知道每個月領取的養老金是由基礎養老金和個人養老金共同構成。繳納的標准不同，積累的金額也會不同。以下就按照最低標准及60%比例繳費水平和最低繳納年限15年來計算。

如果按照5000元的標准和最低檔的繳費標准比例60%來計算，繳費基數就是5000元X60%=3000元。基礎養老金=（5000+5000×繳費指數0.6）÷2×繳費年限15×1%=600元，所以最低檔標准繳納15年後得到的基礎養老金就是600元。

而個人養老金的繳納標准一般是按照繳費基數的8%比例每月進行繳存，積累夠年限後用個人養老金賬戶的余額再除以記發月數即可，在60歲退休時的記發月數為139月。所以個人養老金=（3000×繳費比例8%×12月×15年）÷計發月數139=310.79元。因此養老金金額就是基礎養老金600元再加上個人養老310.79元等於910.79元。

通過計算可以得知，如果按照5000元的平均工資水平以最低檔繳納社保15年，在60歲退休時大約能夠每月領取910.79元的退休金。當然隨著社會經濟水平的不斷發展，國家每年都會為退休金提高一定的漲幅，來為大家的日常生活提供更多的保障。

繳費年限有多大影響？
按照最低社保標准繳納的話退休後的養老金自然不是很高，這跟繳費檔次和繳納時限是有直接關系。那麼如果按照最低檔次的標准將繳納時限從15年提升到30年，退休時候又能領取多少退休金呢？

還按照平均工資5000元來計算，繳納30年社保的基礎養老金=（5000+5000×繳費指數0.6）÷2×繳費年限30×1%=1200元，而個人養老金=（3000×繳費比例8%×12月×30年）÷計發月數139=621.58元，所以以最低標准繳納30年社保後能夠領取到的養老金就是1200元+621.58元=1821.58元。

近段禪蠢2000元的養老金對於一些普通城市的生活水平來講還是能夠滿足大部分人的日常需求的。如果老兩口都是退休職工，能夠領取雙份養老金的話，收入就更加可觀了，所以還是非常建業大家能夠延長繳納年限。

如何提升養老金？
想握陪要提升養老金最直接的方法還是提高自己的繳費標准，當然工資越高自然越好。在工資比較穩定的情況下，盡量延長自己的繳費年限也能獲得最大的收益。所以大家可以在努力工作提升自己的工資水平後，提高自己的繳費標准，然後堅持繳納社保盡量退休前不要中斷。

這樣不僅能夠領取更多的養老金，在隨後的看病住院中還能繼續享受職工醫保更高的報銷比例，減輕自己的醫療負擔。

目前國家的政策是社保繳納25年後，襲櫻職工醫保就不再扣費。所以大家堅持繳納社保還是能夠為自己帶來更大的收益，畢竟退休後可能要經常與醫院打交道，職工醫保的報銷政策能夠為自己節約很大一筆費用。

結語
面對未來的更多不確定性，繳納社保能夠為自己的退休生活增添一份保障。按照社保按照平均工資5000元的最低檔繳納15年後，退休時只能領取910元左右的退休金。但是如果大家能夠堅持繳納更多的年限，提高自己的繳費基數或是社保檔次，在退休後就能領取2倍甚至是更多倍的退休金，讓自己能夠更加安享晚年。

『叄』 北京退休養老金最低每月多少

北京退休養老金最低每月2700元左右，退休養老金包括基礎性養老金和個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成，養老金退保後可以重新投保，累計繳費滿15年，可以領取退休工資。北京退休養老金最低每月2700元左右叢扒，退休養老金包括基礎性養老金和個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成，養老金退保後可以重新投保，累計繳費滿15年，可以領取退休工資。
一、北京退休養老金最低每月多少北京退休養老金最低每月2700元左右。基礎性養老金=8467*(1+0.4)/2*31*1%=1837.34元。個人賬戶養老金=55000/195=282.05元;過渡性養老金=423.35+203.21=626.56元;其中，8467*1*5*1%=423.35元;8467*0.4*6*1%=203.21元。
退休時的基本養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=1837.34+282.05+626.56=2745.95元.
二、北京養老金計算方法企業職工的退休工悄察資主要是由基本養老金組成，其中基本養老金在計發時又由基礎養老金、個人賬戶養老金、地方養老金等主要三部分組成。基礎養老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數。
三、養老金退保後能恢復嗎可以滲運昌重新投保。只要沒到退休年齡，都可以參保。如果累計繳費滿十五年，到了退休年齡就可以領取退休工資。養老保險退保後能否繼續投保要看實際情況:城鄉居民養老保險:如果只是通過不再繳費的方式退保，那麼以後想再繳費的話，只需要重新繳納保費即可。而且，如果參保人之前已經繳納了城鄉居民養老保險，那麼達到法定退休年齡後，繳費年限不滿十五年的，可以申請一次性繳納。在此提醒您，但如果退休後城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險合並，那麼就不存在重新繳納城鄉居民養老保險的問題。

『肆』 江蘇省退休金最低多少

江蘇省退休金最低是105元。讓沖根據查詢相關公開信息顯示，省政府做好保障和改善民生十件實事要求，穩步推進居民收入七年倍增計劃，江蘇省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月105元提高到115元。退休金計算公式=(全省上年度在崗職工鍵氏月稿滑散平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

『伍』 養老保險工資最低標準是多少

眾所周知，社保是我們生活質量的保障，現在隨著社會人口老齡化的到來，老年人的比例越來越大，年輕時有壓力不可怕，可怕的是到了老的時候我們沒有力氣、沒有能力、沒有辦法，養老保險的重要性顯而易見。下面為大家詳細介紹一下養老保險，希望對大家有所幫助。一、養老保險工資最低標準是多少
1、機關事業單位
單位20%，轎宏個人8%。繳費基數:單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數;繳費基數上限:當地上年度在崗職工平均工資300%;繳費基數下限:當地上年度在崗職工平均工資的60%。
2、企業
各省市實際情況不同，養老保險繳費比例依據本地規定執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%，單位繳費13%，個人繳費8%。例如上海養老保險繳費比例為29%，單位繳費21%，個人繳費8%。繳費基數:單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數;繳費基數上限:當地上年度在崗職工平均工資300%;繳費基數下限:當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標准。根據當地養老保險規定執行。
3、靈活就業人員
養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。根據相關文件規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。
二、養老保險如何計算
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平橡帆稿均繳費指數。
三、養老保險中斷有什麼後果
養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬，二是職工個人賬戶儲存金額減少。這些將直接導致職工個人退休後的養老金待遇降低。
養老保險中斷越長梁孝虧損越多養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。
(1)中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資;
(2)中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損;
(3)到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。
以上就是為大家整理介紹的關於「養老保險工資最低標準是多少」的相關法律知識，養老保險不僅為老年人提供了基本生活保障，也為社會、家庭和兒女減輕經濟負擔，促進社會經濟的持續健康發展。

『陸』 深圳退休金最低標準是多少錢

深圳退休金最低標準是每月480元，但具體的標準是根據當地的經濟發展水平而定的，另外還需要結合員工交納的養老保險來計算工資待遇兆指，具體情況下可以向當地的社保部門咨詢了解，避免法律適用錯誤。
一、深圳退休金最低標準是多少錢?
領取養老金的參保人具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金為280元/月;自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金為480元/月。根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》第二十五條規定:達到法定退休年齡前取得本市戶籍且具有歸僑身份的參保人，其月基本養老金與地方補充養老待遇之和低於本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發的補助費由基本養老保險基金支付。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
二、《社會保險法》
第十六條第一款規定:參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。根據這項規定，按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》公布。決定要求，決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以族遲配當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
以上就是深圳退休旦緩金最低發放標準的認定和處理情況，在司法實踐中，對於相關情況的處理，應當嚴格按照法律規定來進行，特別是對於不同經濟條件上的退休金發放情況，還需要由當地政府根據實際的工作情況來進行制訂。

『柒』 北京社保退休工資最低多少

目前北京的退休金最低是2700元左右,不過,退休金標准其實並不是北京市人民政府統一規定的,因為退休金跟當事人退休之前參加養老保險的年限,還有繳費基數等相關因素有關。到法定退休年齡後,每個月的退休金是基礎養老金加個人賬戶養老金。
一、目前在北京最低退休金多少?
目前北京最低退休金在2700元左右。退休金的計算公式是:
退休金=基礎養老金 個人賬戶養老金
基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
二、退休年齡怎麼確定?
(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
三、養老保險有什麼作用?
1、有利族纖保證勞動力再生產
通過建立養老洞昌保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
此外,由於養老保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源,尤其是實行基金制的養老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險基金規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
總的來說,參保人納穗扒員的具體情況不同,退休金也不一樣,所以在領取退休金的時候,肯定不能跟其他退休人員相互攀比。目前國家還沒有進一步調整退休年齡,所以正常情況下男性到60周歲,女性到50周歲,參加養老保險滿15年的就能領取養老金。
法律依據：
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

『捌』 退休幹部退休金的標准

退休幹部退休金的標准具體如下：
1、居民基本養老保險基礎養老金標准再次上調，統一提高至每人每月147元；
2、居民養老保險待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。目前，中央確定的基礎養老金最低標准為每月93元，調整後基礎養老金標准高於國家標准54元。除此次調整的基礎養老金外，個人賬戶養老金的月計發標准，目前為個人賬戶全部儲存額除以139。
退休新規定具體如下：
1、男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休：
（1）女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（2）女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（3）因工緻殘，經過醫院證明完全毀棗喪失工作能力的。
2、全民所有返態制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（1）女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（3）女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
3、因病或非因工緻殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的；
4、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；
5、曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿纖世拆五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

『玖』 養老保險最低標准退休後能領多少

參加養老保險，人們都想知道按照最低標准繳納養老保險15年，退休以後養老金能領取多少錢?能不能有100萬元?
有人說，養老金待遇高不了，奢望100萬是痴人說夢。說實話，普通人也真的有可能領100萬。
首先，希望大家了解我們養老金領取的多少確實跟我們的繳費有關系，多繳多得、長繳多得是基本原則。
按照養老金計算公式，現在的人員參保繳費，退休的基本養老金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分構成。
(一)基礎養老金主要跟本人平均繳費指數、退休上年度社會平均工資、本人的繳費年限三個因素相關。
如果始終按照60%基數繳費，平均繳費指數就是0.6。但說實話，過去的時候北京、四川等很多地方實際上是可以比60%基數更低繳費的，深圳市和廈門市目前還可以按照最低工資為基數繳費。
平均繳費指數是0.6的情況下，繳費15年可以領取12%的退休上年度社會平均工資或者當年的養老金計發基數。
目前各地的養老金計發基數普遍在6000~11，000元之間，也就是說這一部分待遇會在720元到1320元左右。
如果平均繳費指數是1，繳費15年可以領取15%的社平工資，這也是多繳多得的一種體現。不過還是有效縮小了待遇差距。
(二)個人賬戶養老金，等於個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。這一部分待遇又分為很多種情況。
過去的時候本人繳費基數高，形成的個人賬戶余額就多一些。像北京、上海等地的繳費基數相對較高，因此個人賬戶余額會積累多一些。
除此以外，還有退休年齡確定的計發月數，50歲195個月，55歲170個月，60歲139個月。
同樣是養老保險個人賬戶5萬元，個人賬戶養老金50歲退休是250元左右，55歲退休是290元左右，60歲退休是360元左右。
一般來說，按照60%基數繳費15年，2022年退休，養老金普遍在1000元到1600元左右。不過，一些地區還有歷史性政策，會待遇偏高，能達到1800~2000元以上。
除了基本養老金以外，還要注意這樣兩件事。
第一，退休以後，養老金會按畢桐照國家統一的調整通知進行增長，相對來說繳費年限短，養老金水平低的人增加的比例會更高一些，但是金額會略少。
一般還是建議大家不要只繳費15年，最起碼多上一個月，因為在增加養老金的時高數襪候，一般不足一年的會按一年計算。多一個月，按繳費年限增加的時候會多一些。
第二，參保人去世還有喪葬補助金和撫恤金待遇。有關待遇是人人平等的。繳費15年退休後去世，喪葬補助金和撫恤金是分別是2個月和9個月的去世上年度所在省份城鎮月人均可支配收入。
最低標准繳費下的養老保險待遇，能領100萬嗎?
戚激按照山東省的養老金待遇計發公式計算，最低基數繳費15年，50歲退休基本養老金差不多能領取1100元左右。
按照山東省近年來的養老金調整方案，養老金1100元，繳費年限15年，養老金能增長7%左右(平均增長率是4%)。而且隨著年齡增大，養老金增長時還會有一定的額外傾斜。
如果按照每年7%的速度增長，30年後我們能夠領取到的養老金總額將達到124萬元。
2021年山東省月城鎮人均可支配收入為3922元。退休人員2022年去世，至少也能領取4.3萬元的喪葬補助金和遺屬撫恤金。如果按照每年5%的速度增長，30年後有關遺屬待遇將達到18.5萬元。
目前，我國的女性人均預期壽命已經超過了80歲。對於女性50歲退休來說，領取30年的養老金，合計能領取的養老金待遇是相對非常輕松的能達到100萬元以上的。