東莞退休養老金有多少錢2019

Ⅰ 社保以目前東莞的標准繳納15年，到退休之後每個月能領取多少養老保險金呢

養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%+參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。
東莞目前基數約6000元，假設你單位一直按60%基數，你是男性60歲退休按139個計發月數。
養老金=（6000+6000*60%）/2*15%+（6000*60%*8%*12*15）/139=720+373=1093元

Ⅱ 東莞社保退休多少工資

一、東莞社保退休多少工資
根據東莞養老保險政策規定，參保人達到法定退休年齡，且參保滿15年，即可申請辦理退休手續，按月領取退休工資即基本養老金。現行東莞拍茄退休工資主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成，具體計算公式如下:
1、退休工資=基礎養老金+個賬養老金+過渡性養老金;
2、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%;
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;
4、過渡性養老金=首次領取基本養老金時本人養老視同賬戶本息/過渡性養老金計發月數+100元+繳費年限津貼。
二、2017年退休工資的最新規定
1、基本工資工人按照工人資格定
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡)
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也亂橡是對他們的鼓勵。
4、績效工資
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成-。
7、養老保險
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為襲陪察你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

Ⅲ 在東莞交22年養老保險退休後每月能領多少錢

22年工齡退休後，每月可以領取到1600元的養老金。
養老保險遵循多繳多得原則。你的繳費年限是22年，你沒有說明你的繳費檔次，那麼只能按最低繳費檔次60%給你計算。根據養老保險計算辦法，你退休後每月可以領取到1600元的養老金。你雖然有22年的繳費。但是你的繳費檔次只有60%，所以只能領取到1600元的養老金。

Ⅳ 東莞社保交滿15後退休可以拿多少

一、在東莞交滿15年社保,2021年退休,能領多少養老金?
不是幾句話能算清的。參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數算出)會高,比如繳費低的話,會不足1%,比如 。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津襪巧貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2018年上調5% 。
二、東莞社保買幾檔比較好?
東莞社保個人繳費標准分10個檔次。
城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次,地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。
法律依據:社會保險法第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
三、2021年東莞社保繳費標准?
一、2021年爛好高東莞社保繳費基數
職工的社保繳費基數通常是按職工本人上年度的平均工資決定,但設置了繳費基數上下限標准,即使工資再高或再低也不會超過上下限范圍,東莞市2021年社保繳費基數上下限標准如下:
1、養老保險
機關事業單位職工:繳費基數下限為3803元/月,繳費基數上限為20268元/月。
企業單位職工:繳費基數下限為3376元/月,繳費基數上限為20268元/月。
2、基本醫療保險(個人賬戶)
繳費基數下限為3701元,繳費基數上限為:18504元。
3、生育保險
繳費基數下限為1720元,繳費基數上限為18504元。
4、失業保險
繳費基數下限為1720元,繳費基數上限為18504元。
5、工傷保險
按本單位職工工資總額繳費。
二、2021年東莞社保繳費標准
1、養老保險:單位繳費比例為14%(機關事業單位16%),個人繳費比例為8%。
2、醫療保險:單位繳費比例為個人繳費比例為、失業保險:單位繳費比例個人繳費比例為、工傷保險:單位繳費比例根據行業標准繳納,個人不繳納。
5、生育保險:單位繳費比例為個人不繳納。
6、住院補償醫療:單位繳費比例為個人不繳納。
7、醫保個人賬戶:單位繳費比例3%,個人繳費比例為四、東莞社會養老保險的參保范圍和要飢尺求是什麼?
現在國家已經基本建成覆蓋城鄉的社會保障體系,要求企業為員工購買社會保險,其中便包括社會養老保險,由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分。下面介紹一下東莞社會養老保險的參保范圍和具體要求。對於養老金教育金等收益保險問題,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:最新榜單!八大高收益率教育金保險排名
一、東莞社會養老保險參保范圍
東莞市行政區域內的所有企業(含國有企業、集體企業、股份制企業、「三資」企業、「三來一補」企業、民營企業和企業化管理的事業單位,經國務院和省政府批准實行行業統籌的單位除外)和個體戶必須按照《暫行規定》的要求全部參加養老保險。
二、各類企業參保的具體要求
1、國有企業(含企業化管理的事業單位和已參加市屬單位企業養老保險的事業單位)、市屬集體企業和鎮(區)辦集體企業的職工(含固定工、合同制職工、本市戶口的臨時工)必須全部參保。機關、事業單位及社會團體的合同制工人和本市戶口的臨時工必須參保。
2、「三資」、「三來一補」企業實行職工分步參保辦法,第一步參保對象為中方的主要管理人員和業務技術骨幹。採取「比例分段遞減和人數分段累加辦法」,核定企業的最低參保要求數,鼓勵企業超比例為職工辦理投保;投保人數不足最低要求數的按最低要求數計征養老保險基金。
社會養老保險能夠給予公民最基本的退休生活和醫療健康方面的保障,建議盡量參保。
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,

Ⅳ 社保以目前東莞的標准繳納15年，到退休之後每個月能領取多少養老保險金呢

每一年繳納養老保險是2000元,15年是3萬元錢。
到法定退休年齡時,每個月能領取養老金是260元左右。

Ⅵ 東莞市退休人員津貼標准

自2022年1月1日起，東莞養老金領取標准：
從今年1月1日起，提高農保退休人員基礎養老金，每人每月提高35元。東莞從2001年1月開始有農民養老保險時，對已到了或超過退休年齡的人群，（無繳交過養老保險）財政給予養老津貼，截止到5月底，東莞市從2018年7月1日起，我市城鄉居民（即我市從未繳費的農保退休人員）基本養老保險基礎養老金從250元/人一月提高到265元/人一月，每人每月增加15元。為更好地保障城鄉居民的退休生活，2018年1月1日開始，東莞市再次將養老金從265元/人一月提高到300元/人一月，每人每月增加35元。
目前，東莞市城鄉居保基礎養老金將從250元/人一月增加到300元/人一月（國家規定最低70元/人一月，省規定最低95元/人一月），增幅為20%。
養老金領取流程：
一、個人。保險對象在到達領取養老金年齡時，應向所在行政村或所在企事業單位的代辦員申請辦理領取手續。本人的戶口薄或身份證等有效證件應做為申報的證明材料，在代辦員的指示下，填寫領取申請表，交回繳費證。待繳費單位和鄉鎮保險管理機構辦理完有關手續後，領取人會接到通知，到村或鄉領取養老金。
二、村級及鄉鎮辦企事業單位
1、繳費單位填寫「領取養老金申報單」
2、收回保險對象的「繳費證」
3、上報鄉鎮保險管理機構進行審核。
三、鄉鎮級保險管理機構
1、對保險對象進行領取資格的審查
2、確認領取資格後，將「領取養老金申報名單」、「繳費證」和個人的「繳費記錄卡」上報區縣保險機構
四、區縣級養老保險機構。對保險對象領取資格進行審核，確定養老金領取標准，填寫「領取證」和「養老金發放記錄卡」將領取證下發領取人，個人的發放記錄卡存鄉保險管理機構。
五、鄉鎮級保險管理機構。發放養老金，鄉鎮領取人需在領取人的領取證蓋章，領取人必須在「養老金發放記錄卡」上簽字。

Ⅶ 東莞養老保險退休後每月可以領多少

1.定額調整。每人基本養老金月標準定額增加60元。
2.掛鉤調整。1.每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。2.繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算,下同)基本養老金月標准增加1元。

Ⅷ 社保以目前東莞的標准繳納15年，到退休之後每個月能領取多少養老保險金呢

這個應該是如果按低檔繳納，退休金大概是1500元左右。以上內容僅供參考謝謝！

Ⅸ 東莞企業退休職工養老金水平

東莞企業退休早和職工養老金水平根據不同企業的實際情況而定，一般包括期望月退休職工養老金、月度基本養老金、補充養老金等幾部分。期望月退休職工養老金是指退手睜畢休之前正常服畢芹務金額的50％~70％。月度基本養老金是指退休人員每月應享受的社會保障基金，根據個人的特殊情況，它的數額可能會有所不同。補充養老金就是企業根據職工的工作年限、級別等情況，給予他們的「額外」津貼。