江蘇養老金繳費指數

① 江蘇養老保險繳費基數

江蘇養老保險最低繳費基數是多少?江蘇養老保險最低繳費基數上調有好處嗎?我帶您一起來看看最新相關資訊吧。
一、江蘇養老保險最低繳費基數是多少
汪閉江蘇養老保險最低繳費基數目前是4250元，最高繳費基數是21821元。
轎昌江蘇養老保險的繳費基數並不是一成不變的，每年都會發生變化，根據有關部門公布的數據顯示，江蘇養老保險的繳費基數一直呈現上調狀態，到2022年，最低繳費基數已經達到了4250元，最高達到了21821元，這也是江蘇省根據以往工資增長率計算出來的最低繳費基數和最高繳費基數，而且是全省統一按照繳費基數繳納養老保險。
二、江蘇養老保險最低繳費基數上調有好處嗎
江蘇養老保險最低繳費基數上調當然有好處。
雖然江蘇養老保險最低繳費基數歷年來一直呈現上調趨勢，單位和個人支出的養老保險費用在增加，但是，繳費基數越高，退休後每月領取的養老金就越高，因為繳費基數的增加，計算養老金時的平均繳費指數也會增加，個人賬戶養老金的累計余額會越多，退閉陵扒休後領取的養老金自然會更高。
另外，參保人如果在退休前不幸去世，其家屬可以領取的喪葬補貼和養老金標准也會增加很多。

② 江蘇省職工養老保險繳費標准

參保人員工資收入超過基準數300%以上部分，不計入繳費工資;參保人員工資收入低於基準數60%的，按照基準數的60%確定繳費工資;參保人員工資收入在基本養老保險費征繳上下限范圍內的，按照實際工資收入確定繳費工資。用人單位應當按照省人民政府確定的費率，以本單位全部職工工資總額為基數繳費。
新員工辦理入職手續後，單位應該在次月為其辦理好社會保險賬戶，以後就每月繳納養老保險等社保了。職工符合退休年齡，並連續繳納養老保險滿十五年，就可以享受養老金待遇。具體領取金額多少和養老保險繳費標准密切相關。那麼江蘇省城鎮職工養老保險繳費標準是多少?下面我給大傢具體分析下。
一、江蘇省城鎮職工養老保險繳費標準是多少?
1、職工養老保險繳費基數
參保人員(不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員)的工資收入為繳費工資。每年基本養老保險費征繳上下限的基準數，按照省統計部門公布的全省在崗職工平均工資確定。參保人員工資收入超過基準數300%以上部分，不計入繳費工資;參保人員工資收入低於基準數60%的，按照基準數的60%確定繳費工資;參保人員工資收入在基本養老保險費征繳上下限范圍內的，按照實際工資收入確定繳費工資。
用人單位應當按照省人民政府確定的費率，以本單位全部職工工資總額為基數繳費。用人單位實際參保人員繳費工資總額高於本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數繳費。
2、養老保險繳費比例
參保人員按照本人繳費工資的8%繳費，由用人單位代扣代繳。個體工商戶及其僱工、靈活就業人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費。其中個體工商戶的僱工個人繳納8個百分點，個體工商戶主為其繳納12個百分點。
用人單位的繳費(包括個體工商戶為僱工的繳費)在稅前列支;參保人員個人的繳費按照規定從個人所得稅應納稅額中扣除。
二、享受養老保險待遇必須滿足哪些條件?
參保人員享受基本養老保險待遇應當同時具備以下條件:
1、達到國家、省規定的退休年齡;
2、用人單位和參保人員均按照規定足額繳費;
3、繳費年限15年以上，或者1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月30日前達到退休年齡且繳費年限在10年以上。
三、江蘇省職工享有哪些養老保險待遇?
符合相關規定條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成:
1、基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%;
2、個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准，按照國家規定執行。
綜上所述，江蘇省城鎮職工養老保險繳費標准受兩個因素影響，繳費基數和繳費比例。按照江蘇省規定，城鎮職工養老保險繳納基數最高不超過職工平均工資的三倍，最低不低於最低工資標準的80%，繳納比例為20%，由單位和個人共同承擔。養老保險繳納越多，職工將來領取的養老金的金額就越高。

③ 江蘇：企退人員養老金是如何計算的分三步，一個案例說清楚了

江蘇:企退人員養老金是如何計算的?分三步，一個案例說清楚了
企業退休需具備兩個條件:法定的退休年齡、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金，江蘇也不例外。想知道江蘇省企業退休養老金是多少，需要掌握養老金的計算的政策依據、方法和計算公式，下面就來看看江蘇省的養老金是如何計算的，主要分三步:
第一步，清楚養老金計算的政策依據，這是前提
在江蘇省，養老金計算的政策依據有兩個，一個是《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(江蘇省人民政府令第146號)，這個文件是最最新的文件，從2022年1月開始執行。另外一個政策依據是《江蘇省企業職工基本養老保險實施辦法》，從2022年3月開始執行。
第二步，退休人員的首次參保時間
首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在江蘇省，企業職工首次參保時間在1995年12月31日之前的，退休基本養老金包括3個部分，分別是基礎養老金、個人賬困枝戶養老金、過渡性養老金。如果是在1996年1月及之後參保，基本養老金僅包括三個部分，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金。
第三步，養老金的計算方法和計算公式
了解了養老金的基本構成，就來說說養老金的具體計算公式是怎樣的。
1、基礎養老金
基礎養老金以本人退休上一年度全省城鎮單位就業人員月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=養老金計發基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(包括視同繳費年限，不含折算汪差敏年限)×1%。
養老金計發基數是江蘇省人社廳公布的數據，採用江蘇省上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。2021年江蘇省養老金的計發基數是7974元。
本人平均繳費指數是個人歷年實際繳費指數的平均值職工本人平均繳費工資指數，為當地實行社會統籌與個人賬戶相結合年度至職工退休時本人歷年繳費工資指數的平均值。江蘇省規定，本人繳費工資指數為參保人員1992年到退休當月的繳費工資指數平均值。根據個人每年實際繳費基數對應相應年份企業職工養老金保險繳費工資計算，計算出每年的數據後相加，除以累計繳費年限，就可以得出本人的平均繳費工資指數。比如30年的繳費指數之和是25，那麼本人的平均繳費指數為0.8333。
城鎮企業職工基本養老保險實行省級統籌後，計算基礎養老金和過渡性養老金的繳費工資指數，應從當地實行社會統籌與個人賬戶相結合制度時起，按全省上一年度在崗職工年平均工資重新計算。
累計繳費年限包括實際繳費年限、視同繳費年限，注意不包括折算年限。視同繳費年限是統賬結合前參加工作的工齡，視同繳費年限加上實際繳費年限就是累計繳費年限。折算繳費年限為1991年底前參保人員從事特殊工種工作，依照國家規定折算的連續工齡。折算繳費年限不得超過按特殊工種提前退休時實際提前退休的時間，且不得超過5年。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。50歲退休，計發基數是195，55歲退休，計發基數是170，60歲退休，計發基數是139。參保人員年齡未滿40周歲的，計發月數按40周歲的標准確定;超過70周歲的，計發月數按70周歲的標准確定;年齡超過表列某整數的，按下一檔計發月數確定。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=推算儲存額÷120
江蘇省過渡性養老金的計算方法與其他省市差別比較大。1995年12月31日前參加我省基本養老保險的參保人員辦理退休手續後，其過渡性養老金按照1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年底前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月發放。
推算儲存慶遲額=1995年省和參保人員所在設區市職工平均工資的平均數×參保人員繳費工資指數×1995年底前繳費年限×12%+1996年以後的利息。
在具體計算推算儲存額方面，計算方法比較復雜，直接截圖大家詳細看一下。
4、基本養老金
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
最後，案例分析計算
張阿姨是江蘇人，2022年4月份退休，工齡30年，個人賬戶養老金存儲額7.5萬元，過渡性養老金推算儲存額2萬元，退休時養老金計發基數是7974元，本人實際繳費工資指數0.6642，不考慮其他因素。
基礎養老金=7974×(1+0.6642)÷2×30×1%=1990.55元。
個人賬戶養老金=75000÷195=384.62元。
過渡性養老金=20000÷120=166.67元。
綜合以上數據，張阿姨退休時每月的基本養老金=1990.55+384.62+166.67=2541.84元。

④ 江蘇月平均工資繳費指數怎麼算的

2020年友念江蘇過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。
新辦法的待遇計發標准=基本養老金+職業年金基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金(基礎養老金的計算公式與職工養老保險一致)。
其中,視同繳費指數根據本人退休時的職務職級(崗位好雀困)和工作年限等確定,由省統一制歲早定視同繳費指數表。

⑤ 2022年江蘇養老金計發基數公布，繳費25年，算算能補發多少錢

江蘇2022年養老金計發基數公布，繳費25年，算算能補發多少錢?接下來跟我一起來看看相關詳情
在近期，江蘇李頃歲2022年的養老金計發基數公布了，從原來的7974元調整到8309元，那這項數據公布之後，在2022年1月至9月份辦理退休的人員，養老金就會迎來重算補發，如果退休人員繳費25年，養老金能補發多少呢?
假設退休人員老劉，2022年1月份在江蘇辦理退休，繳費年限是25年，平均繳費指數是1.26的情況下，每月養老金能增加多少呢?補發金額又有多少呢?
因為養老金重算時，主要是為了替換退休人員的養老金計發基數，所以個人賬戶乎知養老金是哪睜不參與重算的，參與重算的部分只有基礎養老金和過渡性養老金，那因為退休人員老劉沒有視同繳費年限，因此他參與重算的部分就只有基礎養老金了。
在養老金重算之前，老劉的基礎養老金是:7974*(1+1.26)/2*25*1%=2252.66元，在養老金重算之後，老劉的基礎養老金就提高到:8309*(1+1.26)/2*25*1%=2347.29元了，每月養老金增加了94.63元。
因為老劉是1月份辦理退休的，養老金從2月份才開始發放，而江蘇的養老金重算補發時間是10月份，所以老劉就可以補發的月份就為2月到9月，總共能補發8個月的養老金差額，由此就可以算出，老劉一共能補發的金額就為:94.63*8=757.04元。

⑥ 江蘇省全省養老金計算基數統一為7974元，誰能領這樣高的養老金

養老金的計發基數是近年來才出現的一個概念。很多人並不明白其中的含義，有些人甚至認為這是全省的平均養老金水平。
江蘇省全省的養老金計發基數統一為7974元，誰能領取這樣高的養老金呢?
按照江蘇省人社廳公布的文件，2021年全省企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險的基本養老金計發基數統一為7974元，但是計算實際繳費工資指數的基數為82344元(6862元)。
兩個基數不一樣?這究竟是怎麼一回事?事情要從2019年5月說起。
2019年5月，國務院辦公廳轉發了人社部的《降低社會保險費率綜合實施方案》，明確提出統一養老保險繳費基數的核定政策。因此，計算繳費基數的口徑是以全口徑城鎮就業人員社會平均工資為基礎。
過去的時候，大多數地方繳費基數口見採用的是城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資，往往比全口徑社跡余會平均工資高出20%~30%。使用全口徑社平工資實際上降低了繳費基數上下限，以減輕用人單位負擔。
但是，養老保險計發基數是不能一下子實現改變的，這樣會導致後續退休人員的養老金待遇有明顯的下降。因此，國家從2020年開始很多省份陸續公布養老金計發基數，都是比以前計算養老金使用的社平工資有一定幅度增長的。
江蘇省的2021年養老金計發基數7974元，實際上在全國各個省份中屬於較高水平了。
能領取這樣水平的養老金嗎?退休人員的養老金計算公式，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。
基礎養老金是跟社會平均工資，即養老金計發基數掛鉤。如果說本人的平均繳費指數是1，也就是說平均按照100%基數繳費，每繳費一年可以領取1%的退休上年度社會平均工資的養老金計發基數。
也姿稿滾就是說如果繳費年限是40年的話，只能夠領取40%的養老金計發基數。可是，我們養老保險是多繳多得、長繳多得的。如果說平均繳費檔次是200%~300%，繳費40年可以領取60%~80%的養老金計發基數呢。
個人賬戶養老金，等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。個人賬戶的余額，比較高的能有二三十萬，比較低的也能達到三五萬元。
如果是高基數繳費，個人賬戶余額有30萬元，60歲退休計發月數是139個月，每月可以領取2158元的個人賬戶養老金呢。
另外，還有過渡性養老金。江蘇省的過渡性養老金計算公式跟其他省市不同，這實際上是假設了一種虛擬的個人賬戶，作為過渡性養老金計算年限缺少個人賬戶養老金的一種補充。一般來說繳費基敬滲數高，過渡性養老金也會更高，如果繳費年限40年，一班過渡性養老金也能連續四五百元。繳費基數高的話，甚至也能達到上千元。
實際上，很多人都是按照最低基數繳費15年領取的養老金待遇，養老金往往只有1100到1200元左右。距離近8000元的養老金計發基數水平差得遠了。
江蘇省退休人員數量是全國最多的省份之一了，養老金水平並不是特別高，目前平均養老金水平在3500元左右。
如果我們個人想領取較高的養老金，一方面可以多繳多得、長繳多得，另一方面也可以嘗試未來出現的個人養老金制度，通過多種方式綜合提升待遇水平。

⑦ 2023年江蘇職工養老保險繳費標准

法律主觀：

養老保險 繳費標准主要由當地的繳費基數來決定。養老保險繳費基數指的是上一年度全市職工月平均 工資 (包括工資、獎金、津貼、補貼灶敬等收入)。月平均工資低於當地職工月平均工資60%的，按職工月平均工資的60%作為繳費基數計算繳費數額;高於職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數計算繳費數額。 《 社會保險法 》第十二條

法律客觀：

在解決職工養老保險溫泉上，2011年2月江蘇省率先推出職工養老保險新政策，其意義重大。為保障老年人合法權益，近日，江蘇省人大常委會公布《江蘇省老年人權益保障條例》，鼓勵單位為職工購買「兩補」保險，隱茄慎即補充醫療和補充養老保險。這也是本次職工養老保險新政策核心作用。職工養老保險新政策作用有哪些?職工養老保險新政策條例規定，縣級以上地方人民政府應當依法建立健全覆蓋城鄉的養老、醫療、最低生活保障、社會救助和被征地農民基本生活保障等社會保障制度，逐步提高保障水平，保障老年人的基本生活和基本醫療，根據本地區經濟社會發展水平為老年人提供社會優待。鼓勵具備條件的用人單位為職工辦理補充養老保險和補充醫療保險，提倡個人參加儲蓄性養老保險。職工養老保險新政策條例還規定，縣級以上地方人民政府制定、調整城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療納行保險、新型農村合作醫療的具體制度，應當考慮老年人特殊的醫療需求，在政策措施上對老年人給予優待，為老年人就醫、轉診以及費用結算等提供便利，提高老年人的醫療保障水平。對享受最低生活保障的老年人和其他低收入家庭的老年人參加城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的，其個人繳費部分由政府給予補貼。職工養老保險新政策，其中符合醫療救助條件的特殊困難老年人患病的，縣級以上地方人民政府應當按照有關規定提供醫療救助，並根據城鄉居民收入增長、物價上漲情況，適時提高養老保險待遇水平。綜上所述，專業人壽保險公司合眾人壽指出，本次江蘇省推出職工養老保險新政策符合當前養老保險形式需要和養老保險趨勢，因為養老保險在一定程度上決定了職工退休後的幸福生活指數和減輕經濟負擔。

⑧ 江蘇省2023年養老金繳費基數

江蘇省2021年度社會保險繳費基數,比去年提高4.9%
吵碼一、2021年1月1日至12月31日,我省企業職工基本養老保險和機關事業單位碧櫻養老保險基本養老金計發基數為7974元,計算實際繳費工資指數的基數為82344元(6862元/月)。
悔碰叢二、2021年7月1日至12月31日,全省企業職工基本養老保險繳費工資基數上限按20586元執行,繳費工資基數下限按3800元執行。
2021年1月1日至2021年12月31日,全省機關事業單位基本養老保險繳費工資基數上限按20586元執行,繳費工資基數下限按3800元執行。
三、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標准執行,具體執行時間由各設區市確定。
養老保險基本養老金計發基數為7974元,與去年7602元相比提高了4.9%;計算實際繳費工資指數的基數6862元/月,與去年6445元相比提高了4.5%。

⑨ 江蘇2022年社保繳費基數上下限 2022年江蘇個人買社保一個月要交多少錢

2022年社保繳費基數上下限 2022年江蘇個人買社保一個月要交多少錢
2022年社保繳費基數上下限2022年江蘇個人買社保一枯螞個月要交多少錢2022年江蘇社保交多少錢?在職月交446.25，靈活月交1309元
社保繳費，無論是對在職職工還碰神是靈活就業人員而言，一直以來都很關注，畢竟每個月社保算是一筆剛性支出，近日江蘇省人社廳公布了2022年暫定的繳費基數，也就是從2022年開始安裝新的繳費基數暫時交費。
一、2022年社保繳費基數上下限
2022年繳費基數上限21821元;繳費基數下限4250元;意味著在崗職工平均工資暫定為7274元;較2021年有所提高。
2021年社保繳費基數上限20586元;養老保險繳費基數下限3800元，在崗職工平均工資6862元，也就是暫定平均工資上沒吵埋漲412元
二、基於暫定基數2022年每月繳費金額
1、養老保險
在職人員養老保險繳費比例8%，按照最低檔次4250*8%=340元;靈活就業人員每個月最少交4250*20%=850元;
2、職工醫保
在職人員每個月交2%，也就是4250*2%=85元;靈活就業人員職工醫保每個月交4250*10.8%=459元，大病保險一般10元/月
3、失業保險
單位交0.5%，個人交0.5%，每個月交4250*0.5%=21.25元
可以計算發現:
在職人員每個月至少交340+85+21.25=446.25元;靈活就業人員至少每個月交850+459=1309元
三、社保個人交17年，退休金多少?
假定女性職工，50歲退休，個人職工養老保險交了17年，江蘇省養老金計發基數目前是7974元，算一下退休金:
基礎養老金:(7974+7974*繳費指數0.6)2*繳費年限17*1%=1084.464元
個人賬戶養老金:4250*8%*12*繳費年限17/計發月數195=356元
那麼50歲退休每個月退休金大約是:1084.464+356=1440元

⑩ 江蘇2023年養老金計發基數公布

法律主觀：

2020年退休養老金計發基數，根據當地的社會平均工資計算。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

法律客觀：

《山東省關於公布2022年度職工基本養老保險待遇計發基數州逗悄的通知》 2022年度機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照7182.5元執行。 《福建省人力資源和社會保障廳福建省財政廳國家稅務總局福建省稅務局關於公布2022年基本養老保險計發基數等有關問題的通知》第一條 2022年1月1日至12月31日，我省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險基本養老金計發基數為7238元/月。 第二條 2022年1月1日至12月31日到達法定退休年齡並辦理退休手續的人員，2022年實際繳費指數計算對應的，確定繳費基數上下限水平的上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6654元/月。 第三條 2022年度全省企業職工基本養老保險參保職工繳費基數上限按19962元/月執行。 2022年度全省機關事業單位養老保險參保職工繳費基數上限按19962元/月執行、下限按3992元冊渣/月執行。各級稅務徵收機關和社保經辦機構應通知參保單位根據繳費基數上下限標准，對2022年指告度保費進行結算。機關事業單位養老保險參保職工在申報養老保險待遇核定業務後，不再辦理繳費基數下調業務。