每月養老金交多少

㈠ 職工養老保險一個月交多少錢

職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。
個人如何繳納社保計算有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
購買養老保險，是否有年齡限制
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費;外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納;個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。失業保險：企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費，職工按照繳費工資的1%繳費，農民合同制工人本人不繳費。醫療保險：單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的2%繳費。
所以說職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費，而對於自由職業者來說，自由職業者只需繳納三險，即養老保險、失業保險、醫療保險。而應該由單位繳納的其餘二險一金——工傷險、生育險、住房公積金，個人則無法繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈡ 養老保險最低交多少錢一個月

養老保險屬於社會福利保險之一，也是人老了失去了勞動能力之後，可以提供給自己一個良好生活保障的險種。我們每個人參加工作的時候都需要繳納養老保險，那麼，養老保險最低交多少錢一個月?下面我為你詳細介紹相關知識。
養老保險最低交多少錢一個月?數額不一定。
按照上一年度當地職工月平均工資的60%繳納。比如:上一年度當地職工月平均工資為2000元，60%就是1200元，1200元就是最低繳費基數，再按照繳費比例個人8%，單位20%來計算繳納數額。
養老保險費要根據自己的情況繳費。
職工養老保險，每個月個人繳納工資的8%。
職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
個人身份參加養老保險的以當地上年肆嫌度在崗職工社會平均游蔽工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
職工退休時的社保養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中:
個人賬戶養神雹州老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
(公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老保險停交有律師幫助，讓自己能對它有更多了解。

㈢ 職工養老金每月交多少錢

法律主觀：

一、繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商啟冊戶和自由職業者按繳費基數運碼的18%繳費，全部由自己負擔。二、核定繳費基數以上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準：(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內。三、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會悄悄宏平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金;累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施後退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中，對於1997年底前參加工作，辦法實施後退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

㈣ 個人交養老保險每個月交多少錢

養老保險個人繳費比例為個人每月工資的8%，單位繳納的比例為單位每月實發工資總額的20%。個人繳納的養老保險金將會全額打進個人養老金賬戶中，單位繳納的養老保險金則按照一定比例打進基礎養老金賬戶中，剩餘部分打入個人養老金賬戶。
一、城鎮職工養老保險繳納流程如下：
1、參保單位先在經力機構服務大廳力理導記，再領取絡費單位職工繳費基數簽認冊並填寫，持登記冊在經辦機構服務大廳列印征繳單，持征繳單到地稅部門繳；
2、個人到經辦機構服務大廳由經辦人品審核、復核人員復核合格後，填寫個體參保人員養老保險登記表後繳費。
二、個人繳納養老保險需具備以下條件：
1、具有中華人民共和國的戶口；
2、年齡18周歲以上女50周歲以下男60周歲以下。
總之，養老保險個人繳費比例為個人每月工資的8%，單位繳納的比例為單位每月實發工資總額的20%。一般參保單位先在經力機構服務大廳力理導記，再領取絡費單位職工繳費基數簽認冊並填寫，持登記冊在經辦機構服務大廳列印征繳單，持征繳單到地稅部門繳。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈤ 自己交養老保險一個月交多少錢

參加農村養老保險及城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。
1、職工養老保險交多少錢
職工基本養老保險費是由用人單位和職工個人共同繳納的。用人單位按職工工資總額的一定比例繳納，目前一般為13%-15%;個人以本人月應稅工資、薪金的8%繳費，計入個人帳戶，繳費工資上限為全省上年度城鎮在崗職工平均工資的300%，繳費工資下限為全省上年度城鎮在崗職工平均工資的的60%。
2、靈活就業人員養老保險交多少錢
靈活就業人員養老保險的繳費金額是以當地職工上年度平均工資為標准，從60%到300%作為交費基數，分五到六個檔次，選擇一個合適的檔次交納。每個地方每年各個繳費檔級對應的繳費金額是不一樣的。
自己買養老養老保險30年，60歲退休，按照其養老金標准，領完個人帳戶所繳本金大概需要58個月，也就是快6年時間，
如果想要領回單位和個人繳納的資金總額，則為157個月，也就是說，退休後13年就能領回個人和單位養老繳費總和。
可見，如果我們能活到73歲，按照目前的養老政策，我們就能夠領取完自己工作期間的所有繳費。
法律依據
《社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈥ 養老保險一個月交多少

養老保險繳納要根據保險類型來繳納的。
1.職工養老保險繳費標准
各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。
2.靈活就業者養老保險繳費標准
個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
3.城鎮居民養老保險繳費標准
繳費檔次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。
社保的繳納方式是：
(一)如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
(二)如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

㈦ 養老一個月交多少

法律主觀：

養老保險每月應交： 單位職工按本人上年度平改罩均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳。而用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。 個人繳費城鄉居民養老保險，應根據當地規定的升橋繳納養老保險費，參保人可以自主選擇檔次進行繳費，多繳多得。 養老保險要交多少錢，要看您的工資基數和個人繳納比例，個人繳納比例為8%，單位繳納比例為20%。比如說您一個月工資2000元，那麼你需要繳納的費用就是2000*8%=160元。 對於職工而言，社會保險通常說的是「五險一金"」，即養老保險、醫吵殲猛療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。

㈧ 養老保險每月交多少錢

根據《社會保險法》和各省規定的繳納規定，按你的工資比例繳納。一般是單位繳納你工資總額的20%，你繳納8%，公司繳納的進入統籌基金，你繳納進入個人帳戶。
對於有單位的職工來講，養老保險的費用是由單位與勞動者個人共同承擔的。如果是個體工商戶的話，那麼養老保險的費用就全部由自己承擔。那麼，個體工商戶和勞動者個人每月交多少錢的養老保險?我為你做詳細介紹。
一、單位職工
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。
每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。
單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。
二、個體工商戶
繳費檔斗比例19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息。
隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。
也就是說，單位職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元)，最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低於1514.65元)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。
單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養行好磨老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。
計算時均保留至小數點後兩位數。
三、個體工商戶可自己選擇三個繳納比例:
對於城鎮個體工商戶和靈活就業人員如何繳納，省人力資源和社會保障廳下發了通知予以明確，2010年，城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照19% 的比例繳納基本養老保險費，繳費基數今年分為三個檔次，即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%，個人可以根據自身經濟情況來選擇。國家如果有新的規定，則按國家規定適時調整。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員年繳費計算(繳費比例19%)
按照全省上年度在崗職工平均工資的60%
全年應繳納:2524.42×60%×19%×12=3453.40
按照全省上年度在崗職工平均工資的90%
全年應繳納:2524.42×90%×19%×12=5180.11
按照全省上年度在崗職工平均工資的100%
襪仿全年應繳納:2524.42×100%×19%×12=5755.68
以上就是關於個體工商戶與單位職工每月需要交納的養老保險的具體費用。由於養老保險的費用是根據職工自己的平均工資進行交納的，因此不同的勞動者每月具體交納的養老保險費是不一樣的。

㈨ 養老保險每個月交多少

現在越來越多的人會考慮自己的養老問題，尤其是中年階段的人，因此很多人都會給自己配置養老保險，如果是購買社保的話，那我們就會擁有社保當中的養老保險。那跟我一起來看一下養老保險每月交多少錢，以及我們在繳納養老保險的時候哪一種是最好的?
一、養老保險每月交多少錢
1、新農保的農村居民可以根據相關的規定繳納養老保險費繳納的標准為每一年100元、200元、一直到500元一共有5個檔次，因為各個地方的經濟情況不同，所以可以適當的增加繳費檔次。參保人根據自己的經濟進行選擇，繳的越多得到的就會越多。
2、職工養老保險。職工養老保險是按照工資總額的20%來繳納的，個人需要承擔8%，其餘的由企業承擔。一個月下來大約是800元左右，其中個人需要承擔的是300元左右。
3、說是靈活就業養老社保則需要自己承擔對應的保費每個月大約也是在500元左右，當然可以根據自己的經濟情況適當的增加。
二、養老保險哪種最好
1、對於創業人員，個體工商戶或者是其它和用人單位沒有勞動關系的人群，可以選擇繳納靈活就業社保，這種養老保險的繳費比例比較低，但是待遇跟職工社保是一樣的，如果之前交的是職工社保，之後也可以通過繳納靈活就業社保無縫銜接，保證我們的養老保險年限不會受到影響。
2、想要性價比最高的養老保險就要選擇職工養老保險了，因為這是由國家統一規定的個人需要繳滿15年，在退休以後就能夠領取養老金，而且每年還會有5%~10%的漲幅，即使繳納的是最低標準的，也是能夠滿足基本的生活要求的。
3、即使收入比較低，那我們可以選擇城鄉居民養老保險，在未來的養老生活也是能夠得到保障的，並且不會影響到現在的生活。
三、養老保險怎麼交
1、對於職工社保來說，我們的養老保險是由單位為我們繳納的，每個月單位會從我們的工資當中扣除社保費，然後由單位與社保局交涉進行繳納。
2、對於城鄉居民養老保險來說，我們需要每個月的月底把第2年的保費繳納進去，一般當地的村委會都會有人通知我們進行繳納。
3、對於靈活就業社保來說，就需要本人去當地的社保局進行靈活就業社保的辦理了。辦理成功以後，相關的保費會在每個月固定的時間從銀行卡當中扣除。因此大家要注意保證銀行卡當中的余額充足，避免繳費不成功。
養老保險每月交多少錢的內容就和大家分享到這里結束了，總之我們的養老保險每個月交的錢越多，那我們退休以後能夠享受到的待遇就會越好。

㈩ 養老保險一個月交多少

現在靈活就業養老保險多少錢一月

現在靈活就業養老保險的收費標准和繳費方式有所不同，一般來說，由於個人繳費金額不同，每月繳費金額也不同，但大多數情況下，繳費金額均在1000-2000元不等。

一、靈活就業養老保險收費標准

1、靈活就業者：根據《社會保險法》，靈活就業者應按本人月平均工資的8%繳納社會保險好蔽哪費，其中養老保險佔6%，即每月應繳納養老保險費的金額。

2、自由職業者：根據《社會保險法》，自由職業者應按本人月平均收入的8%繳納社會保險費，其中養老保險佔6%，即每月應繳納養老保險費的金額。

二、靈活就業養老保險繳費方式

1、個人自行繳費：靈活就業者可以通過社保網上服務平台或銀行網點自行繳納社會保險費，也可以通過社保機構代繳。

2、單位代繳：靈活就業者可以友碼要求所在單位代為繳納社會保險費，但需要單位同意，並且需要單位按照社會保險法的規定辦理繳費手續。

三、靈活就業養老保險收費情況

1、繳費金額：根據靈活就業者月平均收入或月平均工資，每月應繳納養老保險費的金額可能會有所不同，一般來說，繳費金額均在1000-2000元不等。

2、繳費期限：靈活就業者應按月繳納社會保險費，可以選擇按月繳費或一次性繳費，但一次性繳費應繳納最近12個月的社會保險費。

現在靈活就業養老保險的收費標准和繳費方式有所不同，一般來說，由於個人繳費金額不同，每月繳費金額也不同，但大多數情況下，繳費金額均在1000-2000元不等。靈活就業者可以通過社保網上服務平台或銀行網點自行繳納社會保險費，也可以要求所在單位代為繳納社會保險費，可以選擇按月繳費或一次性繳費，但一次性繳費應繳納最近12個月的社會保險費。總之，靈活就業者應根據實際情況選擇合適的繳費方式，以確保自身權益得到有效保障。

本文從靈活就業養老保險的收費標准、繳費方式及繳費情況三個方面進行了討論，指出靈活就業養老保險的收費標准和繳費方式有所不同，一般來說，由於個人繳費金額不同，每月繳費金額也不同，但大多數情況下，繳費金額均在1000-2000元不等，靈活就業者可以通過社保網上服務平台或銀行網點自行繳納社會保險費，也可以要求所在單位代為繳納社會保險費，可以選擇按月繳費或一次性繳費，但一次性繳費應繳納最近12個月的社會保險費。總之，靈活就業者應根據實際情況選擇合適的繳費方式，以確保自身權益得到有效保障。

個人賬戶養老金領取月數有多少？

隨著社會的發展，養老金的重要性也越來越凸顯，許多人並世都想知道個人賬戶養老金領取月數有多少？下面就來詳細介紹一下。

個人賬戶養老金的領取月數

個人賬戶養老金的領取月數，一般是按照個人的實際工作年限來確定的，一般情況下，每月領取的月數是按照實際工作年限的1/120來確定的，比如說，一個人實際工作了30年，那麼他每月可以領取的月數就是30/120，也就是2.5個月。

個人賬戶養老金的領取條件

除了領取月數外，個人賬戶養老金的領取還有一些其他的條件，比如說，個人賬戶養老金的領取，一般是要求個人賬戶養老金的累計繳存期滿15年以上，並且在繳存期內，每年繳存滿一定的比例，才能夠領取個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金的領取方式

個人賬戶養老金的領取方式，一般有兩種，一種是一次性領取，一種是分期領取。一次性領取是指，個人賬戶養老金的累計繳存期滿15年以上，可以一次性領取所有的個人賬戶養老金；而分期領取則是指，個人賬戶養老金的累計繳存期滿15年以上，可以按照一定的月數，分期領取個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金的繳存比例

個人賬戶養老金的繳存比例，一般是按照個人的實際工資收入來確定的，比如說，一個人的實際工資收入是10000元，那麼他每月繳存的個人賬戶養老金的比例就是10000元的8%，也就是800元。

個人賬戶養老金的繳存期限

個人賬戶養老金的繳存期限，一般是按照個人的實際工作年限來確定的，比如說，一個人實際工作了30年，那麼他的個人賬戶養老金的繳存期限就是30年，也就是360個月。

個人賬戶養老金的繳存方式

個人賬戶養老金的繳存方式，一般有兩種，一種是個人自行繳存，一種是單位代繳。個人自行繳存是指，個人自己按照規定的比例，每月繳存個人賬戶養老金；而單位代繳則是指，單位按照規定的比例，每月代為繳存個人賬戶養老金。

綜上所述，個人賬戶養老金的領取月數，一般是按照個人的實際工作年限來確定的，每月領取的月數是按照實際工作年限的1/120來確定的，而個人賬戶養老金的領取還有一些其他的條件，比如說，個人賬戶養老金的累計繳存期滿15年以上，並且在繳存期內，每年繳存滿一定的比例，才能夠領取個人賬戶養老金，而個人賬戶養老金的繳存比例，一般是按照個人的實際工資收入來確定的，而個人賬戶養老金的繳存期限，一般是按照個人的實際工作年限來確定的，而個人賬戶養老金的繳存方式，一般有兩種，一種是個人自行繳存，一種是單位代繳。因此，想要了解個人賬戶養老金領取月數有多少，就要先了解個人賬戶養老金的領取條件，以及個人賬戶養老金的繳存比例、繳存期限和繳存方式，這樣才能夠准確地了解個人賬戶養老金領取月數有多少。