紹興養老金補發新聞

① 2023年養老金重算補發浙江開始了么

這是第1個收入的新變化,比如近日1月上旬,寧波社保部門已發出提醒,其中明確說到會給當地企業退休職工分兩筆發放春節過節補貼,總額仍然是2000元,今年是分成兩筆到賬——其中第一筆600元是和一月份養老金一起發,另外一筆1400元單獨發。然後還有杭州已經在開始放1200元過節費了,如下圖。

杭州這些年除了中秋和端午各發800元過節費以外,春節通常都是發放1200元過節費,比如杭州某人養老金為4800元、加上1200元過節費,1月份就會入賬4800+1200=6000元,可以過個「肥年」了。參照歷年慣例,紹興市也會給企退人員春節發放400元過節費,一般也會在過年前發放。我們接著看第2點的變化。
(2)2023年1月份,浙江在集中推進2022年養老金重算補發的落地
有許多省份在去年12月底之前就完成了補發,不過浙江省在2023年1月份,許多人發現養老金賬戶上收到了重算補發的差額,比如至少包括 麗水、嘉興、金華、衢州等地的企業退休職工,其它地區在1月份也會跟上節奏。所以如果你屬於浙江2022年1月-12月之間退休的職工、在2023年1月份,要特別注意自己養老金入賬金額的變動,1月份浙江很多人要漲錢了。

(3)浙江職工養老金大概率會實現19連漲、已經迎來了一個積極信號
首先說明,2023年養老金如果上調,那麼肯定是全國31個省份、包括浙江省一起同步上調的,不會是某個地區單獨上調——近期北京「2023年33條民生實事」中傳出一個好消息,其中說明了2023年會繼續調整基本養老金待遇,很給力。

因此這從側面看出,北京市和浙江省的養老金,在2023年保持調整趨勢是非常穩的,其他地區也一樣,隨著經濟發展,期待今年上調比例會提高。 下面,重點來了。

(4)2023年浙江職工醫保的待遇將迎來新變化
在之前,浙江就公布了建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的實施意見,其中就明確規定從2023年開始,會對在職和退休人員個人賬戶劃入金額進行調整,同時推進門診共濟、門診報銷待遇也會提高。

首先對上班族有影響,以浙江省杭州為例,醫保個人賬戶劃入待遇35歲以下比例、35歲至45歲歲以上劃入比例3%,然後省內的寧波45歲以下、45歲以上—— 現在時間走到2023年,按照浙江醫改,單位繳納的醫保費不再進入職工個人醫保賬戶,這意味著劃入的錢會有一定的減少,其實目的是為了激活醫保個人賬戶中的沉睡資金、從而推進門診報銷的待遇提升。
而杭州退休人員醫保個人賬戶劃入待遇,預計劃入比例也會調整為左右,並且一月份浙江部分地區會在2023年1月份一次性劃入今年全年醫保個人賬戶待遇,比如寧波市退休人員劃入金額為3600元左右,這是第4個新變化。
(5)2023年,浙江企退職工喪葬撫恤待遇也將迎來提高,值得關注
因為到了2023年,各個省份企業退休職工喪葬撫恤待遇是按照企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法來執行的、也包括了浙江省,其中浙江企業在職和退休職工喪葬補助費為參保人員去世時浙江省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍、撫恤金是跟參保人離世時 本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入、自己養老金領過的年限、本人的繳費年限3個因素相掛鉤。
因此隨著2023年浙江上一年度城鎮居民月人均可支配收入的提升,2023年離世的企業退休職工,喪葬補助費和撫恤金這兩筆錢都將迎來上漲,發放月數的規則具體如下:

(6)2023年1月之後,浙江省新退休的職工,隨著養老金計發基數調整,也會迎來屬於自己的重算補發待遇
對於今年1月1日之後,浙江省新增的退休職工,隨著工資水平和經濟的發展,可以預見今年養老金計發基數還會進一步上漲。比如我們看到2022年浙江計發基數是7437元、相比2021年的6594元、上漲了843元,漲幅達在全國漲幅算是比較高的。

② 2022年11月養老金到賬金額3292元，比上月漲了941元，怎麼回事

自2022年10月份以來，關於社會保險待遇上調和補發的消息層出不窮，不少退休人員對此保持懷疑的態度，比如說部分地區城鄉居民基礎養老金上調，部分地區退休職工養老金重算補發。
首先，關於城鄉居民基礎養老金的上調，根據公開消息，2022年11月宣布上調城鄉居民基礎養老金的地區有山東省威海市，浙江省紹興市，浙江省衢州市等。
其中山東省威海市發布通知，自2022年7月1日起，威海市居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月162元提高至172元。
賀爛浙江省紹興市發布通知，從2022年1月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月245元調整為290元。
浙江省衢州市發布通知，自2022年1月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准從每人每月225元調整為255元。
以上三個地區城鄉居民基礎養老金的上調，通知規定均要求在11月底前落實補發工作，也就是說11月底前以上地區領取城鄉居民養老金的人員將會收到上調後補發的差額部分養老金。
其次，部分地區退休職工反映，11月份養老金的到賬比10月份上漲了941元，其中10月份城鎮職工企業養老保險代發金額為2341.21元，而11月份城鎮職工企業養老保險代發3292.73元，合計上漲約941元，究竟怎麼禪梁漏回事?
經查證，2022年11月，部分退休人員確實享受到了養老金的補發，主要分為三種情況:
第一，2022年養老金計發基數公布，部分退休人員享受重算補發;
第二，部分退休人員既享受養老金的重算補發，又享受取暖補貼;
第三，部分地區機關事業單位養老金工作理順，補發了退休中人養老金。
首先，關於2022年養老金計發基數的公布，截至2022年11月全國28個地區已經發布了2022年養老金計發基數，並同步推進養老金重算補發工作，僅剩福建、浙江和內蒙古尚未公布2022年養老金計發基數。
根據公開消息，江蘇、四川、廣東、天津和河北等地區，當年度辦理退休的退休人員，已經收到了養老金重算補發的差額部分。
需要提醒的是，並不是所有退休人員都可以享受2022年養老金的重算補發，需要滿足兩個條件，一是2022年辦理退休，二是在2022年養老金計發基數公布之前退休手續已經辦理完成。
如果退休人員2022年6月辦理退休，7月份領取養老金，該退休人員基本養老金約為4000元，基礎部分養老金約為1840元。
11月份退休人員所在地區養老金重算補發，那麼其可以享受5個月的養老金差額補發。
以上海市為例，2022年養老金計發基數為11396元，2021年養老金計發基數為10338元，漲幅約為10.23%。
那麼該退休人員養老金重算補發後，對應可以補發的養老金差額約為1840×10.23%×5=941元。
其次，關於部分退休人員既享受養老金的重算補發，又享受取暖補貼，這種情況也是有可能的。
比如說根據河南省南陽市人民政府發布的通知，該地區自11月開始為企業退休人員發放取暖費用，發放標准為每人每年480元，具體為:11月、次年3月各60元，12月及次年1月、2月各120元，按月隨同養老金一同發放至退休人員賬戶。
也就是說河南地區的部分退休老人，2022年11月份預計將會比以往月份的收入更高，其中包括取暖補貼和養老金重算補發的差額部分。
舉個簡單的例子，河渣譽南省2022年養老金計發基數為5907元，2021年養老金計發基數為6355元，漲幅約為7.58%。
如果河南省退休人員7月份辦理退休，8月份領取養老金，該退休人員基本養老金約為4500元，基礎部分養老金約為2906元。
那麼該退休人員養老金重算補發後，對應可以補發的養老金差額約為2906×7.58%×4=881元，再加上11月份隨同養老金一起發放的60元取暖補貼，那麼該退休人員當月養老金發放時，將比10月份的收入高出941元。
最後，關於部分地區機關事業單位養老金工作理順，補發了退休中人養老金，根據公開消息，2022年11月份補發退休中人養老金的地區有深圳、河北和吉林等。
眾所周知退休中人養老待遇的核定，採取的是新老辦法對比，限高保低的方式，其中差額部分按照對應年度的計發百分比按月發放。
如果退休中人2022年8月份辦理退休，9月份開始領取養老金，其中新老辦法核定的養老待遇差額為392元。
假設該地區2022年11月開始補發退休中人養老金，2022年為過渡期的第八年，可以享受養老金差額80%的計發，因此每月可以補發養老金約為392×0.8=313.6元，合計補發3個月的養老金差額，共計約為941元。
需要注意的是，不管是上述何種方式的養老金補發，具體補發的金額和補發月數，都是因人而異因地而異的，具體以當地政策發布為准。

③ 浙江紹興2022年新退休人員重算補發養老金什麼時候

浙江紹興2022年新退休人員重算補發養老金於2022年12月底到猛基物賬。2022年養老金重算補發在12月底前補發到賬。養老金計發基數公布以後，2022年1月份鋒並退休的老人養老金都將重枝液算並補發差額。至於2022年1月1日以前退休的老人，實際上是參與了2022年度的養老金調整，也不會吃虧的。

④ 10月份，部分退休人員將補發3筆錢，發放2筆補貼，有你嗎

10月份，部分退休人員將補發3筆錢，發放2筆補貼，有你嗎?
時間進入9月中旬，即將迎來金秋10月，10月份對於在職人員來說，將迎來國慶長假，值得期待。對於退休人員來說，也將迎來重陽節，養老待遇方面會有一些新的變化，那麼今年10月份，退休人員還有哪些待遇可以享受呢?經過收集整合大量資料，認真分析後，我們發現，10月份，部分退休人員將補發3筆錢，發放2筆補貼，一起來看看這當中有你嗎?
第一，10月份，部分退休人員將補發3筆錢。1、悔枯部分地區今年退休的退休人員養老金將迎來重新核算補發
隨著各地今年最新的養老金計發基數陸續公布，各地將啟動養老金重新核算補發，今年退休、養老金按照2021年計發基數計算的退休人員是此次重算補發的對象。屆時，各地將按照基礎養老金的計肆搏算公式進行重新核算補發:基礎養老金=所在地區養老金計發基數(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
工齡較長，有過渡性養老金的退休人員，過渡性養老金也將迎來重新核算補發，過渡性養老金=養老金計發基數x社保平均繳費指數x賬戶前工齡(視同繳費年限)x過渡性養老金計發系數。
比如黑龍江的一位退休人員，今年一月份退休，工齡為30年，養老保險繳費指數為1，沒有過渡性養老金。其基礎養老金按照去年的計發基數計算結果為:5120×(1+1)/2×30×1%=1536元，按照今年的計發基數計算結果為:5865×(1+1)/2×30×1%=1759.5元，每月少發了223.5元。如果黑龍江是在10月份重新核算補發，那麼該退休人員就會補發223.5×10=2235元，補發數額十分可觀，甚至超過了今年不少退休人員養老金調整補發的標准。
2、部分地區城鄉居民養老金將迎來上漲補發
從2022年7月1日起，城鄉居民基本養老保險全國基礎性養老金最低標准在原每人每月93元的基礎上增加5元，提高至每人每月98元。各地也積極響應，已經有多地發布了城鄉居民養老金上漲的通知。比如山東人社9月8日發布消息，自2022年7月1日起，基礎養老金最低標准由每人每月150元提高到160元。上調後，山東城鄉居民基礎養老金全省最低為160元，65—74歲的參保農民最低為165元，75歲(含)以上的待遇領取人員最低為170元。那麼，如果山東10月份補發上調的養老金，至少能補發40元。預計10月份，還有不少地區會陸碧雹洞續提高城鄉居民基礎養老金，並將上漲的標准補發到位。
3、退休中人養老金補發
退休中人是指在2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革前參加工作，改革後退休的事業單位退休人員。由於新老辦法計算出來的養老金存在差異，所以中人養老金計發是採取新老辦法對比的方式確定的，設立了10年過渡期。這種計算方法比較復雜，大部分地區退休中人的養老金還沒有理順，所以退休中人的養老金暫時是預發養老金，等到當地理順後，才能領到實際應得的養老金待遇。今年10月份，部分地區可能會補發退休中人的養老金，如果你是退休中人，要多留意這筆錢的補發情況。
以上是今年10月份，部分退休人員將補發的三筆錢，主要涉及今年退休的退休人員、城鄉居民養老金領取人員和退休中人，大家可以對比看看是否關繫到自己。下面，我們接著來看，10月份，部分退休人員將發放的2筆補貼。
第二，10月份，部分退休人員將發放2筆補貼。1、部分地區、部分退休人員的原單位會給退休人員發放重陽節、國慶節過節補貼。
10月份，將迎來國慶節和重陽節，按照往年的慣例，部分地區會在重陽節給退休人員發放過節補貼。比如浙江省紹興市，往年在重陽節到來之際，都會給當地的企業退休職工發放400元過節費。再比如上海寶山區，對於征地養老人員，在重陽節前會發放100元的重陽節補助費。另外，在一些地區，發放重陽節過節費有一定的年齡限制。比如江蘇蘇州會給百歲老人發放1000元敬老金;福建對百歲老人的重陽節慰問金高達1500元，十分暖心。
根據網友留言，有的退休人員的退休原單位會給退休人員發放一筆過節補貼，比如一位河北的退休教師，說自己過去在重陽節收到過200元的過節費補貼。按照政策的延續性，今年以上地區或單位的過節補貼大概率也會如期發放。
2、部分地區會給退休人員發放取暖補貼。
十月起，天氣將逐漸轉涼，我國北方地區將開始供暖，家家戶戶都需要一筆固定開支——取暖費。這筆錢動輒好幾千元，對於依靠養老金生活的退休人員來說，繳納取暖費存在一定的困難，因此，不少北方省市會給退休人員發放取暖補貼。
是否給退休人員發放取暖補貼，發放標准如何，國家並沒有統一規定，所以取暖補貼並不是每個地區都有，各地標准也不同，發放取暖補貼的地方，一般是北方經濟條件較好或天氣十分寒冷的地區，各地也會結合本地區的經濟情況、氣候等實際情況確定發放標准，比如山東青島市一般是隨10月份退休金一次性發放1700元;寧夏去年是對2021年9月前退休、退職的人員，分4394元、2951元二個檔次發放取暖補貼。按照政策的延續性，預計往年發放取暖補貼的地區，今年也會如期發放，而且發放標准可能會有所調整。
以上10月份，部分退休人員將補發的3筆錢和發放的2筆補貼，有你嗎?

⑤ 11月，退休人員都能補發2360元，是真的嗎到底怎麼回事

11月，退休人員都能補發2360元，是真的嗎?到底怎麼回事? 11月，退休人員統一補發2360元，是真的嗎?到底怎麼回事?(有新動態)
時間走到11月中旬，目前已有河北和四川退休人員留言反映收到了補發的養老金，其原因就是替換2022年養老金新計發基數、重算補槐敏顫差——目前至少已經有26個省份出爐了新計發基數，因此這些地區今年1月之後退休的職工將會在迎來補發養老金，浙江、福建、湖北、內蒙古、重慶這5個地區暫未公布新基數， 但是預計11月下旬左右會來臨。近日有網友問到，聽說今年人人都能補發2360元待遇，並且11月份有人已經到賬是真的嗎?是不是養老金又有一次調整了?我們來看看是怎麼回事?
(1)首先，養老金重算補發確有其事、官媒都進行過刊文報道
在9月份的時候，有一些官媒比如說《經濟參考報》、《光明網》、《每日甘肅》都刊文報道過養老金重算補發的事情，所以這個事情並不是說是捕風捉影的，我們看看下方截圖:
官媒報道養老金重算補發
(2)11月份收入變多2360元是怎麼回事?人人有份嗎?企業退休職工有嗎?
首先，11月份確實有一些人留言、說自己已經到賬了2360元錢，但是並不是養老金，綜合查證，11月份收入增加2360元要分為5種情況，看看這其中有沒有包括你呢?
第一種:冬季取暖補貼發放到賬
想必許多人猜到了，就是陝西省許多企業退休職工在11月中旬、已經收到了2360元的取暖補貼，標准和去年是一樣的、沒漲也沒降，網友分享如下:
然後河北取暖補貼又分成了1240、1400和1560元三個檔次，因此也可能不一定是2360元。
第二:取暖補貼和養老金重算補發都在11月到賬，兩筆錢加起來恰好是2360元
這種情況也完全有可能，比如河南平頂山的網友近日留言，說已經收到了11月份60元的取暖補貼，如下圖:
河南取暖補貼總額是480元， 11月和次年3月是發60元，12月、1月、2月都是發120元，總共480元—— 那麼如果河南某退休人員養老金重算補發了2300元、然後加上取暖補貼60元，那麼剛才就是額外到賬2360元。
第三種:退休中人養老金迎來理順補發到賬
機關事業單位退休中人，今年下半年遼寧、吉林、內蒙古、河北等地區有不少人留言說理順了，那麼11月接近年底，不少省份也會加快推進中人的待遇理順補發，這種情況也完全可能補發到手2360元，要看中人的待遇補發月數而定。
第四種:部分地區過渡性養老金發放到賬
11月初，廣東深圳企業的過渡性養老金迎來集中補發、有人到賬了上萬元，也有人是幾千元，但是深圳企業退休職工眾拿改多、有人能收到2360元左右也是很正常的。
第五種:養老金重算補發補差的金額剛好是2360元
截止11月中旬、目前至少已知河北和四川開始補發養老金了，但是目前已經有26個省份公布了計發基數，所以可見大部分地區會在11月份以及之後補發到位，如果您每月算下來能補發393.34元、然後補發6個月的話、就鉛敗剛好是2360.04元、四捨五入就是2360元。
綜上所述:11月份、確實有一些退休人員到手的收入額外增加2360元，但是並不是全國統一人人有份，這個說法是不正確的，以上這5種情況也可能會讓你到手的金額增加，但是金額可能是別的數字。你11月份收入增加了嗎?歡迎在評論區與全國網友分享交流。

⑥ 2022年浙江省養老金重算補差什麼時候到賬呀

時間來到了12月中旬,離2022年結束不到20天了。這意味著2022年相關工作即將迎來收尾,這包括養老金重算補發。近期,有退休人員咨詢,網上有關養老金重算補發的好消息層出不窮,是否說明2022年養老金重算補發已定,12月底前補發到賬是真的呢?補多少錢呢?下面帶大家一起去正確了解一下,看懂的建議轉發給親朋好友看看。
為什麼說2022年養老金重算補發已定?
實際上,養老金重算補發的根本原因是養老金計發基數發生大變化,也就是說2022年新退休的人員養老金暫時以2021年養老金計發基數進行預發,這意味著養老金少算了,必須等到2022年養老金計發基數公布後,替換計發基數重算補差。
目前全國31個省市公布了2022年養老金計發基數,相比較2021年,養老金計發基數漲幅達到以上,比如說湖南省2021年養老金計發基數為6728元,而2022年上漲至7132元,漲幅達到6%。如果不替換養老金計發基數的話,不僅不合養老金計發辦法而且有損退休人員養老金利益,因為養老金少算了,沒有領到自己的全部養老金,這個不是福利待遇,而是退休人員自己的錢。
所以說,只要是養老金計發基數上漲了,今年1月後、基數公布前退休的人員養老金重算補發是肯定的,只是每個省市的公布時間、執行時間有早有遲,換句話說,養老金重算補發到賬時間有快有慢。總之,2022年養老金重算補發已定,是真的。
12月底前補發到賬是真的嗎?
關於養老金重算補發到賬的時間,我查閱了人社部以及各省市的官網都沒有相關消息,說明重算補發到賬時間全國沒有統一規定,具體時間還是看地方補侍李發進度,也就是因地而異。但是根據往年養老金重算補發進度來看,除了去年浙江在1月底前補發外,全國大多數省市都選擇在12月底前補發到賬。原因有2點:一是遵循業務習慣,1月至12月山談晌是一個業務自然年度,對於各級社保經辦機構而言,12月底前各項業務要辦結,便於進入下一年業務年度。因此,2022年養老金重算補發在12月底前補發到賬不足為奇;二是可以避免退休人員混淆養老金計發基數,自認為跨年養老金重算補發應該用2023年養老金計發基數。
因此,在接下來的十幾天內將會迎來養老金重算補發的集中落地期,全國大多數今年新退休的人員都會收到補發的養老金差額,還沒有收到的,不要急再等等幾天,大概率會在12月底前補發到賬,這是真的。
養老金重算補發多少呢?
補發多少?從細節看,取決於退休時間、補發時間、養老金計發基數漲幅、工齡(含視同)、繳費指數(含視同逗鋒)這些重算參數,從賬面上看,取決於基礎養老金補發和過渡性養老金補發,下面看2個補發公式就明白了。
1、基礎養老金重算補發差額=補發月數×養老金計發基數上漲幅度×(1+平均繳費指數)÷2 ×工齡×1%;
2、過渡性養老金重算補發差額=補發月數×養老金計發基數上漲幅度×視同繳費指數×視同工齡×所以說,補發多少?應該說是因地而異、因人而異,因為重算參數每個人都不一樣,很難找到同樣補發差額的退休人員。
下面就以黑龍江為例,退休人員徐某工齡15年,今年1月首次領取養老金,12月補發養老金,平均繳費指數為不含視同工齡,黑龍江養老金計發基數上漲幅度為745元。所以說,徐某基礎養老金重算補發差額=補發月數×養老金計發基數上漲幅度×(1+平均繳費指數)÷2 ×工齡×1%=12×745×(1+÷2 ×15×1%=元。
總之,每個退休人員情況不一樣,補發金額有多有少,但是2022年養老金重算補發已定,12月底前補發到賬是真的。因為養老金計發基數上漲已定,12月即將結束。對此你怎麼看?

⑦ 2022年11月，退休人員統一補發1240元養老金，真的嗎怎麼回事

自2022年10月以來，不少退休人員反映收到了養老金的補發，更有甚者部分還將補發的養老待遇明細發到了朋友圈，這讓很多沒有享受到養老金補發的退休老人羨慕不已。
因此部分退休人員提出了以下三個疑問:
一是，為什麼補發養老金，所有人都能享受嗎?
二是，11月養老金補發，是統一補發1240元嗎?
三是，11月份養老金政策又有調整嗎?
關於上述退休人員提出的三個疑問，可以肯定的是，確實有部分退休人員收到了養老金的補發，但是養老金的補發不是所有人都可以享受，也不是統一補發同樣的金額，更不是養老金政策有任何調整。
關於11月份，部分退休人員收到的社保待遇，比往常要高出不少的原因，主要包含以下三個方面:
第一，部分退休人員重新核定養老待遇，補發了重新核定後的養老待遇差額部分;
第二，部分退休人員收到了過渡性養老金，這部分人員以機關事業單位退休中人為主;
第三，部分地區的企業退休人員，收到了補發的取暖補貼。
首先關於部分退休人員重新核定養老待遇，享受養老待遇的補發，需要滿足兩個條件:
一是，退休人員所在地區2022年養老金計發基數已經公布，並且相較於2021年養老金計發基數發生了上漲。
二是，退休人員2022年度內辦理退休，並且在2022年養老金計發基數公布之前已經辦理完成退休手續。
舉個簡單的例子，假設某退休人員2022年1月辦理退休，並正常領取養老金3000元/月，而該地區2022年養老金計發基數於11月份公布，該退休人員養老待遇重新核定後為3124元/月，那麼該退休人員預計可以享受10個月的養老金補發，合計約為1240元。
需要注意的是，當年度辦理退休的退休人員，養老待遇重新核定，具體補發多少個月的養老金，以及具體補發多少金額的養老金，是因人而異的，其中涉及的影響因素主要包含兩個方面，一是退休人員基礎養老金的多少，二是純悶御退休人員所在地當年度養老金計發基數的上漲幅度。
一般來說，退休人員基礎養老金越高，退休人員所在地當年度養老金計發基數的上漲幅度越高，那麼該退休人員養老金補發的金額就越高。
其次，關於部分地區退休人員過渡性養老金的補發，該部分養老金的補發主要針對機關事業單位退休中人，也就是說該部分機關事業單位退休人員，是在2014年養老金並軌後十年過渡期內辦理退休的。
這部分機關事業單位退休人員，如果辦理退休時，所在地區退休中人養老金還未理順，那麼在2024年之前不僅會享受過渡性養老金的補發，還會享受退休中人養老待遇理順之後，因新老辦法對比差額部分養老金的逐年上漲。
11月涉及過渡性養老金補發的地區包含深圳、河北等，需要注意的是退休中人養老待遇的補發金額因人而異，並不是統一按照1240元進行補發。
雖然說目前仍存在不少地區尚未理順退休中人養老待遇，但是距離2024年養老金並軌的完成時間已經所剩不多，因此預計2022年11月至2024年期間，全國各地區都將集中理順退休中人養老待遇，並集中補發養老金差額部分。
罩埋一般來說關於過渡性養老金的補發，很多地區都喜歡在臨近年末進行補發，如果退休人員2022年1月份辦理退休，其中過渡性養老金恰好為124元/月，11月份進行補發，共計補發十個月的過渡性養老金，而金額恰好為1240元，也不是沒有可能。
做岩最後，關於部分地區企業退休人員取暖補貼的發放，自2022年10月份以來，包括陝西，河北，河南，天津，山東等地都已經在陸續發放取暖補貼。
其中河北取暖補貼的發放標准分為了1560元、1400元、1240元三個檔次，因此該地區部分退休人員11月份收到的養老待遇，如果恰巧是1240元，很大概率可能是取暖補貼的發放。
關於取暖補貼的發放，如果是10月份剛辦理退休的企退人員，沒有取暖補貼，那麼在11月份養老待遇領取時，將會隨著養老金的一同發放。

⑧ 浙江省紹興市2022年退休人員養老金重算補差什麼時候發到那裡

浙江省紹興市2022年退休人員養老金重算補差2022年12月發到那裡。根據查詢相關資料信息顯示，退休人沒橡廳員養枯隱老金重指的是今年上半年剛剛辦理退休的老人自己的養老金，不是按照上一年度養老金的計發基數來計算的，就會重新計算進行補發。如穗