事業編制養老保險與企業區別

『壹』 事業編制養老保險與企業區別

企業養老保險和事業養老保險的區別是:過渡性養老金的計算時間不同;繳費基數不同;繳費比例不同;養老金計算不同;發放方式不同等區別。職工基本養老保險是社會保險中的一個險種，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、顫虧生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

一、企業養老保險和事業養老保險的區別是什麼?
企業養老保險和事業養老保險的區別是:過渡性養老金的計算時間不同;繳費基數不同;繳費比例不同;養老金計算不同;發放方式不同等區別。職工基本養老保險是社會保險中的一個險種，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
二、企業養老保險和事業養老保險的具體區別
1、過渡性養老金的計算時間:由於2014年10月之前，事業單位普遍沒有個人交納保險，建立個人賬戶，因此，過渡性養老金的計算時間就是從2014年10月之前。
2、繳費基數不同:機關事業單位養老保險繳費基數應不低於檔案工資和離退休費兩項之和，企業單位養老保險的繳費基數按實發工資或社會平均工資。
3、繳費比例不同:企業參加保險的人，繳費基數都不高多數是在最低繳費基數60%上下浮動，事業單位是按照實際的福利待遇確定的繳費基數，一般都會在社平工資的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。
4、養老金計算不同:事業單位基本養老金計發比例為退休金與茄如神退休年齡有關，企業職工基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平橡閉均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
5、發放方式不同:事業單位的退休人員基本養老金由社會保險經辦機構統一實行社會化發放，而企業的養老金由社保局統籌辦理，養老金也由社保局發放
企業養老保險和事業養老保險都屬於養老保險的一種，但是在各個方面都是存在差別的。在我國目前的情況看來，企業繳納養老保險的情況要多於事業養老保險的數量，具體如何為員工進行繳納，需要的材料以及相應的流程都可以咨詢當地的勞動局進行了解。

『貳』 企業養老保險和事業養老保險區別

企業養老保險和事業養老保險區別如下：
1、繳費基數不同：機關事業單位養老保險繳費基數應不低於檔案工資和離退休費兩項之和，企業單位養老保險的繳費基數按實發工資或社會平均工資；
2、繳費比例不同：企業參加保險的人，繳費基數都不高多數是在最低繳費基數60%上下浮動，事業單位是按照實際的福利待遇確定的繳費基數，一般都會在社平工資的百分之百以上，高的甚至到150%到200%；
3、養老金計算不同：事業單位基本養老金計發比例為0.4%，退休金與退休年齡有關，企業職工基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；
4、發放方式不同：事業單位的退休人員基本養老金由社會保險經辦機構統一實行社會化發放，而企業的養老金由社保局統籌辦理，養老金也由社保局發放。
法律依據：《中華人民共和國社會會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

『叄』 事業單位養老保險與企業養老保險有何區別

養老保險是五險一金中的一個險種，是對普通勞動者的一種保障。

1.過渡性養老金計算不一樣；事業單位的過渡性養老金計算時間從2014年10月之前。

2.繳納的費用不一樣；事業單位對於養老金的繳納高於檔案工資和退休費。企業養老金按照員工工資繳納。

3.繳納的比例不一樣；企業參保多在最低繳納的60%波動；事業單位是按實際待遇繳費，高的繳納到150%到200%。

4.養老金計算不一樣；事業單位養老金計發0.4%，企業職員的養老金是上月當地的平均工資。

5.發放方式不一樣。事業單位的養老金是由社會保險經辦機構統一發放。企業單位的養老金是由社保局辦理。

事業單位養老保險與企業養老保險有何區別

『肆』 事業單位養老保險和企業養老保險區別

企業養老保險和事業養老保險的區別：事業養老保險是根據退休時的在崗工資和工齡來決定的；而企業養老保險是根據參保年限和交費基數以及退休那年當地的社平工資來決定的。企業單位退休和事業單位退休待遇的區別有5點。一般來說，如果在國有企業等工資較高、繳費基數較高的工作崗位，跟事業單位退休待遇是差不多的。同等級的事業單位退休待遇更好。養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。