蘇州養老保險提取嗎

① 蘇州園區公積金和養老保險能否提取

蘇州園區公積金和養老保險可以提取。

2018年7月1日起，參保員工與單位解除或終止勞動關系的，由單位辦理好退工手續並社保關系成功減少後，其住房公積金相關賬戶即封存。

賬戶封存期間，在蘇州大市范圍外開立住房公積金賬戶並穩定繳存半年以上的參保員工，辦理異地轉移接續手續。

封存滿半年後，未在本市正常就業且未在園區外繼續繳存住房公積金的外地戶籍員工，並已辦理社會保險（公積金）關系轉出的，可以申請一次性提取本人住房公積金相關賬戶余額。蘇州市戶籍員工只可按規定辦理轉移接續手續。

2018年6月30日前，已由單位辦理好退工手續並社保關系成功減少的參保員工，其提取手續仍按原規定辦理。

(1)蘇州養老保險提取嗎擴展閱讀：

基本作用：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

② 蘇州園區養老保險可以提取嗎

蘇州園區養老保險可以提取嗎？

可以的，但只有兩種情況能提取:

1.達到法定退休年齡，累計繳費不足15年；

2.所轄參保職工、退休（退職）人員死亡，個人賬戶有餘額的；參保職工出國定居，個人賬戶有餘額的。

擴展材料

參保員工（含靈活就業參保人員）退休，在園區按月享受養老金，須同時滿足以下條件：

(1)達到國家和省規定的退休年齡。

①男滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲（其中，45周歲前在管理或技術崗位上工作、45周歲後仍繼續在管理或技術崗位上工作過的女工人，年滿55周歲）。

②靈活就業女參保人員、保留養老保險關系的女失業人員以及農村居民戶口的女參保人員，年滿55周歲（其中，靈活就業女參保人員、保留養老保險關系的女失業人員，凡屬於實行勞動合同制以前參加工作並保留原固定工身份的，其退休年齡參照企業在崗女職工的退休年齡確定，即女年滿 50周歲）。

③從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的特殊工種工作，累計時間符合國家規定的，男年滿55周歲，女年滿45周歲。

④男年滿50周歲，女年滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經市勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(2)用人單位和本人按規定足額繳納基本養老保險費。

①從事社會勞動期間必須按規定繳納基本養老保險費。

②欠繳基本養老保險費的，須按規定補繳後方可辦理基本養老金審批手續。

(3)實際繳費年限和視同繳費年限合計滿15年以上。對於後延繳費人員，須在園區實際繳費年限滿5年及以上。

(4)退休養老金待遇領取地確認在園區。

待遇領取地按照戶籍地優先、繳費年限從長、從後的原則確定。

①園區戶籍，且基本養老保險關系在園區。

②非園區戶籍，基本養老保險關系在園區，且在園區累計繳費年限滿10年。

(5)參保員工養老個人賬戶儲存額和社會統籌賬戶基金達到基本養老保險應計存款額。

③ 家裡交了農保了在蘇州這邊的養老保險可以取出來嗎

家裡交了農保的，如果你要把在蘇州這邊的養老保險取出來是可以的，但是只能取自己繳納的那部分是非常不合算的。